Проблема преемственности поколений хотя и остается очень острой для белорусской науки, но, судя по всему, будет решена. Подтверждение этой мысли можно было найти на международной научной конференции молодых ученых «Молодежь в науке-2005». На форуме, пять дней проходившем в Национальной академии наук Беларуси, молодыми исследователями было представлено около 500 докладов, глубина которых произвела приятное впечатление на опытных специалистов, также приглашенных на конференцию.
На секционных заседаниях рассматривались разработки, призванные повысить эффективность сельского хозяйства, решить актуальные задачи современной химии, физико-математических и физико-технических наук, экологические проблемы. Научная молодежь демонстрировала свои представления о направлениях развития биотехнологий, природоохранных исследований, изысканий в области истории, искусствоведения, языкознания и других дисциплин. Интересные дискуссии разворачивались и на заседаниях тематических круглых столов и семинарах, у стендов выставки достижений молодежных научных коллективов, на форуме старшеклассников и студентов «Первый шаг в науку».
Характерно, что ученые новой генерации, по большей части прагматики, исповедуют инновационный подход к организации своей работы, поэтому очень многие научные исследования, представленные на конференции, изначально были ориентированы на конкретного потребителя, готового вкладывать деньги в новые технологии. На эту нацеленность, кстати, оперативно отреагировал Совет молодых ученых НАН Беларуси, который, стремясь помочь продвижению презентованных новинок, уже размещает информацию о них на своем сайте.
Предполагается также организовать молодежный инновационный центр для оказания консалтинговой поддержки малых инновационных фирм, создаваемых молодыми учеными с целью коммерциализации собственных научных разработок.
Однако, как отмечалось на конференции, для поступательного омоложения кадрового потенциала науки и придания этому процессу устойчивого характера необходимы серьезные законодательные, организационные и финансовые меры на государственном уровне. Ведь не секрет, что молодежь сейчас снова пошла в науку и реже стала покидать исследовательские коллективы не столько потому, что в институтах созданы более привлекательные условия для работы, а потому, что ей труднее стало реализовывать себя в предпринимательской деятельности, которая в прежние годы была притягательным местом для внутренней «утечки мозгов».
Тем не менее благодаря системе закрепления кадров, созданной в Национальной академии наук, миграция ученых в другие страны и сферы деятельности сегодня стабилизировалась, ежегодные потери не превышают 5 процентов. За пять лет число молодых ученых возросло почти на 20 процентов и составляет сегодня почти 2,5 тысячи человек. В некоторых институтах процент молодых ученых поднялся до 20-25, что считается оптимальным показателем.
Сегодня более активно начал поддерживать начинающих естествоиспытателей Белорусский республиканский фонд фундаментальных исследований. Если три года назад он финансировал около 50 проектов по линии «Наука молодых», то в 2004 году таких проектов стало уже 286! Академическими грантами сегодня пользуются 69 молодых ученых, а в 2001 году таких счастливчиков было всего 12 человек. Недавно был заселен 50-квартирный дом для научной молодежи, что случилось впервые за многие годы.
Проблема смены поколений в науке остро ставит также вопросы улучшения работы высшей школы. По мнению участников конференции, кадровый голод, который испытывают сегодня научные центры, фирмы и предприятия, претендующие на роль резидентов создаваемого Парка высоких технологий, говорит о том, что системе подготовки кадров высшей научной квалификации, связанной жестким лицензированием, недостает гибкости, чтобы оперативно учитывать особенности динамично развивающихся новых видов интеллектуальной деятельности.
Поскольку в конференции принимали участие и представители органов государственного управления, различных структур научно-технической сферы, к которым участники форума обращали острые вопросы и предложения, то есть надежда, что голос молодых будет не только услышан, но и повлияет на выработку системы целевых мер по омоложению кадрового потенциала науки.
