В помощь индивидуальному предпринимателю.

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса служебная командировка — поездка работника на неопределенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне его места постоянной работы. Поскольку индивидуальный предприниматель сам для себя не может быть наемным работником, его поездка не может считаться командировкой. Следовательно, компенсационные выплаты, которые гарантируются командированному работнику законодательством РБ, индивидуальному предпринимателю не положены. Однако в соответствии с подпунктом 7.14 Положения о составе расходов, связанных с извлечением доходов от предпринимательской деятельности, осуществляемой индивидуальными предпринимателями, и порядке их исключения из выручки в ред. постановлений ГНК, Минэкономики, Минфина, Минстата, Минпреда, Минкультуры от 12.06.2000 N 55/117/59/30/12/11 с изм. и доп. в расходы индивидуального предпринимателя включаются расходы, связанные с разъездами предпринимателя (при условии, что разъезды были связаны с извлечением доходов): расходы по найму жилого помещения в размере оплаченных счетов (квитанций) и других документов, подтверждающих размер фактически понесенных расходов, и расходы по проезду к месту назначения и обратно в размере стоимости проездных документов. Таким образом, если индивидуальный предприниматель совершал поездки для заключения договоров по своей предпринимательской деятельности только при наличии подтверждающих документов он может исключить из выручки в целях исчисления подоходного налога расходы по найму жилья и расходы по проезду. Суточные индивидуальному предпринимателю не положены, соответственно, не начисляются и из выручки не исключаются.