Перспектива стать пенсионером, сколь бы отдаленной она ни была, маячит перед каждым. Сегодня в стране 2,5 млн. пенсионеров. Дальше их будет все больше, а тех, кто, как выражаются специалисты, вступает в трудоспособный возраст, — увы, все меньше. Таковы демографические прогнозы. Готова ли к такому повороту наша сегодня стабильно работающая пенсионная система? Не устарел ли сам принцип солидарности поколений, на котором она основана? Обсудить эти вопросы в конференц–зале «СБ» собрались представители министерств труда и социальной защиты, финансов, здравоохранения, Национальной академии наук.
Тема актуальная не только для тех, кто уже вышел на заслуженный отдых, но, пожалуй, даже более — для тех, кто еще трудится. Разговор получился эмоциональным, заинтересованным. Оно и понятно: все хотят иметь хорошую пенсию. Вот только, что значит хорошая? У одного она около 850 тысяч, у другого — 270, и оба жалуются в Министерство труда и соцзащиты: мало...
«Нужно думать о более эффективном механизме пенсионного обеспечения, — считает руководитель сектора мировой экономики Института экономики НАН член–корреспондент НАН В.Ф.Медведев. — Будущее — за накопительной системой». Кандидат экономических наук А.Л.Сыромятников предложил модель такой системы: «Деньги будут находиться на личном счете человека в накопительном фонде (не ведомственном при каком–то министерстве, а подчиненном Правительству), пока он трудоспособен. Причем отчисленные средства должны работать, приносить прибыль, проценты, половина из которых пойдет на личный счет работающего, половина — на выплату пенсий уже вышедшим на заслуженный отдых, инвалидам и т.д. У накопительной системы ряд преимуществ: более высокая мотивация к труду и заработку, возможность жить в старости в большем достатке. Оставшиеся после смерти человека деньги передаются по наследству детям. Если мы платим зарплату за работу, значит, и пенсию надо платить за работу, из вклада в трудовые сбережения».
Предложений по совершенствованию пенсионной системы высказывается немало: тут и «более справедливые формулы» расчета, и идеи перехода к иным принципам формирования фонда социальной защиты. Как показал проведенный в редакции нашей газеты «круглый стол», специалисты готовы их обсуждать, но подчеркивают, что любое изменение должно быть тщательно продумано и — что важно! — не менее тщательно подготовлено: слишком тонкая сфера. Нельзя допустить ошибок, ведь речь идет о миллионах пенсионеров и тех, кто получает различные пособия. Трудно не согласиться.
«СБ» и в дальнейшем будет внимательно следить за развитием системы пенсионного обеспечения.
