Поддерживая многодетные семьи, руководство “Беларуськалия” заботится о будущем предприятия.
Молодые супруги Матвеенко, решив, что пора заводить наследника, сразу же стали выбирать имя для своего первенца. Дмитрий, работник Солигорского института проблем ресурсосбережения с опытным производством, хотел, чтобы мальчик, если родится именно сын, был Матвеем. А его жена Анна, флотатор Третьего рудоуправления ОАО “Беларуськалий”, мечтала о Тимофее. А так как веселая дискуссия в ожидании ребенка затянулась на целых пять лет, то терпение супругов было вознаграждено с лихвой: почти одновременно на свет появились Матвей и Тимофей. А между ними еще и Мария...
С радостным событием семью Матвеенко поздравили представители трудовых коллективов, РОО “Белая Русь”, БРСМ, ведь родителям тройни нет еще и тридцати лет. Теплые слова, цветы. Ценные подарки. Генеральный директор ОАО “Беларуськалий” Валерий Кириенко вручил паспорт на холодильник. И пообещал: в ближайшее время счастливые родители перевезут его в новую просторную квартиру.
В трех семьях работников “Беларуськалия” растут тройняшки. Чуть ли не с рождения живут они в благоустроенных квартирах. Не обделены вниманием и другие многодетные семьи калийщиков.
— Наше руководство стремится удовлетворить их просьбы, пожелания, а к таким праздникам, как День матери, День семьи, да и к другим многодетные родители получают денежные вознаграждения, ценные подарки, — рассказывает председатель Совета женщин ОАО “Беларуськалий” Наталья Навицкая. — Их в первую очередь приглашаем на разнообразные семейные праздники, в экскурсионные поездки. При приеме на работу в “Беларуськалий” дети добросовестно работающих калийщиков имеют преимущество. Словосочетание “трудовые династии” тут не пустой звук. Целые семейства, оберегая честь фамилии, старательно добывают сильвинит на рудниках, изготавливают удобрения на обогатительных фабриках.
