В Гродненском государственном университете имени Янки Купалы двери широко распахнуты для перспективной и талантливой молодежи
Найти действительно свой вуз — вот, пожалуй, задача-максимум для современных абитуриентов. Если часть будущих первокурсников с выбором «аlma mater» определились еще со школьной скамьи, то другие и ныне терзаются сомнениями и откладывают подачу документов до последнего момента, хотя этот основной этап приемной кампании уже в самом разгаре.
Попасть в десятку — поступить в единственный лучший вуз — вчерашним школьникам порой, действительно, сложно. Равно как и не потеряться среди многочисленных предложений рынка образовательных услуг. Ведь в современных условиях учебные заведения ведут целенаправленную борьбу за каждого потенциального абитуриента.
К сожалению, предубеждение, что в столичных вузах образование непременно качественнее, кадры компетентнее, материально-техническая база сильнее, живо и по сей день. Но доказать обратное готов Гродненский государственный университет имени Янки Купалы. Старейший и один из авторитетнейших вузов страны работает по принципам современного, новаторского индивидуального подхода к каждому студенту. Ломая стереотипы, вуз на примере собственной образовательной деятельности убедительно доказывает, что талантливые первокурсники нужны в регионах, и с каждым годом предлагает все более совершенные системы профориентационной работы и подготовки квалифицированных специалистов.
— Условия работы с абитуриентами во многом определяет ряд объективных причин, — поясняет проректор по учебной работе и управлению качеством Юрий Белых. — Это и демографическая «яма», в которой мы оказались на протяжении последних лет, и изменения в предпочтениях абитуриентов, в группах влияния на них. Значит, и студентами они будут принципиально другими. Учитывая эти моменты, мы по-новому выстраиваем взаимоотношения с абитуриентами ХХІ века и их родителями.
Ключевым термином в работе университета по привлечению талантливых первокурсников становится маркетинг как комплексный вид деятельности, связанный с анализом рынка, выявлением потребностей в совокупности со стратегическим менеджментом.
— ГрГУ — вуз, который несет ответственность за регион, — продолжает Юрий Эдуардович. — Вся наша маркетинговая деятельность строится на том, чтобы максимально удовлетворить интересы общества, государства и будущего квалифицированного специалиста. Отрадно, что в последнее время к сфере образования поворачивается бизнес. Ведь условия распределения стали одинаковыми для государственных и частных структур. Да и слухи о том, что выпускники вузов плохо подготовлены, оказались сильно преувеличенными. Не может бизнес развиваться без новых кадров и новых идей.
В этом году здесь впервые появились специальности без набора на бюджетную форму обучения. Но в то же время существенно увеличилось число бесплатных мест на тех, которые соответствуют приоритетам государства и бизнеса и касаются информационных и биотехнологий, технико-технологического профиля. А на физико-техническом факультете появилась еще одна новая перспективная специальность — «Техническая эксплуатация энергооборудования организаций». Ведь в связи со строительством атомной электростанции в Островце энергетическое хозяйство области получит новый виток развития, а значит, вскоре понадобятся и компетентные кадры.
— Вовсе не значит, что набор специальностей в региональном университете должен быть стандартным. Сегодня их 59, и более разнообразного перечня нет ни в одном высшем учебном заведении страны. Открывая новые специальности, прежде всего мы заботимся об абитуриенте, экономике Гродненского региона, — рассуждает ответственный секретарь приемной комиссии кандидат филологических наук Тамара Пивоварчик. — Фактически в рамках университета за последние годы вырос технический вуз. И сегодня подготовка специалистов идет уже по 14 специальностям технико-технологического профиля.
Среди приоритетов купаловского вуза всегда оставалось качественное образование, основанное на современных технологиях. Шагать в ногу со временем, стараться удовлетворить интересы студентов и абитуриентов, предоставить им возможности для безграничной самореализации — ключевые задачи университета. И возможности для этого существуют самые разные.
— Мы точно угадали, что востребовано и заказчиками кадров, и абитуриентами, — поясняет Тамара Анатольевна. — В различных сферах народного хозяйства нужен специалист, подготовленный для работы в специфических условиях конкретной отрасли. Также сегодня недостаточно владения знаниями только в одной сфере. Специалист должен быть дисциплинарен, то есть хороший инженер будет куда более ценным работником, если применит знания экономики и управления. Это расширяет возможности для абитуриентов, а с другой стороны, именно такой выпускник является привлекательным для работодателя. Поэтому мы начали набор на специальности нового типа.
Почти на всех факультетах Гродненского госуниверситета прием ведется на группу специальностей. Абитуриент в заявлении может указать не одну специальность, а несколько в порядке приоритета. Если он не проходит на бюджетную форму по одной, автоматически документы участвуют в конкурсе на другую. Соответственно, устраняется принцип несправедливости, и шанс абитуриента получить новый статус студента будет просчитан максимально.
Высшее образование сегодня массовое. И очень важно, чтобы в нем не растворялись талантливые дети, считают специалисты ГрГУ имени Янки Купалы.
— Уже на 1-м курсе мы видим способного ребенка и предлагаем ему специальную программу преференций — дополнительные возможности для успешного старта в профессии, спорте, науке, бизнесе. Или помогаем ему раскрыть свои способности во время обучения, — говорит Тамара Пивоварчик.
В гродненском вузе уже сегодня в значительной мере внедряется принцип поступления по уровню знаний. Медалисты, участники олимпиад и конференций получат положенные им льготы уже в процессе учебы. Это может быть обучение по индивидуальной образовательной программе, участие в международных проектах и программах включенного обучения. Одаренные первокурсники будут иметь определенные скидки на все виды услуг, которые предоставляет университет.
Еще одна «фишка» нового учебного года наверняка придется по душе иногородним ребятам: местом в общежитии обеспечат каждого первокурсника. Ведь около 80 процентов поступающих — несовершеннолетние. Находясь среди товарищей, под опекой воспитателей, студентам, как правило, легче адаптироваться к новым условиям. В целом ГрГУ движется по пути создания университетского городка, в котором были бы созданы идеальные условия для учебы, работы, отдыха, жизни, оздоровления студентов. Кстати, уже сегодня вуз располагает большим медицинским центром.
Следует заметить, что при подготовке к приемной кампании 2012 года особое внимание было уделено развитию информационной работы. ГрГУ входит в число шести вузов страны, которые участвуют в эксперименте по электронному зачислению. Это та система, которая функционирует в подавляющем большинстве учебных заведений Европы. В имитационном варианте, накапливая опыт, по этому принципу начал работу и факультет математики и информатики.
Во время «приемки» в корпусе университета будет работать компьютерный центр со свободным входом, который обеспечит доступ в интернет абитуриентам и их родителям для получения необходимой информации. Кроме того, в корпусе действует зона бесплатного wi-fi. Планируется, что и традиционная видеотрансляция зачисления в число студентов в этом году пройдет с учетом современных технологий — в режиме он-лайн.
