Прописка
Как не нарушить порядок регистрации?
«Я гражданин России, имею вид на жительство в Беларуси. Проживаю здесь с 1992 года. Работаю в Мозыре. Но зарегистрирован в районе. Каждый день ездить домой нет возможности. Транспорт в неудобное для меня время уходит, не успеваю. Частенько останавливаюсь у родственников в городе. Недавно участковый составил протокол по поводу проживания не по месту регистрации. Насколько это правомерно? И что делать в такой ситуации? Евгений».
Петр Зыкун, начальник Мозырского РОВД:
— Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Беларуси и временно выехавшие с места жительства, обязаны зарегистрироваться по месту пребывания не позднее месяца со дня прибытия. Эта норма закреплена пунктом 28–1 Указа Президента Беларуси от 8 июня 2010 года N 296 «О внесении дополнений и изменений в Положение о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания».
За нарушение предусмотрена административная ответственность. Проживание без регистрации по месту жительства или по месту пребывания, если регистрация по месту пребывания является обязательной, влечет предупреждение (часть 1 статьи 23.53 Кодекса об административных правонарушениях).
Хотел бы добавить, что при получении разрешения на постоянное проживание в отделениях по гражданству и миграции иностранным гражданам разъясняется обязанность регистрироваться по месту пребывания.
Кошелек
Какие льготы у российской многодетной семьи, переехавшей в Беларусь?
«Какие льготы имеют многодетные семьи в Беларуси? Распространяются ли они на проживающих в стране граждан России? У нас с мужем 6 детей. Хотим переехать в Могилевскую область. В деревню к маме. Ирина. Курская область».
Валерий Малашко, заместитель председателя Могилевского облисполкома:
— Льготы для многодетных семей распространяются на граждан Беларуси и на иностранцев. По Трудовому кодексу женщинам, имеющим детей до 3 лет, запрещено работать сверхурочно, в праздники и выходные, а также их нельзя направлять в служебные командировки. Если дети от 3 до 14 лет (дети–инвалиды до 18 лет), то к выполнению трудовых обязанностей во всех перечисленных случаях вас могут привлечь только с письменного согласия (ст. 263 Трудового кодекса).
Матери троих и более детей до 16 лет (ребенка–инвалида до 18 лет) по ее письменному заявлению предоставляется дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой по среднедневному заработку. Наниматель обязан планировать отпуск многодетной работнице, если хотя бы двоим ее детям не исполнилось 14 лет (ребенку инвалиду — 18), по ее желанию. Кроме того, ей положен ежегодный кратковременный отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней.
Еще одной социальной гарантией является обязанность нанимателя устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе женщины, имеющей ребенка до 14 лет (статья Трудового кодекса 289). Указ Президента Беларуси от 12 апреля 2000 года N 180 обязывает нанимателя продлевать (заключать новый) контракт с беременными женщинами и находящимися в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Увольнение такого работника в связи с окончанием срока контракта не допускается, пока ребенку не исполнится 5 лет.
Малообеспеченные многодетные семьи с тремя и более несовершеннолетними детьми имеют право на внеочередное получение льготных кредитов. Кредитуется стоимость жилья типовых потребительских качеств из расчета 20 квадратных метров на каждого члена семьи. Кредит выдается на 40 лет под 1 процент годовых.
Есть ряд льгот и в пенсионном обеспечении. Матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8–летнего возраста, имеют право на досрочную пенсию по возрасту: в 50 лет при стаже не менее 15 лет. Закон позволяет воспользоваться льготой, даже если пятому ребенку еще нет 8 лет, а все остальные условия соблюдены. Если вы родили и воспитали 5 и более детей и при этом имеете специальный стаж работы не менее 10 лет в колхозе, совхозе непосредственно на производстве сельхозпродукции, то право на досрочную пенсию получаете со дня исполнения пятому ребенку 16 лет. Тут надо оговориться, что периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж не включаются.
При определении права на пенсию учитываются в стаж периоды работы, предпринимательской, творческой деятельности, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов по закону о государственном социальном страховании, а также время нахождения матери в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности. Причем учитывается стаж, имевший место как в Беларуси, так и в России.
Бизнес
Может ли россиянин стать индивидуальным предпринимателем в Беларуси?
«Недавно я женился на белоруске. Сейчас вот думаем: то ли на ее родине жить, то ли остаться в России. В связи с этим хотелось бы знать, могу ли я зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя в Минске? Игорь Иванов, Смоленск».
Дмитрий Антоневич, заместитель начальника главного управления юстиции Минского городского исполкома:
— Порядок государственной регистрации индивидуальных предпринимателей в Беларуси определен положением, утвержденным Декретом Президента N 1 от 16 января 2009 года. В частности, регистрация индивидуального предпринимателя производится по месту жительства. Иностранные граждане имеют право заниматься предпринимательской деятельностью наравне с белорусскими гражданами, получив разрешение на постоянное проживание, то есть вид на жительство.
Однако временно пребывающие или временно проживающие в стране иностранные граждане не вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Иными словами, зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя у вас не получится до тех пор, пока вы не оформите вид на жительство в Беларуси.
mail: aelita@sb.by
