Не поднимая пенсионный возраст, государство продолжает стимулировать граждан все–таки дольше работать. Этому посвящен Указ Президента № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения».
С 1 января будущего года нововведения коснутся тех, кто трудился долго, но за не очень высокое вознаграждение. Сейчас дамам за каждый год стажа свыше 20 лет и более 25 лет мужчинам пенсия увеличивается на 1 процент заработка, принятого для исчисления пенсии, но не более чем на 1 процент минимальной пенсии по возрасту. Но уже через пару недель минимум возрастет до 1 процента от 0,7 среднего заработка в стране, принятого для исчисления пенсии. «Речь идет о повышении минимальной стоимости каждого полного года стажа сверх 30 лет для женщин и 35 — у мужчин. С 14 тысяч 741 рубля до 39 тысяч 377 рублей, — так презентует новую норму Наталья Мурашкевич, начальник главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты. — Для тех, у кого пенсия исчислена с учетом стажа 40/45 лет, новый минимум будет применяться начиная с 21/26 года. Сделано это для того, чтобы заинтересовать людей работать долго и легально».
С 2016 года у женщин цена 36–го полного года работы и 41–го — для мужчин составит 1,1 процента заработка, используемого для начисления пенсий, но не менее 1,1 процента от 0,7 средней зарплаты в стране, применяемой для расчета пенсий. И далее по той же схеме: стоимость 37 и 42 года стажа будет 1,2 процента, 38 и 43 — 1,3 процента, 39 и 44 — 1,4 процента, 40 и 45 — 1,5 процента. Кроме того, предельная величина средней заработной платы, учитываемой при расчете пенсии мужчинам при стаже более 36 лет и 31 года у дам, увеличивается с 4–кратного до 5–кратного размера.
С января 2015 вырастут также и предельные величины для уплаты обязательных страховых взносов нанимателями в Пенсионный фонд. Например. Сегодня работодатель отчисляет взносы за каждого работника с учетом его заработной платы. Но есть потолок. Это сумма, равная 4–кратному среднемесячному заработку в стране за месяц предшествующий тому, за который взносы выплачиваются. С 1 января «потолок» возрастает с 4 до 5–кратного размера среднестатистической зарплаты.
Определяет указ и ситуацию с минимальным стажем работы для назначения пенсии по возрасту и за выслугу лет. С 1 января минимум увеличивается с 10 до 15 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения. Исключение: многодетные матери, матери инвалидов с детства, инвалиды с детства, получающие пенсии на льготных условиях. Для них минимальный стаж для назначения пенсии остается прежним — 5 лет. Впрочем, люди, по каким–то причинам не наработавшие должного количества лет, совсем без пенсии не останутся. По указу они имеют право на социальную пенсию, равную 698 тысячам рублей, или половине бюджета прожиточного минимума. Правда, обратиться за такой помощью к государству граждане смогут не ранее 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины). Кстати, эта норма не касается социально уязвимых категорий граждан — детей–инвалидов, инвалидов, в том числе инвалидов с детства, детей, потерявших кормильца.
Однако отсутствие необходимого стажа — дело поправимое. «Например, домохозяйка, 55 лет, а трудовой стаж всего 13 лет, — добавляет конкретики Наталья Мурашкевич, — если не хочет или не может работать, то придет за социальной пенсией в 60 лет. Но есть и другой вариант: поработать 2 года без начисления пенсии и обратиться в 57 лет за трудовой пенсией». Безвыходных ситуаций нет.
Советская Белоруссия №235 (24616). Среда, 10 декабря 2014.
