Пенсия по расчету

Есть вопросы, на которые вы никогда не получите утвердительный ответ. К примеру, удовлетворены ли вы уровнем своей зарплаты?.. На месте социологов я бы и вовсе его убрал из анкет. Ну а интерес по поводу пенсии, вообще, в лучшем случае сойдет за иронию... Директор одного из самых крупных предприятий страны рассказал мне, что на вопрос: «Удовлетворены ли вы размером пенсии?» — 99 процентов опрошенных отвечали отрицательно. И это вовсе не потому, что она у нас так ничтожно мала. В сравнении с другими странами СНГ мы в числе лидеров по этому показателю. Проблема в другом: пенсия у нас зачастую не идет ни в какое сравнение с той зарплатой, которую зарабатывал человек до того.

Самой масштабной составляющей системы социальной защиты является именно система пенсионного обеспечения как по числу людей, охватываемых ею, так и по объему распределяемых средств. Это можно поставить в заслугу нашему Правительству, тем более что механизм работает достаточно стабильно на протяжении последних 10 лет. Возможно, именно поэтому тема реформирования пенсионной сферы не очень популярна сейчас в нашем обществе. Мол, от добра добра не ищут... Однако надо признать, что социально–экономические и демографические условия, в которых начиналось ее становление, изменились сегодня настолько, что их воздействие из года в год становится ощутимее. Специалисты Министерства труда и социальной защиты признают, что национальная пенсионная система находится сегодня под воздействием ряда неблагоприятных факторов.

На заседании «круглого стола» «Пенсионное обеспечение в Беларуси: состояние, проблемы, перспективы развития», который прошел в Барановичах, эта проблема рассматривалась довольно детально. Самым серьезным долговременным фактором, оказывающим влияние на нашу пенсионную систему, заместитель министра труда и соцзащиты Владимир Локис назвал старение населения страны: «В Беларуси доля лиц, достигших 65–летнего возраста, уже сегодня в 2 раза выше критерия ООН (12 процентов), относящего население к старому. Это является следствием также резкого снижения рождаемости. Так, в сравнении с 1990 годом она упала более чем на треть». Только в 2004 году в сравнении с 2000 годом число граждан, обратившихся за назначением пенсии, по его словам, возросло более чем на 22 процента. А в целом за период с 1990 года число пенсионеров в расчете на 100 работников (тех, кто, собственно, платит взносы на финансирование соответствующих выплат) увеличилось с 46 до 60, то есть почти на треть. По прогнозам специалистов Минтруда и соцзащиты, к 2025 году доля населения в возрасте старше пенсионного — 55 — 60 лет в стране составит 28 процентов, а общая, включая пенсионеров по инвалидности и по случаю потери кормильца, к тому времени может превысить 32 процента. К слову, в настоящее время в Беларуси почти 2,6 миллиона граждан, или будет убедительнее сказать — 26,5 процента населения, получает различные виды пенсий. По предварительным данным, в целом за 2005 год расходы на это превысят 5,7 триллиона рублей.

Казалось бы, самый простой путь к тому, чтобы обеспечить пенсионную систему необходимыми средствами и сохранить ее финансовую стабильность на будущее — повысить тариф страховых взносов, тем более что на протяжении десятилетия он остается неизменным. Однако этот тариф и без того один из самых высоких в сравнении с другими государствами. Так что проблема реформы пенсионной системы, при всей ее стабильности, перестает быть дискуссионной. Меры принимать нужно уже сегодня. Специалисты готовы к реформам и говорят, что они будут осуществляться поэтапно. Главная стратегическая задача — создание многоуровневой системы, сочетающей программы обязательного и дополнительного (добровольного) пенсионного страхования. По словам заместителя министра труда и соцзащиты Владимира Локиса, подготовка соответствующих законопроектов уже началась.