Вузы в подготовке будущих управленцев используют новые подходы
Студенческое самоуправление — такая же неотъемлемая часть университетской жизни, как учебная и социальная работа. Есть мнение, что воспитательный аспект и вовсе ключевой в формировании образа профессионала. Логика в том присутствует: специалист без активной жизненной позиции и лидерских качеств, конечно, уступит место на рынке труда своим куда более креативным и деловым коллегам. О роли студенческого самоуправления говорили в стенах Академии управления при Президенте Беларуси.
В работе по выявлению лидеров академии нет равных в высшей школе. И не случайно именно ее студенты задавали тон встрече активистов столичных вузов. Надо сказать, даже самые смелые идеи будущих управленцев находят поддержку у руководства вуза. Традиционными стали такие молодежные проекты, как «Студент года», «День специальности», «Студенческий куратор» (студенты старших курсов помогают новичкам-первокурсникам адаптироваться к жизни в академии и столице), всевозможные интеллектуальные дебат-шоу, творческие поединки. Преподаватели академии с приятным волнением ожидают вручения «Студенческого Оскара», так как именно они становятся виновниками праздника и обладателями вузовского варианта известной премии в разных ее номинациях. Студенты определяют «самых добрых», «самых красивых», «самых оригинальных» педагогов.
— Сейчас главная наша забота — выйти на межвузовский уровень взаимодействия, развивать малоизвестные направления деятельности молодежного творчества. На свои праздники мы стараемся приглашать активы из разных вузов. Совместно с БГАТУ, например, провели «Минуту славы». Студентам Академии управления при Президенте Беларуси по статусу положено быть лидерами в студенческом самоуправлении, — замечает председатель студсовета Института управленческих кадров академии четверокурсник Ярослав Хватик.
Раскрыть свои организаторские способности во всей их красе помогают лидерам и в БГУ. Студенческий союз университета на днях вступил в «переходный возраст», отметил 13-летие. Однако идеи у активистов мудрые и продуманные, инициативы — социально ответственные. Председатель союза Анастасия Гвардиян, рассказывая о делах своего общественного объединения, к ряду ставших брендовыми для студентов БГУ конкурсов-состязаний за звание лучшего факультета или группы и обладание кубком ректора, традиционных осенних балов и образовательных мероприятий причисляет такие важные проекты, как «Моя школа» и «Свет Великой Победы». Последний уже во второй раз в рамках международного форума соберет активистов вузов стран СНГ, небезразличных к проблемам патриотизма. «Моя школа» — это проект по оказанию помощи детям из домов-интернатов.
Свои традиции в самоуправлении у вузов силовых ведомств. Главное для курсантов — дисциплина и здоровый морально-психологический климат, поэтому в Командно-инженерном институте МЧС, например, успешно работает Совет младших командиров и Совет клуба института, действует товарищеский суд.
— Важно приучить студента быть руководителем своей задачи, уметь довести ее до положительного результата. В этом им здорово помогает реализация собственных проектов. Мы также вводим в учебный процесс так называемый компетентностный подход. Он подразумевает не только знания, умения и навыки, но и какие-то эмоционально-психологические способности. Это важно при подготовке управленцев 21-го века, — отметил проректор по учебной работе Академии управления при Президенте Беларуси Игорь Ганчеренок.
Довести идею до проекта и успешно его реализовать — лучшая тренировка лидерских качеств. А дефицита идей в креативной и амбициозной студенческой среде не бывает. Главное сейчас, чтобы движение молодежных инициатив вышло на новый, межвузовский уровень. В Академии управления при Президенте Беларуси заложили для этого прочное основание.
