Кто клюет на объявления о больших деньгах за неквали-фицированный труд — рискует стать жертвой мошенниковОбманулся сам — обмани другого
Ответ не заставил себя долго ждать: дескать, рады сотрудничеству, однако требуется залог за дорогостоящий рабочий материал — 100 тысяч рублей. Тамару одолели сомнения, которыми она поделилась с «СБ»: перспективы авторы «уникального» предложения рисовали, конечно, заманчивые (заработок — 200 долларов в неделю, и это не потолок), но ведь и 100 тысяч — не лишние. А вдруг подвох? Судя по всему, усомнилась читательница в искренности «благодетелей» не зря. «Чистой воды мошенничество», — заверили меня в минском уголовном розыске после того, как я процитировала письмо Тамары.
«Липовые» предложения работы на дому — довольно распространенная разновидность «лохотрона» во всем мире, включая бескрайние просторы бывшего СССР. На счету у проходимцев, выдающих себя за честных работодателей, сотни тысяч жертв. Схема обмана в большинстве случаев одна и та же: посулить надомнику золотые горы и выманить предоплату в счет «организационных расходов фирмы». Разумеется, все траты вам обещают возместить в радостный день оплаты трудов надомных. Увы, этот день, как правило, никогда не наступает.
В свое время я долго отпаивала валерьянкой родственницу, сдуру выславшую некоей петербургской «юридической компании» кровные 50 долларов в обмен на обещание получить через месяц 400 «зеленых» за сортировку важной документации. Дело было два года назад, а первую партию документов наивная дама ждет до сих пор.
Спрашивается, неужто у жертв мошенников не возникает и тени сомнения, с какой стати за неквалифицированный труд обещают столь внушительное вознаграждение? Но, как говорится, когда в глазах рябят нули кругленьких сумм, разум отдыхает.
В качестве дополнительного стимула доверчивым гражданам предлагается возможность «карьерного роста». Скажем, выбиться в менеджеры по подбору новых «кадров». За каждого «новобранца» — приличный гонорар. Разумеется, «действующим работником» очередная жертва признается только после уплаты залоговой суммы. Известный механизм, который нередко используется распространителями всякой всячины: обманулся сам — обмани другого.
Откуда растут щупальца?
Недавно на одном из белорусских интернет–сайтов наткнулась на рекламу «дистанционного» труда некоей «крупной американской корпорации». Предчувствие, что имею дело с мифической структурой, окрепло после того, как прочтя десять страниц текста «о компании» так и не смогла понять, чем, собственно говоря, этот «мировой лидер» занимается. Впрочем, массам, несомненно, более доступны газетные объявления. В конце «эксклюзивных» предложений чаще всего значатся российские абонентские ящики. Таким образом, щупальца надомного спрута в большинстве случаев растут издалека.
Вопрос по существу: как реклама аферистов просачивается на страницы газет? В отделе защиты прав потребителей и контроля за рекламой Министерства торговли ситуацию прокомментировали следующим образом:
— По ныне действующему законодательству редакция не обязана проверять достоверность рекламы, размещаемой на газетных площадях. Наличие документов, свидетельствующих о легальности бизнеса, у рекламодателя проверяется лишь в том случае, если речь идет о лицензируемых видах деятельности. На расфасовку семян или выращивание вешенок, как известно, лицензии не требуется. Разумеется, в газетах, которые дорожат репутацией, объявлений сомнительного содержания не встретишь. Тем не менее лазейка для недобросовестных рекламодателей имеется.
— И где же выход?
— В данный момент в Палате представителей находится проект нового закона «О рекламе». И там четко прописано: если в объявлении идет речь о предпринимательской деятельности, средство массовой информации обязано потребовать у рекламодателя (будь то фирма или индивидуальный предприниматель) свидетельство о государственной регистрации. В этом случае податель объявления — уже не инкогнито, а вполне конкретное лицо или предприятие.
Договор дешевле нервов
Возможность найти дополнительные источники дохода (в том числе и в виде надомного труда) без риска быть обманутым все же существует, утверждает начальник управления правового обеспечения и надзора департамента государственной инспекции труда Елена Комиссарова. Только нужно иметь в виду некоторые нюансы. Во–первых, никакой предоплаты при трудоустройстве фирма с работника требовать не вправе. Во–вторых, любым производственным отношениям предшествует договор: трудовой или гражданско–правовой (договор подряда), если речь о надомном труде.
— Отсутствие в рекламе данных о работодателе (адреса, телефона, номера свидетельства о государственной регистрации), безусловно, должно насторожить, — предупреждает Елена Васильевна. — Я бы не рекомендовала откликаться на такие объявления.
— Во всех ли случаях договор защитит от обмана?
— Конечно, если он грамотно составлен. Наряду с откровенными мошенниками (но это уже сфера влияния правоохранительных органов) встречаются попросту недобросовестные работодатели. Поэтому перед тем как подписать тот или иной документ, не поленитесь, внимательно его прочтите. В конечном итоге нервы дороже. Скажем, в договоре подряда обязательно должны быть указаны объем работ, сроки их выполнения и размер вознаграждения. Если эти пункты включены в соглашение, инспекция труда может призвать необязательного заказчика к порядку.
Ну а для тех, кто ограничивается устными договоренностями, существует только одна возможность отстоять свои права — суд. В этом случае на скорое разрешение конфликта рассчитывать не приходится. На сбор доказательств вины подрядчика понадобится время. Ну а если ваш работодатель — профессиональный мошенник, которого вы к тому же и в лицо ни разу не видели, шансы привлечь прохиндея к ответственности и подавно невелики. Лучше не клевать на наживку, чтобы не попасть впросак.
Что должен знать человек, озабоченный поисками работы?
1. Насторожитесь, если потенциальный работодатель требует от вас деньги за трудоустройство.
2. Не стесняйтесь попросить у представителей фирмы предъявить уставные документы.
3. Ни одна уважающая себя компания не станет общаться с соискателем вакансии заочно.
