На таких принципах и впредь намерена строить свою работу в рамках социального партнерства Федерация профсоюзов Беларуси, о чем со всей определенностью было заявлено на состоявшемся 15–16 сентября VI съезде самой массовой в государстве общественной организации
Съезд проходил в Республиканском Дворце культуры профсоюзов. Потребительскую кооперацию на нем представляли председатель Правления Белкоопсоюза Сергей Сидько, председатель Республиканского комитета отраслевого профсоюза Владимир Комса, председатель первичной профсоюзной организации Пинского райпо Наталья Горина, председатель правления Гомельского облпотребсоюза Василий Смольский, председатель правления Ошмянского райпо Константин Обуховский, председатель правления Логойского райпо, член Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Ирина Парахневич, председатель объединенной профсоюзной организации Логойского райпо Валентина Ярош, заместитель председателя правления Гомельского облпотребсоюза Сергей Марчук, председатель объединенной профсоюзной организации Поставского райпо Наталья Ефимова, а также руководители областных организаций Белорусского профсоюза работников потребкооперации: Брестской – Анатолий Подгайский, Витебской – Наталья Кротова, Гомельской – Анна Кунгер, Минской – Елена Деревяшкина, Могилевской – Петр Кондратов.
Необходимо отметить, что Белорусский профсоюз работников потребительской кооперации является одним из самых многочисленных в республике. В его рядах насчитывается около 110 тысяч членов профсоюза. От их имени перед делегатами съезда выступила председатель объединенной профсоюзной организации Поставского райпо Наталья Ефимова.
— Пользуясь предоставленной мне возможностью, — сказала Наталья Антоновна, — хочу вынести на обсуждение некоторые волнующие нас, делегатов от потребительской кооперации, вопросы.
В частности, с внесением изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь количество календарных дней отпуска, предоставляемых на загрязненных территориях, осталось прежним (37 календарных дней), а компенсация отпуска продолжительностью более 24 календарных дней выплачивается за счет собственных средств предприятия, то есть прибыли. В результате предприятиям приходится увеличивать свои издержки обращения, а ведь указанную сумму, считает Наталья Ефимова, можно было бы направить на удовлетворение социальных нужд коллектива.
Одной из проблем организаций потребкооперации, требующей решения, является также закрепление кадров массовой профессии в сельской местности. Несмотря на принимаемые меры, по-прежнему остается высоким процент сменяемости и текучести кадров, особенно по рабочим профессиям. Анализ причин увольнения работников свидетельствует о том, что это прежде всего отсутствие возможности и перспективы улучшения жилищных условий молодым специалистам, окончившим учебные заведения и направленным в глубинку. Между тем, подчеркнула Наталья Ефимова, в соответствии с п. 9-1 «Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда», утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 29 ноября 2005 года № 565 «О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений», работники социально-культурной сферы, постоянно проживающие и работающие в сельской местности, обслуживающие работников сельскохозяйственных организаций, имеющих жилищный фонд и осуществляющих строительство жилых домов, реконструкцию объектов под жилые помещения, имеют право быть принятыми на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в этих сельхозпредприятиях. Учитывая социальную направленность деятельности потребительской кооперации по организации обслуживания сельского населения, а также с целью привлечения и закрепления квалифицированных кадров, Наталья Ефимова внесла ходатайство о предоставлении работникам организаций потребкооперации права постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в сельхозпредприятиях.
Волнует делегата, а также ее коллег по профсоюзной работе и вопрос об уровне оплаты труда освобожденного председателя профсоюзной организации. Наталья Ефимова напомнила, что согласно постановлений Совета ФПБ № 271 от 20 декабря 2007 года профсоюзным работникам установлена надбавка за стаж по основному месту работы, то есть только в профсоюзных органах. На практике получается, что вновь избранным освобожденным председателям, которым является и сама Ефимова, а также другим работникам профсоюзных организаций в настоящее время не включают в стаж период работы в отрасли, хотя они проработали в ней многие годы и ежемесячно уплачивали профсоюзные взносы.
Проблемы обозначены, и, думается, в Федерации профсоюзов Беларуси к ним отнесутся с должным вниманием. На съезде были приняты концептуальные программные документы на 2011–2015 годы, выработан механизм их реализации в рамках социального партнерства. Избраны руководящие органы. В состав Совета Федерации профсоюзов Беларуси от профсоюза работников потребительской кооперации отныне входят Наталья Горина, Елена Деревяшкина, Наталья Ефимова, Владимир Комса, Петр Кондратов, Сергей Марчук, Константин Обуховский и Валентина Ярош. Главный бухгалтер Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников потребкооперации Владимир Скобликов избран в состав ревизионной комиссии Федерации профсоюзов Беларуси.
