Для многих «практикантов» временное место работы становится постоянным. Для примера: в Минске более 50% участников «Молодежной практики» из разряда учеников перешли в категорию сотрудников.
– Особое внимание в «Молодежной практике» уделяется закреплению трудовых ресурсов в сельской местности, малых городах и поселках городского типа. В этих целях увеличен срок прохождения практики безработным, проживающим в сельской местности и малых городах, до одного года, – уточняет Олег Токун, начальник управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
– Важный нюанс: безработная молодежь, принятая на ученические рабочие места не только набивает руку в своем деле, но и получает зарплату, а также запись в трудовую книжку. Тем временем наниматель может подучить человека, а заодно проверить его мотивацию к труду, – также отмечает заместитель начальника отдела программ содействия занятости населения Комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома Марина Шахлович.
Фото БелТА