Белорусов больше не зовут работать за границу
Специалисты подсчитали: в минувшем году вклад белорусов, выезжавших на заработки за рубеж, в ВВП составил 1 процент. С одной стороны, не так уж и много, чтобы говорить о том, что это серьезный показатель, способный существенно влиять на макроэкономические цифры Беларуси, но с другой – не такой уж и маленький, чтобы говорить о том, что белорусские мигранты ничего собой не представляют на мировой карте рынка труда.
Рынок труда за рубежом представлен для наших соотечественников в основном тремя видами деятельности. Больше всего женщин, отправляющихся за границу, работают в сфере услуг — это официантки, горничные, уборщицы, помощницы по кухне. Также весьма охотно представительниц слабого пола берут на работу по уходу за людьми преклонного возраста или маленькими детьми. Вторую группу составляют люди, занятые на сезонных работах. Они обслуживают теплицы, участвуют в сборе урожая. К сезонным работам можно отнести труд аниматоров, выезжающих в жаркий сезон на заработки в заграничные отели и места отдыха. Много молодежи отправляется в курортные города, устраиваясь помощниками на ресепшн, сопровож-дающими туристических групп, менеджерами.
Третья группа работников, пожалуй, самая многочисленная – это люди строительных специальностей, рабочие и те, кто трудится на производстве. Известно, что в страны Евросоюза получить таким специалистам рабочую визу непросто, поэтому большая часть отправляется в ближнее зарубежье. Например, по недавним оценкам российских миграционных служб, в этой стране работало примерно около 300 тыс. белорусских строителей. Но экономический кризис серьезно повлиял на желание белорусов-мигрантов покидать родные стены. Во всяком случае, привычный маршрут Минск—Москва для многих специалистов строительной отрасли стал менее интересным, нежели 1,5—2 года назад. «У нас достаточно новых строек: есть к чему руки приложить и чем карман пополнить. А вот российская столица, которая много лет подряд, как огонек лампы, манила к себе строительных «мотыльков» из Синеокой, наоборот, не может похвастаться растущими темпами строительства и, как следствие, далеко не так сильно нуждается в рабочей силе. Зарплаты там упали, и многие наши строители предпочитают пока работать на внутреннем рынке», — говорит менеджер программы «Ла Страда» в Беларуси Галина Тюрина.
По официальным данным, в первом полугодии 2010 года в России нашли себе работу всего 1,6 тыс. рабочих специалистов из Беларуси. В Евросоюз на работу белорусов тоже больше не зовут. Правда, по причинам, не связанным напрямую с экономическим кризисом. Если еще 3—4 года назад наши соотечественники с уверенностью могли претендовать на рабочие специальности в экономически сильных странах ЕС — Германии, Великобритании, Швеции, Франции, то сегодня эти вакантные места «застолбили» выходцы из государств, сравнительно недавно принятых в Евросоюз, – Польши, Прибалтики. По официальной статистике, вакантные места время от времени возникают как раз в тех державах, кадры из которых перетекают в развитые государства.
Как рассказывает главный специалист отдела внешней трудовой миграции Департамента по гражданству и миграции МВД Наталья Осмоловская, общее число официально выехавших за рубеж в целях трудоустройства белорусов в первом полугодии составило 3240 человек, при этом 2083 из них — минчане. Разумеется, львиная доля специалистов отправилась по давно привычному маршруту — в Россию, а вот другие направления сегодня считаются чуть ли не экзотическими. Примерно 257 человек поехали в Польшу, 19 – на сбор ягод в Чехию, 20 и 26 – работать в туристическом бизнесе Бахрейна и стран ОАЭ. Что примечательно, большей частью это студенты – 1181 учащийся вузов отправился на заработки за рубеж по рабочим визам. Впрочем, цифры официальной статистики, скорее всего, лишь верхушка айсберга. После того как в 2005 году глава государства подписал Декрет № 3, правила выезда за рубеж для белорусов кардинально изменились. Компании, которые занимаются трудоустройством белорусов за пределами родины, обязали получать лицензии в Департаменте по гражданству и миграции МВД, и, как отмечают сотрудники этого ведомства, в настоящий момент на белорусском рынке работает 56 таких фирм. Каждая из них обязана предоставить клиенту полный информационный пакет, необходимый для трудоустройства за рубежом. Но, к сожалению, при своем желании выехать за границу на заработки большинство белорусов не ставят в известность ни МВД, ни лицензиатов департамента. Согласно законодательству Беларуси каждый гражданин имеет право на трудовую деятельность за рубежом, которая осуществляется в соответствии с законами страны пребывания. Реализовать это право можно тремя путями. Работник может самостоятельно найти работодателя за границей, который вышлет приглашение. Второй путь предполагает трудоустройство в другой стране в рамках оговоренных государством квот. А третий, не самый популярный, — обращение в кадровые коммерческие агент-ства, которые окажут посреднические услуги в поиске вакансий.
Одна из любопытных тенденций: Беларусь сама становится пристанищем для мигрантов. По данным Аналитического центра мониторинга социально-трудовой сферы НИИ труда Минтруда и соцзащиты Беларуси, за последнее время поток рабочей силы из-за рубежа возрос в два раза. Так, в 2009 году в Беларусь для работы по контракту на срок от шести месяцев до года прибыли более 4,8 тыс. иностранцев. Из них более 1,3 тыс. — из Украины, около 1 тыс. — из Турции, немногим менее 800 — из Литвы. Остальные — из Вьетнама, Молдовы, Таджикистана, Армении, Азербайджана, Грузии и Китая. Кстати, именно Поднебесная в обозримом будущем может стать основным поставщиком рабочих рук в нашу страну. Недавно МВД Беларуси положительно решило вопрос о выдаче специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью 600 гражданам КНР. Говорят, что впервые в истории Департамента по гражданству и миграции разрешение дается столь большой партии иностранных рабочих.
