Такое мнение высказал журналистам начальник главного управления кадровой политики Администрации Президента Алексей Гуйда перед заседанием коллегии Администрации Президента на тему «Резерв руководящих кадров: проблемы и пути совершенствования». Мероприятие прошло в Академии управления при Президенте.
– Работа с резервом руководящих кадров – это тонкая материя, – подчеркнул Алексей Гуйда. – Ее нельзя пощупать руками. Результат этой работы мы можем наблюдать в экономических показателях, чувствовать по настроениям в обществе. Резерв руководящих кадров можно сравнить с золотовалютным запасом. То есть какие зерна мы заложим, такой урожай на кадры и пожнем.
По словам начальника главного управления кадровой политики Администрации Президента, очень важно готовить молодого человека со студенческой скамьи, увидеть в нем лидерские качества, способность к управленческой деятельности и взять, что называется, на карандаш, чтобы подготовить к высокой управленческой должности.
