Районный праздник труда состоялся 21 февраля на Дзержинщине. Этот регион стабильно вносит весомый вклад в развитие экономики, социальной и культурной сферы не только Минской области, но и республики в целом. В прошлом году промышленные предприятия Дзержинского района произвели продукции на 950 млн рублей. Экспорт принес чуть более 333 млн долларов — 151,4% к уровню 2018 года. Что касается зарубежных поставок, то основная доля приходится на ЗАО «Штадлер Минск». Предприятие, кстати, создало в течение года 672 новых рабочих места. Увеличение объемов производства, рост по основным показателям обеспечили также ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», филиал агрокомбината — «Негорельский КХП», ОАО «ДЭМЗ», ООО «Фанипольский завод измерительных приборов «Энергомера», Региональный узел почтовой связи и некоторые другие.
— Одна из главных задач агропромышленного сектора — продолжать наращивать производство молока до полной загрузки перерабатывающей отрасли. Поэтому в последние годы практически все наши сельхозпредприятия активно занимались строительством молочно-товарных ферм. В ОАО «Маяк-78», например, к настоящему моменту действуют три новых молочно-товарных комплекса с доильными залами, практически везде используются современные технологии. Активно занимаются этим вопросом в ОАО «Боровое-2003», где в этом году также должно завершиться строительство третьей МТФ. А на новом комплексе филиала «Пятигорье» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» впервые в области будет внедрена обработка свежего молока путем мгновенного охлаждения, после чего оно намного лучше сохраняется, — отмечает Николай Иванович.
На трех предприятиях планируется наращивать и производство свинины. На одном из них, в УП «СТК Даниловичи», в прошлом году удалось получить 2,8 тысячи тонн, что составляет практически 100% производственных мощностей. В планах дальнейшее расширение, достраивание свинокомплексов.
ЕСТЬ ИДЕЯ!
По итогам централизованного тестирования в 2019 году у Валентины Хмелевской, выпускницы гимназии № 1 г. Дзержинска, один из лучших результатов в республике: 398 баллов из 400 возможных! Судя по всему, система образования в районе тоже на достойном уровне.
В этой сфере на Дзержинщине немало примеров для подражания. Вот один из них. Учитель информатики Негорельской средней школы № 1 Людмила Рыбчинская стала единственным в стране учителем информатики, выигравшим грант Google. Дзержинская гимназия и Негорельская школа являются участниками республиканской программы «Учитель для Беларуси», которая реализуется при поддержке ОАО «БПС-Сбербанк», что позволяет учреждениям интегрировать новые идеи в образовательный процесс, дает возможность каждому ребенку реализовать свой потенциал. На базе СШ № 4 г. Дзержинска, ресурсного центра ассоциации «Образование для устойчивого развития Республики Беларусь», в 2019 году при поддержке Представительства зарегистрированного общества Федеративной Республики Германия реализован проект «Экодружественность семьи — путь к устойчивому развитию Дзержинского района».
— В 2019 году в гимназии г. Дзержинска открылся STEАM-класс — учебный кабинет с ноутбуками, базовыми и ресурсными наборами по робототехнике LEGO. Гимназия стала участником инновационного проекта «Внедрение STEАM-образования как средства допрофильной подготовки в учреждении образования». В этом кабинете можно изучать программирование, получая возможность совершать научные открытия, — рассказали учитель информатики, педагог дополнительного образования Анастасия Кузавкова и учащиеся 6 — 7 классов.
К вам почтальон!
В рамках комплексной автоматизации и информатизации процессов на предприятии почтальоны в Дзержинском районе вскоре получат возможность принимать у сельского населения платежи непосредственно на дому в режиме онлайн. Специальные технические устройства позволят быстро рассчитаться, в том числе с помощью банковской платежной карты, за подписку на любимую газету, коммунальные услуги и т.д.
— Мы используем в обслуживании наших клиентов самые современные технологии, — говорит начальник Дзержинского регионального узла почтовой связи Людмила Шиманская. — В Дзержинске организована Бизнес-почта для обслуживания юридических лиц, не так давно открыто новое отделение почтовой связи. В 2018 году отделение почтовой связи появилось в Фаниполе. Согласно планам, в 2021-м в этих двух городах должны функционировать два почтомата. Сельским жителям дополнительно предлагаем приобрести товары потребительского спроса, в том числе бытовую технику, с доставкой до двери.
На базе Дзержинского района в прошлом году проходил пилотный проект по оказанию в отделении почтовой связи административных процедур по принципу «одно окно». С учетом развития информационных технологий данный опыт планируется распространить на другие объекты почтовой связи страны.
В этом году коллектив Дзержинского регионального узла почтовой связи занесен на районную доску Почета, что является заслугой каждого работника — от почтальонов и операторов связи до водителей.
В темпе роста
ОАО «Дзержинский экспериментально-механический завод», входящий в холдинг «БелавтоМАЗ» — управляющая компания холдинга ОАО «МАЗ», разрабатывает и производит металлоконструкции, металлоформы для различных сфер промышленности и строительства. Современное сварочное производство позволяет изготавливать и поставлять на МАЗ каркасы автобусов семейства МАЗ, платформы грузовых автомобилей.
Кроме того, завод выпускает различные металлоконструкции любой сложности. ДЭМЗ внес вклад в возведение целого ряда построек, расположенных на территории не только нашей страны.
В прошлом году освоена разработанная специалистами предприятия методика изготовления формующих установок, которую на данный момент применяют в строительной сфере казахские коллеги. Чуть раньше другим видом подобных установок был оснащен российский завод в Воронеже.
— Согласно заключенному с казахскими партнерами контракту, мы должны обеспечить новый завод оборудованием по выпуску формующих установок для производства изделий блочного домостроения, — говорит начальник производства ОАО «ДЭМЗ» Виталий Заяц. — Положительные отзывы о сотрудничестве с нами в данной сфере позволили заключить на этот год еще один контракт с российским промышленным предприятием, расположенным в Чебоксарах. Завод также реализовал пилотный проект по выпуску ленточнопильных комплексов, с которыми должен попасть в этом году в отечественный реестр производителей данного вида оборудования.
В прошлом году предприятие поставило за рубеж продукции на 1,3 млн долларов (темп роста к 2018-му составил 153,7%). В этом году темп роста, согласно плану, должен составить 107%.
На данный момент ДЭМЗ обладает всем необходимым сборочным и сварочным оборудованием для всех этапов металлообработки.
Администрацией завода совместно с профсоюзным комитетом постоянно проводится работа по улучшению социально-бытовых условий работников.
Умный учет
До полумиллиона счетчиков электроэнергии всех типов, используемых различными потребителями в нашей стране, выпускает ежегодно ООО «Фанипольский завод измерительных приборов «Энергомера». Предприятие разрабатывает и производит умные автоматизированные системы учета, в основе которых только отечественные комплектующие. От разработки и изготовления электронного модуля до калибровки, метрологической поверки и производства корпуса — все это белорусские специалисты делают со знаком высокого качества.
Испытатель деталей и аппаратуры 5 разряда Александр Тумас.
В рамках Программы ГПО «Белэнерго» уже изготовлено и поставлено областным предприятиям электроэнергетики более 1 млн приборов «Энергомера». Отдельное направление — пилотное проектирование. Успешно реализованы автоматизированные системы учета электроэнергии в Бресте, Витебске, Бобруйске и других городах. Такие проекты позволяют воочию демонстрировать преимущества новой продукции и технологий.
— Нашей задачей остается обеспечение качественной, конкурентоспособной продукцией не только белорусского, но и зарубежного рынка, — отмечает директор предприятия Александр Кабаков. — Приборы сертифицированы на территории России, в наиболее перспективных регионах создана дилерская сеть. С 2014 года завод является учредителем ООО «Харьковский электротехнический завод «Энергомера», где осуществляется сборочное производство. В связи с этим нам удается наращивать экспортный потенциал в Украине. В прошлом году в эту страну поставлено продукции на сумму 2 млн долларов. Темп роста экспорта составил 187% по отношению к 2018-му. В этом году мы планируем прирастить экспорт еще процентов на двадцать.
Поставили рекорд
Выпускающее рельсовый транспорт ЗАО «Штадлер Минск» установило своеобразный рекорд по темпу роста производства. Если, например, в 2018 году общее количество производственных часов на одном из крупнейших предприятий страны составило 600 тысяч, то в 2019-м это было 1,4 млн! Для такой загрузки потребовалось создать 672 новых рабочих места.
На долю «Штадлер Минск» в прошлом году приходилось почти 60% всей поставленной дзержинскими предприятиями за рубеж продукции. Одно- и двухэтажные поезда, а также кузова из алюминия отправлялись в Норвегию, Венгрию, Азербайджан. 12 трамвайных вагонов типа «Метелица» закупила в рамках проекта Cochabamba Metropolitan Train, Боливия. Алюминиевые кузова и электрокомпоненты поставлялись также в Германию и Швейцарию.
В 2020 — 2021 годах новым экспортным рынком для «Штадлер Минск» станет Словения, куда будут осуществляться поставки дизель-электрических, электрических одно- и двухэтажных поездов. Два последних вида полностью изготавливаются в Беларуси. Продолжится также производство и отгрузка различных компонентов по новым контрактам с клиентами из Польши, Испании.
На полную мощность
По объему товарной продукции филиал «Негорельский комбинат хлебопродуктов» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» в числе первых в районе. В прошлом году предприятие выпустило продукции — комбикормов, премиксов, БВМД, рапсового масла и жмыха — на сумму 124 млн рублей, это 118% к уровню 2018 года. Такие темпы роста производства для Негорельского КХП обыденное дело. За последние 6 лет ежегодный прирост объемов производства составляет в среднем более 20%.
— Обязательно будем этим заниматься, ведь основную прибыль предприятие получает именно от реализации комбикормов, — подчеркивает директор филиала Дмитрий Колос. — Во втором цехе планируем установить еще одну производственную линию, производительность которой будет в 2,5 раза выше, чем у действующей. Дело в том, что основная часть комбикормов изготавливается для птицеводческой отрасли ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский», которая в последнее время развивается быстрыми темпами, требуя при этом постоянного увеличения поставок кормов.
Что касается линии премиксов, то начиная со второго полугодия 2019 года она также работала на полную мощность, в круглосуточном режиме. Как итог — 11,3 тысячи тонн этой продукции! Объемы выросли по отношению к 2018-му на 27,1%. Но и это не предел. Следуя намеченному плану в 2020 году комбинат приобретет и установит вторую линию премиксов.
Наряду с увеличением объемов производства продукции важнейшим предназначением новых линий является обеспечение чистоты кормов. Скармливание таких кормов позволит исключить вероятность наложения запрета на поставки мясной и молочной продукции на внешние рынки, что порой имеет место в настоящее время.
Продукция Негорельского КХП пользуется повышенным спросом, все уходит с колес. Наряду с самовывозом на доставке готовой продукции заняты два 20-тонных грузовых автомобиля, которые практически ежедневно находятся в командировках в различных регионах.
Добиться такого результата помогло высочайшее качество продукции: изготовленная по рецептурам, разработанным как самими хозяйствами, так и специалистами комбината, она практически сразу обеспечивает увеличение привесов и надоев.
Один за двоих
Так можно сказать о коллективе филиала «Пятигорье» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский». Производительность труда за прошлый год выросла на 15,4 процента, денежная выручка в расчете на одного работающего составила 143 770 рублей.
— Основную денежную выручку филиалу «Пятигорье» дает животноводство, в особенности производство молока, — говорит директор Петр Яриженец. — Имея прочную кормовую базу, мы увеличили дойное стадо до 1730 голов. Валовой надой за прошлый год — 15 168 тонн (107,9 процента роста). На 5,3 процента повысилась продуктивность коров, от каждой буренки получили 9001,8 килограмма молока. Прибавили и в продукции выращивания КРС — 1103,3 тонны (109,8 процента). В целом темп роста валовой продукции филиала составил 105,6 процента, а по денежной выручке — 138,3 процента к уровню 2018 года.
За внушительными цифрами большая кропотливая работа коллектива. Филиал строит новые фермы, реконструирует, приводит в порядок производственные помещения, многое делает по благоустройству территорий, повышает культуру земледелия. Значительные средства вкладываются в развитие материально-технической базы.
Все это дает существенную отдачу. Уровень рентабельности производства за 2019 год составил 34,1 процента (плюс 4,49 пункта). Чистая прибыль увеличилась более чем на треть и достигла 3816,48 тысячи рублей. И средняя зарплата у работников филиала «Пятигорье» в пример другим — 1155,2 рубля.
«Боровое» звучит гордо
В районе, где производственный потенциал всех сельхозорганизаций достаточно высокий, быть лидером дважды почетно. ОАО «Боровое-2003» не первый год побеждает в соревновании, и в центральном регионе страны по основным экономическим показателям оно в числе ведущих.
— Фактически по всем позициям обеспечен уверенный рост, — комментирует директор ОАО «Боровое» Григорий Николаевич. — Больше произведено зерна при средней урожайности почти 42 центнера, сахарной свеклы на круг вышло 570 центнеров, картофеля — 519. Заготовили в достатке качественных кормов. Все это заметно отразилось на продуктивности животноводства. Считай, вплотную подошли к 10-тысячному рубежу по надоям молока от коровы (9928 килограммов), уверенно движемся дальше. Без малого 100 процентов реализуем сортом экстра, а это хорошие деньги. Укрепляется экономика, что позволяет больше средств инвестировать в дальнейшее развитие производства. У нас высоко ценится труд крестьянина, средняя зарплата за 2019 год составила 1025,5 рубля.
Сегодня далеко не каждое сельхозпредприятие может ежегодно вкладывать в основной капитал от 2,5 до 3 миллионов рублей — в основном собственных средств. «Боровое» может это себе позволить. Только в минувшем году на строительство нового доильно-молочного комплекса затрачено 1,15 миллиона рублей, на новую технику — 574 тысячи.
Коллектив предприятия стабильный, люди ценят свою работу, уважительное отношение к себе. Поэтому не жалеют сил, соблюдают технологическую и трудовую дисциплину. Закрепляются в хозяйстве и молодые специалисты. Работникам гарантированы жилье, полный социальный пакет.
10,5 тысячи и больше...
Филиал «Фалько-Агро» ОАО «Агрокомбинат «Дзержинский» достойно вошел в клуб 10-тысячников по надоям молока от коровы, строит еще одну суперферму.
Сегодня 10499 килограммов молока в год от одной буренки — это в среднем по хозяйству. На современном МТК «Вязанка» этот показатель еще выше. На самые высокие результаты в работе нацелен еще один подобный комплекс, что возводят в Черниковщине.
«Фалько-Агро» не случайно вошел в тройку лидеров в районе по итогам работы за 2019 год. Темп роста валовой продукции составил 109,1 процента, в деньгах это 21,85 миллиона рублей. Свыше 60 процентов (12,17 миллиона рублей) получено от реализации молока и мяса. Считай, основную прибыль хозяйству дало животноводство — 2,98 миллиона рублей.
— Если говорить о рентабельности реализованной продукции в целом, то она составила 23,8 процента, — отмечает директор филиала. — Годовой объем реализации молока превысил 17 тысяч тонн.
В минувшем году в хозяйстве заготовили почти на треть больше качественных кормов — 35,4 центнера кормовых единиц на условную голову. Это наравне с кропотливой работой селекционеров, зоотехников, других специалистов совместно с наукой обеспечивает рост продуктивности животноводства.
И, конечно же, основа всей успешной работы — это трудовая, технологическая, исполнительская дисциплина. Кадры у нас крепкие, хорошо подготовленные, коллектив работает очень напряженно. Поэтому и средняя зарплата самая высокая среди филиалов агрокомбината — 1197,1 рубля за прошлый год.
Когда серебро дороже золота
У ОАО «Крутогорье-Петковичи» — второе место по валовому производству сельхозпродукции. Предприятие продолжает усердно работать над тем, чтобы добиться наивысшего результата.
Мало того что это хозяйство ответственно подходит к выполнению своих прямых обязанностей, так еще вкладывается в развитие объектов, имеющих важное значение для агрогородка Петковичи, где находится административный корпус предприятия. К районным «Дажынкам» приведены в порядок не только фасады зданий предприятия. Уже начала работать для всех желающих нефункционировавшая несколько лет местная баня с буфетом (при том, что в хорошем состоянии поддерживается и баня для работников предприятия). Реконструкция женского и мужского отделений, закупка нового оборудования потребовали немалых средств и золотых рук работников хозяйства.
Темп роста чистой прибыли по итогам прошлого года — 120,8% — обеспечен многопрофильной деятельностью хозяйства. Здесь занимаются выращиванием крупного рогатого скота и свиней, развивают сеть магазинов, реализующих широкий ассортимент мясных изделий. Темп роста валовой продукции животноводства остается в последние годы на уровне 103,6%. Чтобы обеспечить годовые потребности зерна в объеме 22 тысячи тонн, хозяйству требуются дополнительные площади, на данном этапе с этой целью рассматривается возможность присоединения соседнего филиала «ММК-Агро» ОАО «Минский мясокомбинат».
Обновление пережили также ФАП и сельский клуб, где отреставрированы фасады, заменена кровля, а также частично проведена внутренняя отделка.
Последние несколько лет хозяйство стабильно прирастает по количеству голов дойного стада (на данный момент это 2373, плюс 68 голов за год), по удою от коровы (8110 кг, на 59 кг больше, чем в прошлом году). Молочное сырье идет на ОАО «Минский молочный завод № 1» и СООО «Витерфуд». Руководство рассматривает перспективу запуска собственного цеха по переработке молока для продажи в своей торговой сети.Виктор ЗАГРАДСКИЙ, Светлана ПРОТАС.
