Зарплата — от слова “заработать”
09.02.2007 01:00:00
“Тройной” врач — угроза пациенту
Если в декабре 2005 года средний заработок по стране составлял 275,2 доллара, то ровно через год превысил запланированные 300 долларов и достиг 311,8. Казалось бы, улучшению благосостояния населения можно только радоваться. Но зарплата выросла вдвое больше, чем производительность труда.
Несколько лет назад, когда зарплата только за 12 месяцев увеличилась с 56 до 100 долларов, удалось с помощью роста доходов населения и повышения спроса на товары и услуги стимулировать рост производства. Теперь же в этом острой необходимости нет, зарплаты должны подтягиваться вслед за производительностью труда, считает заместитель министра экономики Андрей ТУР. Бездумное повышение доходов может просто погубить предприятия.
“Повышение производительности — это не значит, что, например, врач или учитель должны работать на две-три ставки”, — объяснил заместитель министра. При простом увеличении нагрузки качество лечения и обучения резко ухудшится. Но если хирург будет на более современном оборудовании оперировать больше пациентов — это другое дело.
Без бедняков и олигархов
Говорить о том, что рост заработной платы приведет к удорожанию наших товаров и снижению конкурентоспособности, пока рано. Доля зарплаты в расходной части ВВП Беларуси в 2005 году составляла чуть более 44 процентов. И это меньше, чем, например, в России и Украине. В целом в мире оптимальным считается показатель в пределах 30—45 процентов.
Лучше, чем в России, складывается ситуация и в уменьшении разрыва в оплате труда работников разных отраслей и регионов. Если еще в конце 2005 года разница между нефтедобывающей отраслью и сельским хозяйством составляла 4,4 раза, то в декабре минувшего — 3,9. В мире, по словам Андрея Тура, критическим считается уровень в 5,5 раза. Между тем, например, в России разница в зарплатах достигает 12 раз.
Минчане по-прежнему зарабатывают больше остальных: в Брестской области, которая считается самым низкооплачиваемым регионом, зарплаты примерно в полтора раза ниже.
Существенно отличается уровень оплаты труда между руководителями и подчиненными некоторых предприятий и организаций. “При анализе системы ЖКХ мы, например, узнали, что некоторые начальники на местах получают по 4 миллиона рублей, а работники нижнего звена — только 400—500 тысяч”, — сообщил замминистра. Тем не менее высокие зарплаты у руководителей должны сохраниться, уверен Андрей Тур. Иначе может произойти отток высококлассных специалистов в ту же Россию.
Меньше газа, больше интеллекта
Повышение цен на энергоносители не является для экономики Беларуси катастрофическим, убежден заместитель министра. С чем-то подобным в 70-х годах минувшего столетия из-за экономического кризиса столкнулись многие страны мира. Именно тогда они занялись активным энергосбережением. Беларуси только предстоит пройти такой нелегкий путь. Сейчас на каждого белоруса в год приходится 2,1 тысячи кубометров потребленного газа. Между тем в сравнимых по климатическим условиям Бельгии и Австрии — только 700—800 кубометров.
Инвестиции, новые технологии, повышение производительности труда также помогут минимизировать негативные последствия роста цен.