Наниматель обязан каждый месяц выдавать расчетные листки работникам. Об этом заявили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Иллюстративное фото
Иллюстративное фото– В расчетном листке должны быть указаны следующие сведения: составные части заработной платы, размеры удержаний из заработной платы, общая сумма заработной платы.
При этом в Минтруда уточнили, что общеустановленной формы расчетного листка не существует. В разных организациях и на предприятиях расчетные листки могут отличаться. Форма утверждается нанимателем.
Нравится читать наши новости и материалы? Добавьте нас в «Google Рекомендации» по ссылке.
