В ФПБ обсудили механизмы обеспечения эффективной занятости
19.11.2021 16:08:33
Этот вопрос стал одним из центральных на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам выполнения Генерального соглашения на 2019–2021 годы.
В этом году, несмотря на все негативные внешние факторы – пандемию, незаконное санкционное давление, по многим вопросам удалось достигнуть определенного прогресса.
Так, достаточно низким сохраняется показатель фактической безработицы, определяемый по методике Международной организации труда. В этом году он не превышает 4%. В то время как в ряде стран в период пандемии он значительно увеличился и в некоторых странах европейского региона достигал 24%.
Кроме того, значительно снизилось количество работников, которые по тем или иным причинам вынуждены были работать неполное рабочее время. Речь идет о сокращенной рабочей неделе (дне), простоях, вынужденных отпусках с сохранением или без сохранения заработной платы. Если в первом полугодии прошлого года 124 тысячи человек трудились в режиме вынужденной неполной занятости, то в этом году этот показатель снизился в 2,7 раза. Наиболее часто такие ситуации отмечаются в промышленности и строительстве.
– Вместе с тем профсоюзы фиксируют отдельные факты, когда наниматели принимают неправомерные решения о переводе работников на неполное рабочее время: например, когда для этого нет обоснованных экономических причин, – отметили в национальном профцентре, – В каждом выявленном таком случае профсоюзы указывают на неправомерность действий нанимателя и добиваются законных решений.
В ФПБ подчеркнули: вызывает обеспокоенность тот факт, что отмечается снижение общего числа занятых в экономике. Согласно статистическим данным, в экономике страны в сентябре 2021 года было занято на 50,2 тыс. человек меньше, чем в сентябре прошлого. Похожая ситуация была и в прошлом году. Данный вопрос требует системных решений. Со своей стороны профсоюзы продолжат мониторинг занятости в целях последующей выработки необходимых предложений.