Конкурс «Лидеры цифровой экономики — 2026» проходит в Беларуси. Об этом сообщила сегодня, 7 мая, на пресс-конференции заведующая кафедрой управления информационными ресурсами Академии управления при Президенте Татьяна Ткалич, передает корреспондент sb.by.
Иллюстративное фото «СБ»
Конкурс начали проводить с 2022 года для объективного и структурированного выявления передовых эффективных продуктов в сфере цифрового развития и цифровой экономики. Регистрация участников началась 1 мая и продлится до 6 ноября этого года.
— «Лидеры цифровой экономики» — профессиональный конкурс среди разработчиков цифровых продуктов, услуг и различных проектов, которые внедряются на предприятиях-разработчиках или у клиентов, заказывающих эти продукты или услуги. Концепция разработана с учетом направлений и приоритетов госпрограммы «Цифровая Беларусь» на 2026–2030 годы. Победителей определяет жюри из 20 ведущих специалистов в сфере цифровизации и цифровой трансформации, ученых. Среди целей конкурса — популяризация передовых решений в области цифровизации, их продвижение, создание площадки для обмена опытом между участниками рынка, — проинформировала Татьяна Ткалич.
В прошлом году по итогам конкурса были вручены награды в 21 номинации. Цифровые решения победителей были внедрены в более чем десяти отраслях экономики страны (энергетика, машиностроение, строительство и недвижимость, химия и нефтехимия, агропромышленный комплекс, транспорт и логистика, медицина, образование, банковский сектор). В номинации «Продукт года» награды получили более 50 процентов участников, в номинации «Проект года» — около 28 процентов участников, «Компания года» — около восьми процентов участников, 56 процентов победителей — традиционные участники конкурса, 44 процента заявленных проектов являются новыми. В региональном разрезе на Минск и Минскую область приходится 2 трети заявленных проектов, Брест и Гродно — это 12 процентов, Витебск — около восьми процентов заявленных проектов.
— В этом году номинаций станет более 30. Это напрямую связано с увеличением количества заявок и цифровых решений, большим количеством участников. Добавлены новые номинации в области кибербезопасности, «Умные города». Ознакомительные поездки на предприятия членов экспертного совета начнутся с 1 июля и продлятся до 6 ноября. Церемония награждения победителей состоится 9 декабря, — добавила Татьяна Ткалич.
Директор Института информационных технологий БГУИР Анна Ящук отметила, что конкурс не просто о том, чтобы получить награду. Это реальный механизм развития цифровой экономики.
— Мы не просто собираемся для обсуждения актуальных проблем, а выносим практические решения. В рамках конкурса состоится практическая конференция, в этом году она пройдет уже в четвертый раз. Было принято решение сделать конференцию международной, так как есть интерес зарубежных партнеров. Посмотрев результаты конкурса и конференций, они выражают огромную заинтересованность в участии, обмене опытом, — рассказала она. — Цифровизация сегодня касается абсолютно всех процессов в нашей жизни — как в профессиональной, так и в повседневной. Поэтому важно знать, что делать с этими инструментами и как их применять. Например, как с помощью цифровизации повысить эффективность работы предприятия. Основная задача профессионалов — поделиться дополнительными компетенциями по цифровым изменениям, которые происходят в обществе.
Информационно-вычислительный центр Министерства финансов в прошлом году получил Гран-при конкурса. Это современное ИТ-предприятие уже более 50 лет оказывает услуги в сфере информационных технологий Министерству финансов, распорядительным и исполнительным органам власти, организациям страны.
— Мы разработали сервис по обмену, подписанию юридически значимых электронных документов в перестраховочной деятельности. Программа выстраивает процессы в перестраховании на новом уровне, делает их управляемыми, прозрачными, устойчивыми, — поделился директор Информационно-вычислительного центра Министерства финансов Андрей Нарчук. — Он создан на национальной технологической базе, что исключает зависимость от зарубежных решений в финансовой сфере. Программа экономит трудовые и временные ресурсы на формирование, согласование, обмен документами.
Еще один цифровой продукт предприятия — система управления персоналом, разработанная в соответствии со стратегией реформирования системы управления государственными финансами. Она обеспечивает интеграцию кадровых, финансовых и бухгалтерских процессов.
— Система может быть адаптирована под процессы различных организаций с помощью настроек, не требующих программирования. В результате ее применения упрощается и повышается эффективность работы кадровых подразделений как при выполнении своих основных функций, так и во взаимодействии с бухгалтерией, — добавил Андрей Нарчук.
Иллюстративное фото «СБ»Конкурс начали проводить с 2022 года для объективного и структурированного выявления передовых эффективных продуктов в сфере цифрового развития и цифровой экономики. Регистрация участников началась 1 мая и продлится до 6 ноября этого года.
— «Лидеры цифровой экономики» — профессиональный конкурс среди разработчиков цифровых продуктов, услуг и различных проектов, которые внедряются на предприятиях-разработчиках или у клиентов, заказывающих эти продукты или услуги. Концепция разработана с учетом направлений и приоритетов госпрограммы «Цифровая Беларусь» на 2026–2030 годы. Победителей определяет жюри из 20 ведущих специалистов в сфере цифровизации и цифровой трансформации, ученых. Среди целей конкурса — популяризация передовых решений в области цифровизации, их продвижение, создание площадки для обмена опытом между участниками рынка, — проинформировала Татьяна Ткалич.
В прошлом году по итогам конкурса были вручены награды в 21 номинации. Цифровые решения победителей были внедрены в более чем десяти отраслях экономики страны (энергетика, машиностроение, строительство и недвижимость, химия и нефтехимия, агропромышленный комплекс, транспорт и логистика, медицина, образование, банковский сектор). В номинации «Продукт года» награды получили более 50 процентов участников, в номинации «Проект года» — около 28 процентов участников, «Компания года» — около восьми процентов участников, 56 процентов победителей — традиционные участники конкурса, 44 процента заявленных проектов являются новыми. В региональном разрезе на Минск и Минскую область приходится 2 трети заявленных проектов, Брест и Гродно — это 12 процентов, Витебск — около восьми процентов заявленных проектов.
— В этом году номинаций станет более 30. Это напрямую связано с увеличением количества заявок и цифровых решений, большим количеством участников. Добавлены новые номинации в области кибербезопасности, «Умные города». Ознакомительные поездки на предприятия членов экспертного совета начнутся с 1 июля и продлятся до 6 ноября. Церемония награждения победителей состоится 9 декабря, — добавила Татьяна Ткалич.
Директор Института информационных технологий БГУИР Анна Ящук отметила, что конкурс не просто о том, чтобы получить награду. Это реальный механизм развития цифровой экономики.
— Мы не просто собираемся для обсуждения актуальных проблем, а выносим практические решения. В рамках конкурса состоится практическая конференция, в этом году она пройдет уже в четвертый раз. Было принято решение сделать конференцию международной, так как есть интерес зарубежных партнеров. Посмотрев результаты конкурса и конференций, они выражают огромную заинтересованность в участии, обмене опытом, — рассказала она. — Цифровизация сегодня касается абсолютно всех процессов в нашей жизни — как в профессиональной, так и в повседневной. Поэтому важно знать, что делать с этими инструментами и как их применять. Например, как с помощью цифровизации повысить эффективность работы предприятия. Основная задача профессионалов — поделиться дополнительными компетенциями по цифровым изменениям, которые происходят в обществе.
Информационно-вычислительный центр Министерства финансов в прошлом году получил Гран-при конкурса. Это современное ИТ-предприятие уже более 50 лет оказывает услуги в сфере информационных технологий Министерству финансов, распорядительным и исполнительным органам власти, организациям страны.
— Мы разработали сервис по обмену, подписанию юридически значимых электронных документов в перестраховочной деятельности. Программа выстраивает процессы в перестраховании на новом уровне, делает их управляемыми, прозрачными, устойчивыми, — поделился директор Информационно-вычислительного центра Министерства финансов Андрей Нарчук. — Он создан на национальной технологической базе, что исключает зависимость от зарубежных решений в финансовой сфере. Программа экономит трудовые и временные ресурсы на формирование, согласование, обмен документами.
Еще один цифровой продукт предприятия — система управления персоналом, разработанная в соответствии со стратегией реформирования системы управления государственными финансами. Она обеспечивает интеграцию кадровых, финансовых и бухгалтерских процессов.
— Система может быть адаптирована под процессы различных организаций с помощью настроек, не требующих программирования. В результате ее применения упрощается и повышается эффективность работы кадровых подразделений как при выполнении своих основных функций, так и во взаимодействии с бухгалтерией, — добавил Андрей Нарчук.
