Руководитель ФПБ заметил:
— Здесь у нас с вами есть результаты, которыми мы можем гордиться. Например, только в прошлом году в организациях и на предприятиях впервые было заключено свыше 600 «местных конституций». При этом хочу еще раз подчеркнуть, что расширение гарантий в коллективных договорах дает возможность не только поддержать людей, но и замотивировать их на более качественную и результативную работу, решать вопросы по развитию производства, что в равной степени важно и для нанимателей, и для Правительства.
Вместе с тем Юрий Сенько отметил:
— По-прежнему мы сталкиваемся с ситуациями, когда отдельные руководители, прежде всего частных организаций, умышленно затягивают или вовсе отказываются от подписания коллективного договора. И, как правило, такой подход мотивируется тем, что в законодательстве нормы о заключении коллективного договора носят рекомендательный характер. На сегодняшний день действительно в Трудовом кодексе прописана только процедура вступления в переговоры сторон социального партнерства. А сроки подписания «местной конституции» не определены. Поэтому мы и выступаем с инициативой по совершенствованию законодательства.
