В предстоящем периоде белорусские профсоюзы продолжат работать с органами власти и нанимателями на принципах конструктивного социального диалога. Цель всех трех сторон общая — новое качество жизни каждого белоруса. Об этом на проходящем 12 декабря в Минске XI внеочередном съезде Федерации профсоюзов Беларуси заявил председатель ФПБ Юрий Сенько. Участие в работе высшего профсоюзного органа Беларуси принимают Глава Администрации Президента Беларуси Дмитрий Крутой, председатель Правления Национального банка Роман Головченко, председатель ЦИК Игорь Карпенко, еще порядка 500 человек — профсоюзные лидеры и актив, социальные партнеры — представители Правительства и наниматели, а также зарубежные гости из десяти стран.
Приоритеты профсоюзной работы будут выстраиваться исходя из тех задач, которые ставятся в программе развития страны на пятилетку, подчеркнул Юрий Сенько:
— Первое — заработная плата трудящихся. Мы с вами на постоянной основе работаем с министерствами и ведомствами в части совершенствования подходов в оплате труде. Эта работа, безусловно, будет продолжена. Наша с вами задача — на основе изучения практики, ситуации и мнений в трудовых коллективах видеть острые темы и предлагать их решения. Важную роль в вопросе повышения доходов играют и коллективные договоры. Сегодня по стране действует свыше 18 200 таких документов. За текущий год проведена определенная работа по их наполнению дополнительными гарантиями для работников на основе тех норм, которые совместно с Правительством и нанимателями в начале этого года мы прописали в генеральном соглашении.
Юрий Сенько
По словам председателя ФПБ, результаты этой работы сегодня дают свои результаты не только для работников, но и для белорусских предприятий:
— Например, дополнительная поддержка через колдоговоры наиболее востребованных специалистов, молодых работников — это возможность для предприятий привлекать и закреплять кадры. Мы видим много примеров такого положительного опыта взаимодействия профкомов с нанимателями. Безусловно, эту практику надо тиражировать и распространять. Что касается заключения новых коллективных договоров, за 9 месяцев текущего года впервые местные конституции были подписаны в более чем 400 организациях. Дальнейшая работа в этом направлении — под личным контролем профсоюзных руководителей как отраслевого, так и регионального уровней. Фронт работ по данному вопросу у нас с вами достаточно значительный — в целом по стране насчитывается порядка 800 организаций с численностью работников более 25 человек, где действует профсоюз, но коллективный договор пока еще не заключен.
Еще один важнейший вопрос — занятость и сбалансированность рынка труда. Глава ФПБ отметил:
— В проекте программы социально-экономического развития этой теме уделено особое внимание. В частности, к 2030 году обеспеченность нанимателей кадрами должна быть не менее 97 процентов. Для сравнения: по данным за 2024 год этот показатель составляет 94,4 процента. В связи с этим несколько принципиальных моментов для нас с вами хочу отметить. Уже не первый год в тесном партнерстве с органами власти и нанимателями мы работаем над решением вопроса нехватки кадров рабочих специальностей. Вы знаете, что по нашей инициативе сопредседателями Национального совета был подписан соответствующий Комплекс мероприятий. В предыдущий период на его основе реализован ряд важных и нужных мер — от включения в законодательство новых норм по поддержке молодых специалистов до наполнения колдоговоров специальными гарантиями, направленными на закрепление кадров. В ближайшее время на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам мы детально проанализируем ход выполнения этого документа в текущем году. И здесь необходимо отметить, что в вопросе занятости в промышленных организациях наши мониторинги показывают определенный дисбаланс. В одних случаях отмечается увеличение потерь рабочего времени — люди уходят в отпуска по инициативе нанимателя, работают неполное время. В других — из-за нехватки кадров привлекаются к сверхурочным работам.
Главная тема съезда — обсуждение проекта программы социально-экономического развития страны на ближайшую пятилетку. Напомним, съезд проходит накануне одного из важнейших общественно-политических событий — заседания Всебелорусского народного собрания, участие в котором примут и делегаты от профсоюзов. 80 человек — люди разных профессий и возрастов, заслуженные и авторитетные в коллективах работники, руководители предприятий и организаций, которые выступают надежными социальными партнерами и поддерживают инициативы профсоюзов.
Также участники съезда определят основные приоритеты профсоюзов по защите трудовых прав и интересов работников с учетом современных экономических вызовов. Также делегаты съезда изберут новых делегатов ВНС от профсоюзов вместо ранее выбывших.
Приоритеты профсоюзной работы будут выстраиваться исходя из тех задач, которые ставятся в программе развития страны на пятилетку, подчеркнул Юрий Сенько:
— Первое — заработная плата трудящихся. Мы с вами на постоянной основе работаем с министерствами и ведомствами в части совершенствования подходов в оплате труде. Эта работа, безусловно, будет продолжена. Наша с вами задача — на основе изучения практики, ситуации и мнений в трудовых коллективах видеть острые темы и предлагать их решения. Важную роль в вопросе повышения доходов играют и коллективные договоры. Сегодня по стране действует свыше 18 200 таких документов. За текущий год проведена определенная работа по их наполнению дополнительными гарантиями для работников на основе тех норм, которые совместно с Правительством и нанимателями в начале этого года мы прописали в генеральном соглашении.
Юрий СенькоПо словам председателя ФПБ, результаты этой работы сегодня дают свои результаты не только для работников, но и для белорусских предприятий:
— Например, дополнительная поддержка через колдоговоры наиболее востребованных специалистов, молодых работников — это возможность для предприятий привлекать и закреплять кадры. Мы видим много примеров такого положительного опыта взаимодействия профкомов с нанимателями. Безусловно, эту практику надо тиражировать и распространять. Что касается заключения новых коллективных договоров, за 9 месяцев текущего года впервые местные конституции были подписаны в более чем 400 организациях. Дальнейшая работа в этом направлении — под личным контролем профсоюзных руководителей как отраслевого, так и регионального уровней. Фронт работ по данному вопросу у нас с вами достаточно значительный — в целом по стране насчитывается порядка 800 организаций с численностью работников более 25 человек, где действует профсоюз, но коллективный договор пока еще не заключен.
Еще один важнейший вопрос — занятость и сбалансированность рынка труда. Глава ФПБ отметил:
— В проекте программы социально-экономического развития этой теме уделено особое внимание. В частности, к 2030 году обеспеченность нанимателей кадрами должна быть не менее 97 процентов. Для сравнения: по данным за 2024 год этот показатель составляет 94,4 процента. В связи с этим несколько принципиальных моментов для нас с вами хочу отметить. Уже не первый год в тесном партнерстве с органами власти и нанимателями мы работаем над решением вопроса нехватки кадров рабочих специальностей. Вы знаете, что по нашей инициативе сопредседателями Национального совета был подписан соответствующий Комплекс мероприятий. В предыдущий период на его основе реализован ряд важных и нужных мер — от включения в законодательство новых норм по поддержке молодых специалистов до наполнения колдоговоров специальными гарантиями, направленными на закрепление кадров. В ближайшее время на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам мы детально проанализируем ход выполнения этого документа в текущем году. И здесь необходимо отметить, что в вопросе занятости в промышленных организациях наши мониторинги показывают определенный дисбаланс. В одних случаях отмечается увеличение потерь рабочего времени — люди уходят в отпуска по инициативе нанимателя, работают неполное время. В других — из-за нехватки кадров привлекаются к сверхурочным работам.
Главная тема съезда — обсуждение проекта программы социально-экономического развития страны на ближайшую пятилетку. Напомним, съезд проходит накануне одного из важнейших общественно-политических событий — заседания Всебелорусского народного собрания, участие в котором примут и делегаты от профсоюзов. 80 человек — люди разных профессий и возрастов, заслуженные и авторитетные в коллективах работники, руководители предприятий и организаций, которые выступают надежными социальными партнерами и поддерживают инициативы профсоюзов.
Также участники съезда определят основные приоритеты профсоюзов по защите трудовых прав и интересов работников с учетом современных экономических вызовов. Также делегаты съезда изберут новых делегатов ВНС от профсоюзов вместо ранее выбывших.
Проект программы социально-экономического развития Беларуси обсудят на XI внеочередном съезде ФПБ в Минске
Нравится читать наши новости и материалы? Добавьте нас в «Google Рекомендации» по ссылке.
