В День семьи, 15 мая, профсоюзные юристы всех областных организаций отраслевых профсоюзов окажут юридическую помощь, направленную на поддержку семей и решение их трудовых вопросов. Юристы Гродненского областного объединения профсоюзов решили дать бесплатные консультации всем желающим прямо в центре города.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
Консультации будут проходить в центре Гродно возле областного объединения профсоюзов по адресу: улица Советская, 4, рядом с одноименной остановкой общественного транспорта. Акция начнется в 12:00 и продлится до 15:00.
Председатель Гродненского областного объединения профсоюзов Юрий Алексей отметил:
— Семья — это основа нашего общества. И мы хотим помочь тем, у кого есть вопросы в сфере трудовых отношений, разобраться в своих правах. Мы приглашаем всех, кто нуждается в юридической поддержке, прийти 15 мая к нашим профсоюзным юристам и получить квалифицированную юридическую помощь. В День семьи мы ждем тех, кому нужна помощь, и готовы выслушать каждого!
Профсоюзные юристы готовы всем желающим предоставить консультации по различным вопросам: от неправильного начисления зарплаты и привлечения к дисциплинарной ответственности до незаконного увольнения, графиков работы и предоставления трудовых отпусков.
Иллюстративное фото из архива «СБ»Консультации будут проходить в центре Гродно возле областного объединения профсоюзов по адресу: улица Советская, 4, рядом с одноименной остановкой общественного транспорта. Акция начнется в 12:00 и продлится до 15:00.
Председатель Гродненского областного объединения профсоюзов Юрий Алексей отметил:
— Семья — это основа нашего общества. И мы хотим помочь тем, у кого есть вопросы в сфере трудовых отношений, разобраться в своих правах. Мы приглашаем всех, кто нуждается в юридической поддержке, прийти 15 мая к нашим профсоюзным юристам и получить квалифицированную юридическую помощь. В День семьи мы ждем тех, кому нужна помощь, и готовы выслушать каждого!
Профсоюзные юристы готовы всем желающим предоставить консультации по различным вопросам: от неправильного начисления зарплаты и привлечения к дисциплинарной ответственности до незаконного увольнения, графиков работы и предоставления трудовых отпусков.
