Строгая технологическая дисциплина на всех этапах полевых работ в этом хозяйстве из Молодечненского района показала, что даже на тяжелых почвах можно получать впечатляющие результаты. В том числе и за успехи в растениеводстве предприятие удостоилось права быть занесенным на Республиканскую доску Почета по итогам 2022 года.
Исполняющий обязанности директора ОАО «Полочаны» Александр Аноп объясняет успех ощутимой материальной поддержкой инвестора — соседнего хозяйства ОАО «Городилово», с которым сейчас идет процесс объединения. Надо отдать должное — «Полочаны» не были отстающими, но скованы в своих финансовых возможностях. Поэтому реорганизацию здесь восприняли с позитивом.
— С нашими соседями так отлично сработались, что уже считаем себя одним коллективом — все друг друга знают, — говорит Александр Аноп. — И признание наших заслуг на уровне страны, конечно, наше общее достижение.
На полях хозяйства как раз встречаем механизаторов из «Городилово» — сеяли сахарную свеклу и культивировали почву.
— С новой современной техникой работать в сельском хозяйстве стало намного комфортнее, — говорит тракторист-машинист Денис Гнилозуб, который за восемь лет работы на сельхозпредприятии не раз становился призером профессиональных соревнований. — Сам из этих краев — агрогородка Березинское, где начинал трудиться на местном заводе.
— В прошлом году получили свыше 82 центнеров зерна с гектара — почти вдвое больше, чем в 2021‑м, — рассказывает Александр Иванович. — Да, погода сопутствовала, но и мы даром время не теряли. Наши инвесторы располагают мощной техникой, семенами, удобрениями. Надо было только этим грамотно воспользоваться. Надеемся и на урожай-2023. Уже сделали две подкормки КАСом (карбамидо-аммиачная смесь в форме жидкого концентрата) по пшенице, на очереди — карбамидная по флаг-листу, дважды КАСом подкормили озимый рапс и еще сульфатом обработаем. От сахарной свеклы тоже ждем хорошего урожая. Подобрали наиболее оптимальные семена для наших почв, закупили необходимые яды и удобрения. Для обеспечения кормовой базы животноводства дополнительным белком посеяли 50 гектаров гороха.
Важным залогом успеха директор считает отношение коллектива к работе. Даже молодежь, которая не против здесь закрепиться, понимает свою ответственность. А такой энтузиазм способствует и росту показателей — объем валовой продукции в 2022 году в сопоставимых ценах составил 123 процента к уровню 2021‑го, средняя зарплата по итогам года достигла 1423 рубля (141 процент). Штат работников остался неизменным, только в новых условиях у людей появился стимул работать с еще большей отдачей.
zakharov@sb.by
Исполняющий обязанности директора ОАО «Полочаны» Александр Аноп объясняет успех ощутимой материальной поддержкой инвестора — соседнего хозяйства ОАО «Городилово», с которым сейчас идет процесс объединения. Надо отдать должное — «Полочаны» не были отстающими, но скованы в своих финансовых возможностях. Поэтому реорганизацию здесь восприняли с позитивом.
— С нашими соседями так отлично сработались, что уже считаем себя одним коллективом — все друг друга знают, — говорит Александр Аноп. — И признание наших заслуг на уровне страны, конечно, наше общее достижение.
На полях хозяйства как раз встречаем механизаторов из «Городилово» — сеяли сахарную свеклу и культивировали почву.
— С новой современной техникой работать в сельском хозяйстве стало намного комфортнее, — говорит тракторист-машинист Денис Гнилозуб, который за восемь лет работы на сельхозпредприятии не раз становился призером профессиональных соревнований. — Сам из этих краев — агрогородка Березинское, где начинал трудиться на местном заводе.
Как-то летом подвизался в хозяйство на подработку и решил остаться. Здесь больше возможностей заработать, главное — не лениться. И коллектив дружный, и руководство справедливое. Морально стимулирует и то, что сельскому труженику уделяется большое внимание на уровне государства. Стараемся не подвести.Оставшиеся площади под кукурузу, из которых 400 гектаров пойдет на силос, 200 — на зерно, планируют отсеять до 15 мая. В целом же структура посевных оптимально учитывает потребности животноводства — «Полочаны» обеспечивают себя полуторагодичным запасом качественных кормов. По зерновым ставку делают на озимые культуры: около 900 гектаров отдали под пшеницу и 550 — под рапс.
— В прошлом году получили свыше 82 центнеров зерна с гектара — почти вдвое больше, чем в 2021‑м, — рассказывает Александр Иванович. — Да, погода сопутствовала, но и мы даром время не теряли. Наши инвесторы располагают мощной техникой, семенами, удобрениями. Надо было только этим грамотно воспользоваться. Надеемся и на урожай-2023. Уже сделали две подкормки КАСом (карбамидо-аммиачная смесь в форме жидкого концентрата) по пшенице, на очереди — карбамидная по флаг-листу, дважды КАСом подкормили озимый рапс и еще сульфатом обработаем. От сахарной свеклы тоже ждем хорошего урожая. Подобрали наиболее оптимальные семена для наших почв, закупили необходимые яды и удобрения. Для обеспечения кормовой базы животноводства дополнительным белком посеяли 50 гектаров гороха.
Важным залогом успеха директор считает отношение коллектива к работе. Даже молодежь, которая не против здесь закрепиться, понимает свою ответственность. А такой энтузиазм способствует и росту показателей — объем валовой продукции в 2022 году в сопоставимых ценах составил 123 процента к уровню 2021‑го, средняя зарплата по итогам года достигла 1423 рубля (141 процент). Штат работников остался неизменным, только в новых условиях у людей появился стимул работать с еще большей отдачей.
zakharov@sb.by
