В индустриальном парке «Великий камень» прошел финал технологического хакатона, ориентированного на создание прикладного решения для производственной сферы. Для участия в мероприятии на Пекинском проспекте в центре коммерциализации научно-технических достижений собрались студенты ключевых вузов страны, таких как БГУ, БГУИР, БНТУ, БГТУ, БГЭУ, а также IT-специалисты.
Всего на хакатон зарегистрировались 42 команды. До финала дошли только 16. В течение трех дней они должны были разработать чат-бот для проведения контроля состояния производственного оборудования и процессов. Речь идет о чистоте, соблюдении регламентов на рабочих местах и требований безопасности. При этом разработка должна не только автоматизировать существующие процессы, но и повысить оперативность и прозрачность проверок, обеспечивая удобство использования для сотрудников предприятия.
На протяжении конкурсных дней команды получили возможность консультироваться с приглашенными экспертами, а также специалистами индустриального парка, которые делились опытом и практическими рекомендациями по работе с производственными данными, цифровыми инструментами и процессами контроля качества. В финале участники представили свои решения экспертному жюри.
Как отметил заместитель генерального директора СЗАО «Компания по развитию индустриального парка» Артур Детков, «Великий камень» — это промышленная площадка, где реализуются многие инвестиционные проекты:
— Сегодня это уже делают 163 компании из 16 стран. Именно здесь возможно связать научные разработки, идеи и воплотить их в жизнь на конкретных промышленных предприятиях. Поэтому очень логично проводить хакатон на промышленную тематику именно у нас — в индустриальном парке на базе R&D центра. Подобное мероприятие проходит здесь впервые.
Артур Детков.
В этом нам в том числе помогает резидент «Великого камня» ООО «МИРАН», который открыл здесь производство пластмассовых изделий для упаковки товаров с применением инновационных технологий.
Артур Детков также обратил внимание, что участники хакатона генерировали идеи под реальные технические задания компании — резидента парка:
— Идеи действительно достойные. Часть из них, возможно, будут использованы. Также я вижу, что резидент индустриального парка уже присматривается к ребятам как к потенциальным сотрудникам компании.
В свою очередь проректор по учебной работе и интернационализации образования БГУ Виктор Кочин заявил, что хакатоны видятся очень перспективными для стимулирования реализации творческого потенциала молодежи:
— Глава государства очень часто ставит вопрос об инновационном развитии нашей страны. И вот данные мероприятия позволяют свести такие проекты, как «Великий камень», где у резидентов есть задачи, запросы, ресурсы, с молодыми креативными ребятами, имеющими хороший уровень образования. Создается симбиоз, который позволяет ребятам подключаться к реальной работе, участвовать в промышленных проектах, показать себя и создать что-то новое, а предприятиям — получать новые идеи. Кроме того, участники хакатонов учатся работать в команде над конкретными задачами. Они становятся командами, которые готовы работать в любой компании.
Виктор Кочин.
Он также отметил, что в стране растет число компаний, заинтересованных в организации хакатонов.
— Мы это направление продолжим развивать, и я очень рад, что у нас становится больше партнеров. Уверен, что это будет действительно поставлено на системную основу, — резюмировал Виктор Кочин.
kryzhevich@sb.by
Всего на хакатон зарегистрировались 42 команды. До финала дошли только 16. В течение трех дней они должны были разработать чат-бот для проведения контроля состояния производственного оборудования и процессов. Речь идет о чистоте, соблюдении регламентов на рабочих местах и требований безопасности. При этом разработка должна не только автоматизировать существующие процессы, но и повысить оперативность и прозрачность проверок, обеспечивая удобство использования для сотрудников предприятия.
На протяжении конкурсных дней команды получили возможность консультироваться с приглашенными экспертами, а также специалистами индустриального парка, которые делились опытом и практическими рекомендациями по работе с производственными данными, цифровыми инструментами и процессами контроля качества. В финале участники представили свои решения экспертному жюри.
Как отметил заместитель генерального директора СЗАО «Компания по развитию индустриального парка» Артур Детков, «Великий камень» — это промышленная площадка, где реализуются многие инвестиционные проекты:
— Сегодня это уже делают 163 компании из 16 стран. Именно здесь возможно связать научные разработки, идеи и воплотить их в жизнь на конкретных промышленных предприятиях. Поэтому очень логично проводить хакатон на промышленную тематику именно у нас — в индустриальном парке на базе R&D центра. Подобное мероприятие проходит здесь впервые.
Наша цель заключается в интеграции студентов, образования и промышленного предприятия.
Артур Детков.В этом нам в том числе помогает резидент «Великого камня» ООО «МИРАН», который открыл здесь производство пластмассовых изделий для упаковки товаров с применением инновационных технологий.
Артур Детков также обратил внимание, что участники хакатона генерировали идеи под реальные технические задания компании — резидента парка:
— Идеи действительно достойные. Часть из них, возможно, будут использованы. Также я вижу, что резидент индустриального парка уже присматривается к ребятам как к потенциальным сотрудникам компании.
В свою очередь проректор по учебной работе и интернационализации образования БГУ Виктор Кочин заявил, что хакатоны видятся очень перспективными для стимулирования реализации творческого потенциала молодежи:
— Глава государства очень часто ставит вопрос об инновационном развитии нашей страны. И вот данные мероприятия позволяют свести такие проекты, как «Великий камень», где у резидентов есть задачи, запросы, ресурсы, с молодыми креативными ребятами, имеющими хороший уровень образования. Создается симбиоз, который позволяет ребятам подключаться к реальной работе, участвовать в промышленных проектах, показать себя и создать что-то новое, а предприятиям — получать новые идеи. Кроме того, участники хакатонов учатся работать в команде над конкретными задачами. Они становятся командами, которые готовы работать в любой компании.
Виктор Кочин.Он также отметил, что в стране растет число компаний, заинтересованных в организации хакатонов.
— Мы это направление продолжим развивать, и я очень рад, что у нас становится больше партнеров. Уверен, что это будет действительно поставлено на системную основу, — резюмировал Виктор Кочин.
kryzhevich@sb.by
