Гомельчанка Татьяна Пыленок — о пути в нелегкой профессии, трудовых наградах и личных принципах
28.02.2026 17:16:00
Руслан ПРОЛЕСКОВСКИЙ
С профессией металлурга образ женщины ассоциируется меньше всего. Татьяна Васильевна Пыленок ломает этот стереотип собственным примером. Почти 37 лет она работает на Гомельском заводе литья и нормалей, ее трудовые заслуги отмечены государственной наградой. Общаясь с героиней, узнали, зачем в литейном цехе нужны бегуны и земледелы и что помогает справляться с нагрузками, выдерживать которые способен не каждый.
— Дайте‑ка посчитать. Без меня — пять братьев и пять сестер. Четверо родились двойняшками — я с братом в том числе. И после нас — еще трое. Так что седьмая или восьмая.
Большая семья жила дружно. Старшие помогали смотреть младших, а все вместе сызмальства приобщались к нелегкому сельскому труду, вспоминает героиня:
— Хозяйство держали: две коровы, телята, лошадь, свиньи, куры. И земли много было, поэтому работали все. Кто по дому, кто в огороде, кто за скотом ухаживал. Я, например, со второго класса ходила с мамой коров доить.
В 18 лет Татьяна приехала в Гомель, чтобы выбрать дальнейший путь. Его подсказал старший брат, уже работавший на заводе литья и нормалей. Осенью 1989‑го Татьяна переступила порог цеха высокопрочного чугуна. Первое впечатление было сильным, делится она:
Если просто, то процесс выглядит так. В бегуны (огромные емкости, выполняющие функции миксеров) поступают сыпучие компоненты: земля, бентонит, крахмалит и другие добавки, а также вода. Готовая смесь подается на конвейерные линии, где пресс‑модели создают формы, в которые в последующем заливается металл.
Годами технология остается незыблемой, но кое‑что за время работы Татьяны Пыленок изменилось. Вначале в цехе была одна линия формовки, сейчас — три. Если раньше почти все делалось вручную, то теперь большинство процессов автоматизированы. Хотя, конечно же, полностью физический труд не ушел.
— Когда новые линии только запустили, немного боязно было: а вдруг не ту кнопку нажмешь, не так что‑то сделаешь, — признается Татьяна. — Но понимала: нужно учиться — работать по старинке не получится. Прогресс идет, и заводу отставать нельзя. А помните, как с интернетом и мобильными телефонами было? Молодежь все это сразу приняла, а старшее поколение долго не решалось. Зато теперь все пользуются — каждый, считай, с компьютером в кармане ходит.
Не единожды опытный специалист была наставником для начинающих коллег. Стереотип о том, что современная молодежь ни к чему не стремится и не хочет работать, Татьяна Васильевна не разделяет:
— Конечно, ребята бывают разные, как и взрослые. Да, некоторые полениваются, еще не осознав, что нужно знать и уметь, сделав выбор профессии. Другие, наоборот, интересуются, вникают, расспрашивают. И когда видишь такое отношение, хочется помогать, объяснять, делиться опытом. Тем, кто придет нам на смену, советую в первую очередь быть дружными. На заводе, особенно в литейке, любая работа — это не разделение на «твое‑мое», это общая работа всей команды. Иначе сделать ее качественно просто невозможно.
— А почему нет? Когда я только пришла, на моей смене всего один мужчина работал. Остальные — женщины, справлялись ничуть не хуже. В чем‑то, может, и лучше. Особенно если учесть, что после работы у них всегда вторая смена — дом, семья, быт. И везде нужно успеть — иначе никак.
В 2023‑м Татьяне Васильевне присвоено почетное звание ветерана труда. А в прошлом году она была награждена медалью «За трудовые заслуги»:
— Для меня это стало полной неожиданностью, шоком. Даже подумать не могла, что страна и Президент настолько высоко оценят мой труд. Не буду скрывать: это очень приятно! И, конечно, обязывает стараться, не сдавать позиций и дальше. Такой награде нужно соответствовать всегда.
Приросла навсегда
Малая родина Татьяны Васильевны — деревня Гадичево Гомельского района. Родители работали в колхозе и воспитывали… 11 детей. Не скрывая изумления, интересуюсь, какой по счету была Татьяна. Видя мою реакцию, она смеется:— Дайте‑ка посчитать. Без меня — пять братьев и пять сестер. Четверо родились двойняшками — я с братом в том числе. И после нас — еще трое. Так что седьмая или восьмая.
Большая семья жила дружно. Старшие помогали смотреть младших, а все вместе сызмальства приобщались к нелегкому сельскому труду, вспоминает героиня:
— Хозяйство держали: две коровы, телята, лошадь, свиньи, куры. И земли много было, поэтому работали все. Кто по дому, кто в огороде, кто за скотом ухаживал. Я, например, со второго класса ходила с мамой коров доить.
В 18 лет Татьяна приехала в Гомель, чтобы выбрать дальнейший путь. Его подсказал старший брат, уже работавший на заводе литья и нормалей. Осенью 1989‑го Татьяна переступила порог цеха высокопрочного чугуна. Первое впечатление было сильным, делится она:
— Шум, движение, металл льется — искры летят, пространства огромные... Атмосфера, конечно, поразила. Сразу поняла, что работа не из легких, но это меня не испугало: с детства привыкла. Главное, что коллектив подобрался замечательный — дружный‑дружный. Я в нем как дома себя чувствовала. Влилась сразу и приросла навсегда.
Бегуны и земледелы
Наверняка удивитесь, но профессия нашей героини — земледел. В литейном производстве этот специалист отвечает за приготовление формовочной смеси, из которой делаются формы для отливок металлических изделий.Если просто, то процесс выглядит так. В бегуны (огромные емкости, выполняющие функции миксеров) поступают сыпучие компоненты: земля, бентонит, крахмалит и другие добавки, а также вода. Готовая смесь подается на конвейерные линии, где пресс‑модели создают формы, в которые в последующем заливается металл.
Годами технология остается незыблемой, но кое‑что за время работы Татьяны Пыленок изменилось. Вначале в цехе была одна линия формовки, сейчас — три. Если раньше почти все делалось вручную, то теперь большинство процессов автоматизированы. Хотя, конечно же, полностью физический труд не ушел.
В русле прогресса
Татьяна Васильевна показывает пультовую, которая находится в небольшой металлической кабине. На экранах отображаются параметры приготовления очередной партии формовочной смеси. В определенной последовательности Татьяна нажимает кнопки. Что к чему, несведущему наблюдателю не понять — не буду даже пытаться.— Когда новые линии только запустили, немного боязно было: а вдруг не ту кнопку нажмешь, не так что‑то сделаешь, — признается Татьяна. — Но понимала: нужно учиться — работать по старинке не получится. Прогресс идет, и заводу отставать нельзя. А помните, как с интернетом и мобильными телефонами было? Молодежь все это сразу приняла, а старшее поколение долго не решалось. Зато теперь все пользуются — каждый, считай, с компьютером в кармане ходит.
Не единожды опытный специалист была наставником для начинающих коллег. Стереотип о том, что современная молодежь ни к чему не стремится и не хочет работать, Татьяна Васильевна не разделяет:
— Конечно, ребята бывают разные, как и взрослые. Да, некоторые полениваются, еще не осознав, что нужно знать и уметь, сделав выбор профессии. Другие, наоборот, интересуются, вникают, расспрашивают. И когда видишь такое отношение, хочется помогать, объяснять, делиться опытом. Тем, кто придет нам на смену, советую в первую очередь быть дружными. На заводе, особенно в литейке, любая работа — это не разделение на «твое‑мое», это общая работа всей команды. Иначе сделать ее качественно просто невозможно.
Позиций не сдавать
На вопрос, может ли работа в литейном цехе вообще считаться женским занятием, Татьяна Пыленок отвечает встречным:— А почему нет? Когда я только пришла, на моей смене всего один мужчина работал. Остальные — женщины, справлялись ничуть не хуже. В чем‑то, может, и лучше. Особенно если учесть, что после работы у них всегда вторая смена — дом, семья, быт. И везде нужно успеть — иначе никак.
За почти 37 лет в ее трудовой биографии не было ни одного дисциплинарного взыскания. И всего лишь пять больничных, два из которых она брала, когда болели маленькие дети. А мысль поменять работу и вовсе не приходила ни разу.— Легко там, где нас нет, — перефразируя известную присказку, шутит Татьяна Васильевна. — Для меня завод давно стал вторым домом, частью жизни. А работать везде нужно не от звонка до звонка и не от аванса до получки, а на совесть. Лично я по‑другому и не умею.
В 2023‑м Татьяне Васильевне присвоено почетное звание ветерана труда. А в прошлом году она была награждена медалью «За трудовые заслуги»:
— Для меня это стало полной неожиданностью, шоком. Даже подумать не могла, что страна и Президент настолько высоко оценят мой труд. Не буду скрывать: это очень приятно! И, конечно, обязывает стараться, не сдавать позиций и дальше. Такой награде нужно соответствовать всегда.