Как “сшить” себе зарплату?
28.11.2007 01:00:00
Рабочие места для жен
За относительно короткий период времени, три года, на Ивацевичском участке ООО “КПВС” выполнили тысячи заказов по пошиву спецодежды. Их ассортимент уже расширился примерно до 80 моделей курток, плащей, костюмов и комбинезонов. Но, пожалуй, самое главное для небольшого райцентра — это новые рабочие места, количество которых постепенно увеличивается. Только в нынешнем году набрали дополнительно 10 человек, в итоге штат вырос до 86 работников, — рассказывает директор участка Анна Гапоник.
Для таких больших городов, как, например, Брест или Барановичи, десять рабочих мест, видимо, погоду не делают, но для Ивацевичей дополнительное трудоустройство для женщин — это большое дело, говорит она. Средняя зарплата жены в 300—450 тысяч рублей — хорошее подспорье для каждой семьи.
В месяц шьют до 40 моделей спецодежды. Заказов очень много, приходится кому-то даже отказывать или переносить выполнение на более поздний срок.
— Требования к охране труда возрастают, директора все больше задумываются и о внешнем виде работников, поэтому такой и спрос на спецодежду, — объясняет Анна Гапоник. — Наши заказчики — и новые высокотехнологичные предприятия вроде “Санта Бремор”, и энергетики, и даже сельхозорганизации.
Спецодежда должна быть удобной, выполненной из огнеупорных, водоотталкивающих, световозвращающих материалов, желательно с логотипом, раскрывающим основные тенденции современной “спецмоды”. В дальнейшем, считает она, появится спрос и на более дорогие материалы с дополнительными свойствами.
“КПВС” имеет вес
Индивидуальный подход к каждому клиенту, широкий ассортимент предлагаемого товара, быстрые сроки выполнения и поставки заказов, оперативность в работе — на это сделало прежде всего ставку ООО и за 12 лет работы сумело занять лидирующие позиции среди предприятий, выпускающих и реализующих спецодежду на Брестчине.
— Среди наших клиентов есть и крупные промышленные предприятия, где трудятся тысячи людей, структуры среднего и малого бизнеса, имеющие всего по несколько работников. К нам обращаются и индивидуальные предприниматели, желающие приобрести спецодежду для себя. Словом, стараемся удовлетворить самые разные потребности, — говорит директор Михаил Тоболевич. — И — постоянно развиваться: швейные цеха работают в Бресте, Ивацевичах, Высоком, в минувшем году при поддержке облисполкома на базе бывшего военного городка в деревне Щерчово Пружанского района открыты обувное и швейное производства.
К слову, реконструкцию военных помещений делали своими руками те, кто желал там работать, в основном жители окрестных населенных пунктов. Люди, которые раньше трудились в колхозе, воинской части, за полгода освоили новые специальности — швей, обувщиков, сварщиков. Приезжают целыми семьями — из Дрогичина, Ивацевичей, Пружан: есть служебное жилье, детский садик, школа.
В мастерских установлено новейшее японское, итальянское, немецкое оборудование, позволяющее выпускать изделия высокого качества. Здесь сами разрабатывают модели, сами же и воплощают в высококачественных импортных тканях. Каждому отдельному заказчику профессионалы могут посоветовать и состав ткани, учитывая специфику его труда. Главные клиенты — такие крупные предприятия области, как “Брест-энерго”, “Брестгазоаппарат”, “Брестское пиво”, мясокомбинаты и хлебозаводы, резиденты СЭЗ “Брест”. Работают также на Минск, Гродно, Гомель, Полоцк, часть продукции уходит в Россию. В месяц на всех участках выпускают в среднем 10 тысяч моделей одежды и 7—8 тысяч пар рабочей обуви. В сезон (а это осенние и зимние месяцы, когда закупается одежда) зарплата достигает и 800 тысяч, летом рентабельность предприятия может быть нулевой, но как минимум по 300 тысяч людям платим, отмечает директор.
Танкист, в швейном деле знающий толк
...Из Вооруженных сил он уволился в звании капитана, отслужив Родине не один десяток лет с дипломом Харьковского танкового командного военного училища. Так сложилось, что службу заканчивал в Бресте. Здесь и остался. В бизнес, можно сказать, пришел случайно: пригласили на предприятие по оптовой торговле спецодеждой. Однако Михаилу Константиновичу Тоболевичу больше нравилось не перепродавать, а производить самому. Тогда, 14 лет назад, начинать было непросто. Однако заработали первые станки, и танкист запаса понял, что ему нравится новое “место службы”.
Самым сложным, говорит, было заинтересовать своей продукцией покупателя, угадать, насколько она в дальнейшем будет востребована. Со временем стало ясно, что не ошибся, избрав именно это направление, что рабочая одежда, средства защиты — ниша перспективная. На сегодняшний день здесь трудятся порядка 300 человек и получают достойную зарплату. В планах — дальнейшее развитие производства. В Щерчово намереваются освоить выпуск вязаных перчаток с ПВХ-напылением — понадобятся дополнительные рабочие руки.
На протяжении всех лет КПВС работает рентабельно.
— Успехов, — улыбается Тоболевич, — мы достигли благодаря конкурентам. Конкуренция — хороший стимул движения вперед. Мы учимся у них. И вместе с тем пытаемся что-то новое, интересное создавать сами. Особых секретов нет. Просто смотрим на перспективу, поддерживаем тесные связи с предприятиями, перестраиваем модели, обновляем оборудование.
Еще здесь высоко ценят отношение к делу. Михаил Константинович не жалеет теплых слов в адрес мастеров Анны Гапоник и Любови Скорупской.