В новом коттеджном поселке на Могилевщине начали строить дорогу — асфальтированную, с широкими тротуарами. Обрадованные поначалу жильцы вскоре разочаровались. Снятый слой земли дорожники раскладывали прямо на их участки. Перерыли–перекопали так, что для пешеходов не осталось ни одной тропинки. Даже летом люди вынуждены были ходить по улицам в резиновых сапогах.
А вскоре жителей поселка ожидал еще один «сюрприз». Строители стали задевать техникой и портить заборы, калитки, столбы, рвать коммуникации... На возмущенные требования людей устранить разрушения и работать аккуратно руководитель стройки отмахнулся: «Как это можно строить и ничего не сломать! Вы бы лучше спасибо сказали!»
А ведь этот руководитель — опытный строитель, даже награды имеет. Именно от таких специалистов ожидаешь качественной работы, именно им доверяешь. А на деле получается наоборот.
Некоторые специалисты, получив категорию, а тем более звание, тут же успокаиваются, решив, что теперь авторитет будет работать на них. Позволяют себе то, чего еще несколько лет назад никогда не позволили бы. В результате их обходит зеленая, никому не известная молодежь, старательная и работоспособная. А они, этого даже не замечая, продолжают считать себя непревзойденными. Даже когда коллеги начинают откровенно посмеиваться за их спинами.
Сама однажды присутствовала на лекции, где дама с ученой степенью, экономист, во всеуслышание называла английскую валюту... «франками стерлингов». А ведь когда–то, делая карьеру, наверняка много работала над собой, изучала труды, писала и защищала диссертацию. Но, «остепенившись», вдруг уверилась, что всего уже достигла.
Наверняка каждый из нас и неоднократно сталкивался с такой ситуацией. Задаешь элементарный вопрос опытному ветеринару, юристу либо архитектору и даже на своем обывательском уровне отчетливо осознаешь, что «светило» явно «не в теме». Безразличие, отрешенность буквально написаны на лицах таких «профессионалов». Зато сколько высокомерия! Ведь заслуги уже признаны. Зачем же стараться, совершенствоваться, кому–то что–то доказывать?
Между тем ни одна наука, ни одно ремесло, как известно, не стоят на месте. Постоянно работать над собой нужно хотя бы для того, чтобы не утратить когда–то полученных навыков. Не говоря уж об освоении новых методик и технологий...
Обидно, когда люди, явно имеющие недюжинные способности в какой–то профессии — иначе не получили бы когда–то признания, охладев к своему делу, только бравируют высокими званиями. А ведь звание — величина, к сожалению, непостоянная. Его нужно подтверждать результатами.
Знаю, что некоторые пациенты специально просятся на прием к молодому терапевту, родители предпочитают определять детвору в класс к молодому учителю, застройщики больше доверяют еще нераскрученному дизайнеру. Увы, бывает так, что с годами опыт уступает место ничем не обоснованной уверенности в собственных силах и... полнейшему равнодушию. А у людей известных нередко еще и чувству собственного превосходства.
Могилевский психолог Андрей Любимов считает, что лекарство от завышенного самомнения есть. Каждый профессионал просто должен чаще общаться с коллегами — ровесниками, младшими, старшими. Внимательно и непредвзято наблюдать за успехами и просчетами, стилем работы, постоянно сравнивать их с собой. Тогда и придет понимание, в чем твоя сила и в чем слабость, чему ты можешь научить других, а чему не мешало бы у них поучиться.
На улице частного сектора в Бобруйске, где живет подруга, собираются ремонтировать дорогу. Марина и все ее соседи очень радуются этому событию. Но некоторые заранее беспокоятся: а вдруг строители поломают заборы, погубят деревья и всех оставят без света? Неужели эти опасения небеспочвенны?
