Женатый холостяк

Удивительные вести приходят с международного рынка труда: работодатели принялись увольнять холостяков и незамужних женщин...

Удивительные вести приходят с международного рынка труда: работодатели принялись увольнять холостяков и незамужних женщин. А ведь прежде «неокольцованные» специалисты находились в гораздо большем фаворе, чем коллеги, стесненные брачными узами! Теперь же, похоже, их привилегиям наступает конец, а штамп в паспорте расценивается боссами как гарантия надежности сотрудника, своеобразный знак человеческого и профессионального качества. Дескать, «женатики» и «миссис» более ответственны и менее привередливы, не склонны к авантюрам и побегам к конкурентам. Что очень ценится в условиях кризиса.


Категорически не согласен с такой дискриминацией один из авторов «Спор–площадки» — человек, побывавший в ЗАГСе, но уволенным холостякам искренне сочувствующий. Его гневный комментарий по поводу казусов кадровой политики, казалось бы, любого убедит в незаменимости якобы легких на подъем бездетных и непроштампованных. Чем же ответит оппонент? Какие аргументы добавят читатели в пользу того или иного спорщика? Самый удобный способ связи с авторами полемической рубрики — сайт sb.by. Ждем откликов и в эпистолярном жанре!


Против


Кольцо как помеха


Роман РУДЬ, защитник одиноких:


— Если бы, как говорится, директором был я... То набирал бы на работу исключительно холостяков. Причем закоренелых и даже, не побоюсь этого слова, махровых. Не тех ребят, которые пока не вступили в брак и прикладывают массу усилий, чтобы услышать марш Мендельсона, а убежденных одиночек. Которые на собственном «сыне ошибок трудных» убедились, что семья — не для них. Для них — карьера, что мной как директором всецело приветствуется. Я всерьез считаю и готов это доказать, что человек холостой — гораздо более продуктивный и ответственный работник, чем женатый/замужний.


Конечно, ты будешь ссылаться на данные всяких исследований и прочую наукообразную чушь. Я давно смеюсь над статьями с заголовками типа «Ученые установили, что женатые живут дольше». Авторство таких статей обычно принадлежит прекрасным дамам, а сами эти агитки — всего лишь голая пропаганда института брака, за которой, если называть вещи своими именами, сквозит отчаянное: «Мужики, мне замуж невтерпеж!» Подобные «исследования» традиционно изобилуют ссылками на неведомых «британских ученых», которым больше нечем заняться, кроме как изучением влияния штампа в паспорте на работу поджелудочной железы. Или сравнением чьей–то брачной активности со скачками на фондовых рынках. Это все современная мифология, рожденная как демографическим кризисом, так и упадком семейных ценностей в глазах миллионов людей. В США, например, живут и прекрасно трудятся 86 миллионов холостяков, то есть 42 процента работающих людей. Причем заметь: как они не страдают от своего якобы одиночества, так и работодатели не настаивают, чтобы на пальцах этих сотрудников немедленно появились обручальные кольца.


И я хорошо понимаю директоров и прочих начальников. Внезапное обручальное кольцо у сотрудника — знак того, что работать теперь он будет меньше, а требовать станет больше. Ну как же, у него образовалась семья, ее надо кормить. А также одевать, лечить и развлекать. Женатый человек всегда уйдет с работы пораньше — ему требуется пробежаться по магазинам, не забыть купить детского молока, заскочить в аптеку и отнести сапоги жены в починку. Его не заставишь трудиться в выходные или сверхурочно, он сделает круглые глаза и нахально напомнит про свой семейный статус. Мол, в субботу в моих планах день рождения двоюродной племянницы супруги, а потом мы собирались в планетарий... Холостяка и заставлять не надо, он сам с удовольствием засидится допоздна, потому что сохранил то, что поначалу присутствует у всякого молодого сотрудника, — амбиции, энергию и задор. Рабочий кураж, если хочешь. Он не растрачивает силы на два фронта, а сосредоточен на служебном успехе. Холостяк женат на своем деле, и я — как директор — двумя руками за такой союз.


И снова о пропаганде. Советская сатира рисовала одинокого человека как вечно голодное существо с оторванными пуговицами и неустроенным бытом. Дескать, холостяк моется в ванне и стирает носки одновременно, а его холодильник настолько пуст, что открывается дверкой вовнутрь. Может, это до сих пор смешно, но уже неправда. Наоборот, затюканным и взъерошенным сейчас выглядит примерный семьянин, а его антипод подтянут, хорошо одет и гладко выбрит. Ввиду уже упомянутых сверхурочных и более ответственного отношения к работе он зарабатывает больше любого женатика, а тратится лишь на себя одного. Потому у него и одежда дороже, и машина покруче, и квартира уютнее. И не надо рассказывать про разбросанные всюду носки: даже отъявленные аккуратистки признают, что одинокий мужчина способен организовать быт так, как это не удается многим хозяйкам. Да и питается он разнообразнее: все–таки завтрак ему всегда готовят разные подруги... Кстати, тем самым уничтожая миф об «одиночестве» холостяка. По–настоящему одиноким можно быть в качестве семьянина, когда жена опостылела, а на пути к новым связям стоит шлагбаум общественной морали. Вот тут легко впасть в депрессию и позавидовать холостяку, не страдающему от одиночества, а наслаждающемуся им.


Кроме того что человек без обручального кольца самодостаточен, он еще и самостоятелен. Решения принимает влет, от него не услышишь извечно–робкого «А можно, я посоветуюсь с женой?» Идеальный кандидат для командировок. На неделю? Пожалуйста! На месяц? Да ради бога! Он не боится пропустить родительское собрание или визит к теще. Но при этом нельзя сказать, будто холостяк насквозь эгоистичен: своих родителей он навещает куда чаще, чем мы с тобой, Андрей. Ему больше некуда девать человеческую потребность о ком–то заботиться...


Писатель Борис Крутиер однажды метко заметил, что «холостяк — это человек, у которого есть все для семейного счастья. Именно поэтому он не женится». Я бы добавил: у него есть все для успешной карьеры. Поэтому увольнять его — грех.


За


Требуется порох


Андрей ДЕМЕНТЬЕВСКИЙ, уважающий семейных кормильцев:


— Если ты станешь директором, Роман, как будет называться твоя фирма? Может, «Рудь и сыновья»? Я в том смысле, что первым и наиболее массовым типом холостяков психологи называют маменькиных сынков или вечных подростков. Такими становятся из–за чересчур активной родительской опеки. Что в своей холостяцкой квартире, что у тебя в подчинении «перпетуум тинейджер» будет вести себя как сущий инфант. Ничего не знает, всего боится, но надевает на себя защитную маску продвинутого представителя поколения «синглов»: «Ни слова о свадьбе! Настоящему мужчине достаточно няни!» А ты, простак, веришь в его задор и кураж...


Собрался набрать в свою крутую фирму много–много холостяков? Тогда готовься, что столкнешься в ежедневной рутине и с другими психотипами неокольцованного племени. «Вечно ищущий» будет озабочен только планами на вечер. «Вечно раненого» (жертва любви, приключившейся вместо урока алгебры) ты сможешь найти лишь на Одноклассниках.ру. Т.н. Казанову вообще не стоит беспокоить по рабочим пустякам — он воркует по служебному телефону с Лялей из Кривого Рога или бежит на прием к венерологу. Либо такой возможен вариант: самодостаточный офис поглощен флиртом с незамужними коллегами, где–то в клозете уже бьют друг другу морды соперники, кто–то намусорил листочками ромашки: «Любит? Не любит?» Но это, Роман, в лучшем случае. В худшем твоя сплоченная команда единомышленников ловит кураж на спонтанном корпоративе и экстаз подчиненных что–то мало похож на трудовой... А ты подобно Борису Гребенщикову то ли завистливо, то ли осуждающе покачиваешь седеющей гривой: «Десять степных волков, и каждый пьян как свинья, я мог быть одним из них, но у меня семья».


Жизни холостяцкой почти всегда сопутствуют пьянки–гулянки, часто — мордобой, нередко — экстремальные развлечения, чреватые койко–местом в нейрохирургии. Ну как тут не привести тревожные данные медиков? В 2002 году не какие–нибудь неведомые и анонимные британские ученые, а вполне конкретный профессор Эндрю Освальд из университета Уорика установил, что риск преждевременной смерти для холостяков на 9 процентов выше, чем для «женатиков». В то же время, как выяснили канадские ученые из университета Гамильтона, счастливый брак добавляет мужчинам 5 лет жизни. Говоришь, холостяки и незамужние дамы выглядят более молодо и подтянуто? Вряд ли с тобой согласятся специалисты НИИ биорегуляции и геронтологии Российской академии медицинских наук. Они как раз–таки утверждают, что удачное замужество помогает семейным женщинам в среднем возрасте выглядеть на 5 — 6 лет моложе незамужних сверстниц. У мужчин средний показатель так называемого брачного омоложения — около трех лет. Если в семье есть ребенок, папаша выглядит еще на пару лет моложе. И вообще, к примеру, 60–летний мужчина с большим семейным стажем выглядит на 8 — 9 лет моложе закоренелого холостяка.


Вот ты 82 миллиона американских холостых трудящихся в пример мне привел. Их, говоришь, целых 42 процента от числа всех работающих? Господи, храни Америку! Тамошние кардиологи выяснили, что у бобылей уровень интерлейкина–6 (маркера, который вырабатывается при воспалительных процессах) в несколько раз выше, чем у женатых. Это — печальная перспектива инфекций, травм, хронических диагнозов. Да и гриппом холостяки болеют чаще. Возможно, заокеанские работодатели вроде Билла Гейтса могут позволить себе содержать такое полчище хворающих спецов. Но готов ли будешь ты, окажись в кресле большого начальника, пускать деньги на ветер — т.е. на больничные?


Так что, друг мой, трудоголизм и кураж холостяцкий — не более чем иллюзия. Разве могут уходить на войну (а бизнес — это настоящая конкурентная бойня) солдаты без крепкого тыла? Рядовые, которых не ждут любимая и дети, не знают, за что сражаться, и сдаются противнику, не видя смысла в сопротивлении. Другое дело — семейные мужики и замужние дамы, зачастую играющие роль главных добытчиц. «Мне надо кормить семью», — говорят они. И это отнюдь не признание смирения, готовность безропотно «прогнуться» за любые деньги, а серьезная заявка на карьерный успех.


Ты пока не стал директором, поэтому прислушайся к советам более опытных менеджеров. Ведь многие из них не без веских оснований полагают, что семейные сотрудники лучше адаптируются в любом коллективе. Если человек смог найти себе вторую половинку, значит, он умеет уживаться с людьми. Логично?


Да, «женатики», случается, раньше срываются с работы — быт принуждает. Но зато лучше, чем одиночки–полуночники, планируют рабочий день, больше ценят время, раньше встают к станку. Потому как с утра заряжены на борьбу и свершения. Сына — в детсад, дочку — в школу. И вперед, чтобы задать пороху беспечным эгоистам!

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter