Закрепляемость выпускников БГПУ имени Максима Танка на предоставляемых им рабочих местах составляет 70 процентов. Такие данные привел начальник отдела кадров вуза Виталий Казаков.
Иллюстративное фото
Выпускники БГПУ очень востребованы в учреждениях образования. По некоторым специальностям спрос на выпускников заметно превышает количество выпускающихся и подлежащих распределению, рассказал Виталий Казаков:
– Ежегодно университет проводит мониторинг закрепляемости своих выпускников на предоставляемых рабочих местах. Исходя из практики эта усредненная цифра за несколько лет составляет 70 процентов. В некоторых регионах, в частности в Минской области (Узденском, Любанском, Солигорском, Стародорожском, Клецком, Червенском районах), этот показатель достигает 100 процентов. По количеству это, возможно, и не такие большие цифры, но тем не менее факт имеет место. Комиссия по распределению проводит большую работу. Она начинается в декабре – январе. В феврале – марте представители кадровой службы встречаются с выпускниками, знакомят их с законодательной базой, отвечают на вопросы, учитывают пожелания.
Виталий Казаков привел один из недавних примеров: выпускник из региона, не относящегося к основным заказчикам кадров вуза, пожелал распределиться в школу, с которой хорошо знаком, потому что сам учился в ней:
– Комиссия по распределению рассмотрела этот вопрос и вынесла решение в пользу выпускника. Бывает и так, что студенты просят о перераспределении не на педагогические специальности. Такие обращения есть, и они касаются в основном перехода на контрактную службу в силовых структурах.
