Твердый почерк

Слова привычные, но здесь им — веришь!

Слова привычные, но здесь им — веришь!


Проезжая мимо двухэтажного кирпичного дома с заколоченными окнами в агрогородке Бочейково в Бешенковичском районе, председатель одноименного сельскохозяйственного кооператива Виктор Родич делится со мной планами на будущее:


— Хотим здесь небольшое общежитие сделать. К нам во время посевной и уборочной много людей приезжает. Недавно в Чехии был по обмену опытом. Там сельскохозяйственные предприятия на всем зарабатывать стараются: на туризме, организации придорожного сервиса. Думаю, общежитием заинтересуются и «дальнобойщики», которые по шоссе Минск — Витебск едут.


По образованию Виктор Викторович — ветврач. Родился в Орше. Но его отца после Горецкой сельхозакадемии распределили в учебно–опытное хозяйство «Подберезье», тогда семья и переехала в Витебский район. В Ольговскую среднюю школу приходилось ходить за несколько километров. Зато именно там мальчишка впервые попробовал, как это — руководить коллективом. В школе одним из «фирменных» воспитательных мероприятий был день самоуправления.


— Я был председателем совета школьников. И в этот день, будучи 9–классником, пытался управлять таким большим учреждением, как школа, — вспоминает председатель. — Прийти в класс, где ребята старше тебя на 2 года, или к сверстникам, с которыми вчера в футбол гонял, и провести там, к примеру, урок белорусской литературы — это было сродни подвигу! Но навыки эти мне очень пригодились.


К концу работы по распределению после витебской ветакадемии Виктор Викторович побывал заместителем председателя в двух хозяйствах. А в 2006–м оказался в Бешенковичском районе.


— Тогдашний председатель райисполкома Павел Леонидович Яковлев вызвал и предложил возглавить СПК «Бочейково». Мне 24 года было, и, естественно, я немного оробел. Как, думаю, буду командовать людьми, которые вдвое старше меня? Но Яковлев сумел убедить меня в том, что справлюсь.


Как раз в тот момент Бочейково должно было стать агрогородком. Если инфраструктура населенного пункта нареканий не вызывала, то производственная часть, образно говоря, хромала.


— Техники не хватало, фермы старые, зима на носу, — возвращается в те дни Виктор Викторович. — У председателя даже автомобиля не было!


Начали с того, что реконструировали ферму «Борьба», где поставили молокопровод, охладительный танк закрытого типа. Следующим шагом стало приобретение зерноочистительной машины «Алмаз», которая позволяет отобрать качественные семена. Повысили спрос с каждого работника за соблюдение дисциплины — производственной и технологической.


— Когда у тебя в подчинении 300 человек, дисциплина должна быть железной, — считает председатель СПК «Бочейково».


— Главное сейчас — план по производству зерна и молока выполнить, после присоединения хозяйств «Чурилово» и «Долгое» специалистов толковых подыскать, — считает председатель. — От этого напрямую зависят зарплата работников и перспективы хозяйства. На первом месте у меня сейчас стройка. После того как поголовье скота увеличили с 1.300 голов до 3.500, современную молочнотоварную ферму «Клещино» возводим. С беспривязным содержанием, компьютерами, строгим контролем качества молока.


...В деревне Клещино вокруг готовых коробок молочнотоварного комплекса кипит работа. Урчат тракторы, вгрызаются в землю экскаваторы, рабочие проверяют надежность кровли. На днях здесь забетонируют полы, а уже нынешней осенью самая современная в Бешенковичском районе ферма примет первых буренок.


— Конечно, после того как согласился стать председателем, работать стало намного сложнее. И все–таки каждый день  убеждаюсь, что принял тогда правильное решение, — откровенничает молодой руководитель. — Бывает иногда, что не хватает теоретических знаний. Но эту проблему уже решаю: являюсь слушателем Академии управления при Президенте.


Компетентно


Игорь Сливец, и.о. начальника Бешенковичского райсельхозпрода:


— С 2006 года, как Виктор Родич стал председательствовать в СПК «Бочейково», удои и привесы в хозяйстве растут, поголовье скота, восстановленное к уровню 1990 года, продолжает увеличиваться. Молодой председатель — активный и энергичный человек. Большую работу он провел по техническому переоснащению, по реконструкции ферм и телятников. Не случайно именно к «Бочейково» присоединили два других хозяйства и там решили строить самую современную в районе ферму. В наше время технологии меняются быстро. Но молодой руководитель с легкостью берется за внедрение новинок. Уверен, с назначением Родича мы не прогадали. Не удивлюсь, если в будущем он уйдет на повышение. У молодого председателя есть все задатки, чтобы сделать хорошую карьеру.


Фото автора.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter