Закон о занятости расширяет категории граждан, которым предоставляется бронь при приеме на работу – Стативко

Проект Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам занятости населения» принят в первом чтении на заседании десятой сессии Палаты представителей Национального собрания Беларуси седьмого созыва, которое проходит сегодня, 28 февраля. Как сообщила заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам Жанна Стативко, в ходе работы над законопроектом депутаты постарались внести позитивные изменения как для работодателя, так и для гражданина. Она подчеркнула, что нововведения ориентированы на тех граждан, которые хотят устроиться на работу:


– Теперь гражданин может зарегистрироваться в качестве безработного не только по месту регистрации, но и по месту фактического проживания. Возможность электронной регистрации в век современных технологий была жизненно необходима. Работая в районах, мы часто слышали обращения работодателей о возможности заявить о потребности в перспективных кадрах в общереспубликанском банке вакансий. Это требование учтено при разработке законопроекта.

Жанна Стативко отметила, что многим работодателям работник нужен на короткий срок – по гражданско-правовому договору. Законопроектом вводится правило, согласно которому подобные вакансии могут быть внесены и в общереспубликанский банк вакансий. По мнению парламентария, это очень важная норма для оперативного поиска высококвалифицированных специалистов:


– Законопроектом расширяются категории граждан, которым предоставляется бронь при приеме на работу. Дополнительные гарантии предоставляются лицам, которым до выхода на пенсию осталось пять лет, прошедшим лечение в лечебно-профилактическом центре труда, гражданам, страдающим наркоманией и алкоголизмом и прошедшим медицинскую реабилитацию. Дополнительные гарантии также распространяются на лиц, проживающих в районах с напряженной ситуацией на рынке труда. В стране 23 таких района. Сокращается срок постановки на учет в качестве безработного – гражданин должен встать на учет в течение месяца с момента увольнения. При этом он сможет получать пособие по безработице, если у него будет не менее пяти лет страхового стажа. Срок пребывания на таком учете сокращается с 18 до 12 месяцев. И пособие по безработице выплачивается не за шесть месяцев, как было раньше, а за три. Однако данное нововведение распространяется не на все категории граждан: при решении вопроса о выплате пособия будет учитываться индивидуальный подход к каждой ситуации.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter