Немалый переполох среди высоких руководителей и их подчиненных вызвала необычная и неожиданная проверка, которую 25 — 26 ноября провел Комитет государственного контроля. Проверялись, несмотря на их статус и значимость в государстве, серьезные учреждения: министерства, ведомства, концерны, органы исполнительной власти. Цель — соблюдение трудового распорядка. За два дня контролю подверглись 119 организаций и учреждений, чьи руководители и сотрудники получают заработную плату за счет бюджета. Об особенностях акции Председатель КГК Зенон Ломать рассказал журналистам накануне вечером.
По словам З.Ломатя, еще утром 25 ноября даже его подчиненные не знали, кого именно предстоит проверять. Но уже без четверти десять рейдовые группы заняли свои места возле указанных им проходных и турникетов. Ровно в 9 вход закрывался. Каждому сотруднику, который приходил позже, предлагалось представиться...
Всего было выявлено 400 опоздавших. В проверенных за первый день восьми министерствах таковых насчитали 166. В администрации Октябрьского района не вовремя прибыли на службу 12 человек, в Госкомимуществе — 27. Среди «лидеров» оказалось Министерство спорта и туризма, где опоздал каждый шестой сотрудник. Ненамного отстали министерства образования, экономики, юстиции...
В десяти проверенных учреждениях Минской области на работу опоздали 72 человека! В Борисовском райисполкоме — 30, в Минском — 13, Молодечненском — 10. 19 врачей Минской центральной районной больницы начали прием несвоевременно. Примерно та же картина в Могилевской области...
Зенон Ломать напомнил, что подписанная Президентом в марте 2004 года Директива № 1 касалась не только сферы общественной безопасности, но и дисциплины. Директива и послужила правовым документом для проведения проверки, которая выявила, увы, массовое пренебрежение руководителями и рядовыми сотрудниками норм трудового законодательства.
Списки всех нарушителей представлены руководителям проверенных учреждений, предприятий, организаций и органов власти. В ближайшее время, по словам З.Ломатя, КГК проверит принятые к ним дисциплинарные меры и ожидает самых жестких — вплоть до отстранения от должности.
Впредь сфера подобных проверок расширится и затронет, вероятно, не только предприятия (вне зависимости от форм собственности), но и социальную сферу, включая учреждения здравоохранения и даже дома культуры... Старожилы «бюджетной службы» вспомнили, что подобные проверки проводились во времена Ю.Андропова. Так что новое — это хорошо забытое старое? Приходится напоминать?..
