Личный пример — самый надежный инструмент воспитания. В этом мнении оказались едины делегаты II Республиканского форума отцов «Быть папой сейчас!». Встреча собрала в Минском городском дворце культуры около 200 представителей — это госслужащие, инженеры, военные, системные администраторы, работники торговли, транспорта, образования, здравоохранения, индивидуальные предприниматели. И все они папы, часть из которых — многодетные.
Нехватка времени на общение с детьми — самая, пожалуй, актуальная проблема современных мужчин. Сергей Шкруднев, глава администрации Фрунзенского района Минска, отец троих детей, с трибуны признался, что тоже частенько допоздна остается на работе. Но руководитель нашел выход — брать ребят с собой на некоторые мероприятия. А уж когда появляется свободная минута, обязательно проводит ее с наследниками, занимаясь спортом:
— Летом спешим на турник, зимой становимся на лыжи или, если есть поблизости лед, обуваем коньки.
После пленарного заседания делегаты форума дискутировали на шести площадках. Обсуждали работу папа-школ, пути преодоления конфликтов в семье, профилактику стресса, выгорания и другие вопросы взаимоотношений. Руководитель собственного предприятия отец трех дочерей и двоих сыновей Петр Хованский из Минска выбрал секцию, посвященную мужскому здоровью. Он со школьного возраста занимается закаливанием и всю жизнь интересуется различными системами оздоровления. Даже создал собственную:
Петр Хованский— Правило у меня такое: если нет возможности заниматься каким-то конкретным видом спорта из-за дефицита времени, недостатка финансов или по другим причинам, смело обращайтесь к естественной для человека физической активности. Прогулки пешком (кстати, отличный мотиватор — собака!) и труд на свежем воздухе могут быть даже более полезными.
Заместитель министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков отметил, что движение отцов в Беларуси еще очень молодое, но оно однозначно будет развиваться.
— Тема ответственного отцовства сейчас злободневная, — сказал он. — Так сложилось исторически, что папа — добытчик, а на маме семейный очаг и дети. На самом деле это не совсем правильно, ведь с рождения ребенка отец должен выступать гарантом спокойствия. Это тот человек, который готов научить своих детей, помочь им.
Наших мужчин надо превращать из добытчиков в отцов-защитников и педагогов. Государство помогает в этом, трансформируя трудовое законодательство. Сегодня после рождения ребенка можно взять 14‑дневный отцовский отпуск. Рождается ребенок — приходите к нанимателю и просите его отпустить на две недели, помочь жене.
Такие отпуска предоставляли более 10 процентов опрошенных нанимателей. А некоторые щедро увеличили их продолжительность и даже оплачивали. Как показывает практика, наниматели, которые идут навстречу своим труженикам-родителям, в итоге оказываются в плюсе — подчиненные больше мотивированы трудиться в таких коллективах и показывают лучшие результаты.
kozlovskaya@sb.by
