Масштабный проект «Минский мастер» проводится с 2004 года. Организаторами конкурса выступают Минское городское объединение профсоюзов и Мингорисполком. Водитель, штукатур, социальный работник, швея, дорожный рабочий, продавец, слесарь, специалист по разработке косметических продуктов – в этом году высокого звания удостоены 27 работников разных профессий.
Фото из архива «СБ»
– Несмотря на то что смотр-конкурс проводится уже на протяжении двух десятков лет, он не теряет своей актуальности. Более того, мы видим, что интерес к проекту с каждым годом растет. Желающих побороться становится все больше. Если изначально мы выбирали победителей исключительно по рабочим специальностям, то сегодня в их числе –учителя, врачи и даже музейный работник. Соперничество – всегда здорово, помогает повысить уровень квалификации и престиж профессии, учитывая, что сегодня в топе запросов у нанимателей именно рабочие профессии. Конкурсы профмастерства – это еще одна возможность привлечь на предприятия необходимые кадры, – рассказал Александр Щекович, председатель Минского городского объединения профсоюзов. – Радует, что к нашему движению активно подключается и молодежь. Сегодня из 27 победителей 9 человек в возрасте до 31 года. Есть примеры, когда одни и те же работники дважды или трижды становятся лауреатами конкурса. «Минский мастер» позволяет сделать акцент на главном: быть хорошим токарем, водителем автобуса, дорожным рабочим или представителем любой другой профессии, которая важна для города и горожан.
Участие в трудовых соревнованиях в 2023 году приняли более 20 000 работников предприятий и организаций столицы. В финальные этапы прошли более 1000 конкурсантов. Уровень подготовки участников с каждым годом растет. Кроме заслуженных наград для победителей, профсоюзы в соглашениях и коллективных договорах закрепляют нормы, предусматривающие повышение квалификации работников, установления для них соответствующих надбавок, выплат.
