Секреты экономического успеха занесенного на Республиканскую доску Почета предприятия из Дрогичинского района

Движение вверх

ОАО «Алексеевичи-Агро» Дрогичинского района впервые на Республиканской доске Почета

Для всего коллектива признание достигнутых результатов стало стимулом продолжать работу в том же темпе. Костяк организации — настоящие профессионалы. Директор сельхозпредприятия Сергей Пачко руководителем назначен в 2016 году. Перешел с должности первого заместителя председателя Дрогичинского райисполкома — начальника управления сельского хозяйства и продовольствия: сам высказал инициативу пойти в практики. Он также депутат Дрогичинского районного Совета депутатов 28 созыва по Немержанскому избирательному округу № 28, возглавляет комиссию по аграрным вопросам, экологии и рациональному использованию природных ресурсов.

Сергей Пачко

Одна из ключевых особенностей — здесь системно обновляют машинно-тракторный парк: за последние пять лет приобрели 107 единиц техники на сумму 7,9 миллиона рублей, в том числе в прошлом году — 30 агрегатов на сумму 3,1 миллиона рублей. Это позволило выполнить сельхозработы в технологические сроки, провести весь комплекс кормоуборочных работ и получить высококачественный корм в нужном объеме. Все машины оснащены GPS-навигацией. 

В этом убедились на машинном дворе. Есть техника с более ранним сроком выпуска, в центре же нашего внимания — энергонасыщенные тракторы и почвообрабатывающие агрегаты.

— В текущем году приобрели современный кормоуборочный комбайн, — говорит главный инженер Андрей Скрипель.

Главный инженер Андрей Скрипель и главный агроном Арсентий Скрипель.

Примечательно, что Андрей Сергеевич работает вместе с родным братом. Главный агроном — Арсентий Скрипель, кстати, на Доске почета предприятия. Братья продолжают аграрную династию: их отец и мать трудились в этом же хозяйстве электриком и заведующей фермой. 

Профессионалов в ОАО «Алексеевичи-Агро» немало. Знакомимся с самым опытным механизатором — Александром Булыгой, который управляет энергонасыщенным трактором с различными прицепными сельхозагрегатами и задействован практически на всех работах с весны до поздней осени. 

Ставка на современную технику окупается: всего десять таких механизмов в поле «закрывают» все потребности немаленького предприятия. У хозяйства около 9 тысяч гектаров земли, из них 5 тысяч — пашня. С 1 августа намерены присоединить еще одно сельхозпредприятие — ОАО «Брашевичи», пока переданное в доверительное управление. 

Но отвлечемся на время от цифр, ведь попасть на Республиканскую доску Почета помогает не только финансовое благополучие. Вклад в социальную сферу — один из важных показателей эффективности. Средняя зарплата — 1600 рублей. 

Большое внимание уделяют созданию дополнительных социальных гарантий: выплачивается материальная помощь в связи с юбилейной датой (30, 40, 50, 60 лет), при достижении пенсионного возраста, в связи с болезнью, при вступлении в брак, в случае смерти работника или пенсионера, ко Дню защитников Отечества и 8 Марта. Выдаются продуктовые наборы к профессиональному празднику, итоговому собранию. Разработаны условия для премирования и занесения работников на Доску почета. Кандидаты (девять человек) каждый месяц получают премию в размере 5 базовых величин в течение года.


— Даем сотрудникам и беспроцентные займы, к примеру, на установку электрического отопления домов, — поясняет Сергей Пачко.

В этом году намерены капитально отремонтировать два дома, установить современные котлы и подвести воду в деревнях Немержа и Вулька Симоновичская. Оказывает «Алексеевичи-Агро» безвозмездную спонсорскую помощь социальным объектам: школе, церкви, больнице. Помогли достроить детский сад. 

Вместе с директором вспоминаем первый год его работы.

Тогда в январе хозяйство испытывало дефицит кормов, поэтому основной задачей стало накормить животных, — рассказывает Сергей Николаевич. — Выдержали, выстояли и с тех пор удерживаем положительную динамику по всем показателям. Пожалуй, самая рентабельная культура — рапс. Урожайность в 2022 году — 34,3 центнера с гектара. В первую очередь потому, что полностью перешли на возделывание гибридов озимого рапса. Их потенциал на 5—10 центнеров выше, чем у обычных семян, плюс неприхотливость, способность давать высокие урожаи на легких почвах, высокая засухоустойчивость и зимостойкость. В прошлом году собрали 1,8 тысячи тонн маслосемян и получили 577 тысяч прибыли. В этом году провели культурно-технические работы на 320 гектарах мелиорированных земель, чтобы максимально использовать резервы.

Механизатор Александр Булыга.

Самый главный источник получения дохода — молоко. Уделяя большое внимание производству такого стратегического продукта, смогли в 2022 году достичь удоя 7965 килограммов на фуражную корову. А динамика такая: если в 2016 году «Алексеевичи-Агро» находилось на 172-й строчке из 226 предприятий области с удоем 4 тысячи 28 килограммов, то с каждым годом прибавляли: 137-е, 77-е, 38-е…

Сегодня мы на 20 месте из 171 предприятия по итогам первого квартала 2023 года, — оценивает результат директор. — В этом году ожидаемый среднегодовой удой на корову — 8500 килограммов.

Показательно, что и качество молока высокое — 97—100 процентов сдается сортом «экстра». Ну а если учесть, что дойное стадо здесь 2150 голов, ежемесячно реализуется 1400 тонн молока, месячная выручка — в пределах 2 миллионов рублей. 

Совершенствуются условия для содержания КРС. В 2019 году «Алексеевичи-Агро» вошли в областной перечень хозяйств по строительству и реконструкции животноводческих ферм. С помощью областного бюджета возвели два коровника на 760 голов, доильно-молочный блок, построили выгульные дворики, благоустроили территорию, возвели водонапорную башню, реконструировали водонапорные и трансформаторные сети. В этом году реконструируют животноводческие помещения, строят цех раздоя с доильно-молочным блоком и кормокухней, помещения для доращивания телят. 

Начальник МТФ Валентина КРЕЙДИЧ

В июле 2020 года хозяйство погасило просроченную задолженность и обеспечило оплату всех текущих платежей. 

С этого года работаем без долгов, кредитами не пользуемся, — поясняет собеседник. — Сами обеспечиваем себя всем необходимым.

В чем секрет эффективности? Как считает руководитель, — в профессионализме коллектива, упорном труде. При таком подходе и Республиканская доска Почета добавилась к многочисленным наградам предприятия.

yasko@sb.by
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter