— По поручению руководства страны хочу представить вам нового генерального директора — Александра Евгеньевича Петровича и дать ответы на вопросы, которые вас будоражат, и развеять все сомнения. Данное решение о непродлении контракта с Владимиром Гридюшко не родилось спонтанно. На основе анализа деятельности прежнего менеджмента театра выявлено, что в его деятельности в последние годы начали накапливаться застойные тенденции.
Министр говорил о низкой эффективности использования бюджетных средств. Большой перестал быть самым посещаемым театром страны. Упоминались просчеты в репертуарной политике, отсутствие результативной работы с молодыми творческими кадрами, отмечался рост зарплаты руководящих работников на фоне низкой средней зарплаты по театру.
Нового руководителя министр культуры отрекомендовал успешным менеджером:
— Музыкальный театр, который возглавлял в последние годы Александр Петрович, стал прибыльным: удельный вес собственных доходов там составляет сейчас 70 процентов. Это говорит о том, что в Музыкальном театре директор научился эффективно использовать бюджетные средства. И здесь в Большом театре нам его опыт очень пригодится.
Принимая служебное удостоверение из рук министра культуры, Александр Петрович обещал руководству в ближайшее время представить концепцию возрождения Большого театра на ближайшие десятилетия и тепло обратился к коллегам, напомнив, что ровно 9 лет и 9 месяцев назад покинул Большой театр, чтобы сегодня вернуться в него вновь в новой должности:
— Прежде всего надо думать о развитии условий для того, чтобы воспитывались национальные кадры и создавался национальный репертуар в Большом театре. А также детский репертуар необходимо создавать. Убежден, что только высокое искусство способно воспитывать настоящих граждан. Безусловно, будем заботиться и об эффективном использовании бюджетных средств. Приложу все усилия к тому, чтобы нам вместе было комфортно жить и трудиться.
Коллектив театра — а это, ни много ни мало, 1.041 человек — встречал Александра Петровича аплодисментами.
viki@sb.by
