Восстановление незаконно уволенных, помощь переболевшим COVID-19 и горячая линия по оплате труда: чем живет отраслевой профсоюз

Защита как приоритет

Оздоровление и соблюдение коллективных договоров, общественный контроль и восстановление на рабочем месте, работа с молодежью и акция «Профсоюзы — детям». Профсоюзная жизнь обычно разнообразна и многогранна. Чем сейчас живет Белорусский профсоюз работников культуры, информации, спорта и туризма и что изменилось в методах его работы и принципах деятельности? Об этом мы поговорили с его председателем Татьяной Филимоновой. 

Санаторий от профсоюза

— Татьяна Васильевна, прошлый год стал довольно непредсказуемым для всех из-за пандемии. Как она подкорректировала работу профсоюзных организаций? 

— Да, год был сложным. Мы по-прежнему отстаиваем интересы работников в вопросах трудового законодательства. Однако неблагоприятная эпидемиологическая ситуация вынудила две трети времени отдавать мероприятиям по противодействию распространению острых вирусных инфекций и респираторных заболеваний. Считаю, что эти мероприятия принесли эффект. Сегодня же на первом месте — работа по оздоровлению и санаторно-курортному лечению членов профсоюза. Перед нами стояла, да и сейчас стоит, задача организовать санаторно-курортное лечение и оздоровление членов профсоюза, своевременно информировать их о санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт», которые предлагают программу реабилитации для переболевших ковидом.

Активнее всего мы занимались этим в первом квартале текущего года. За три месяца организовано оздоровление 1909 человек. В прошлом году за это время в санаториях отдохнули 634 человека. Разумеется, останавливаться на достигнутом не стоит, ведь нет ничего дороже здоровья. Поэтому все структуры отраслевого профсоюза будут продолжать работу по оздоровлению членов нашего профсоюза. 

— Можем ли мы сказать, что люди стали чаще обращаться в профсоюзные организации по вопросам, так или иначе связанным с ковидом?

— Да. Самыми частыми стали обращения, касающиеся оказания материальной помощи вследствие тяжелого материального положения, связанного с длительной болезнью и переболевшими вирусной инфекцией COVID-19. Материальную помощь получил 3901 человек. Актуальными остаются вопросы санаторно-курортного обслуживания, правовые и вопросы охраны труда. Обращались люди за разъяснением условий оплаты труда, выплат надбавок и премий. Также зарегистрировано 129 обращений по жилищно-бытовым вопросам. В основном обращения касались процедуры постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, частичной компенсации расходов по найму жилых помещений. 

Если говорить об обращениях в целом, то мы отметили значительный рост письменных, поступивших в профсоюз в прошлом году. Если в 2019 году к нам поступило 2825 письменных обращений, то в 2020-м — 4426. Кроме того, в 2020 году 2304 гражданина обратились на личный прием. 

На съезде отчитываются о проделанной работе и утверждают планы на будущее.

Горячая линия для бюджетника

— Расскажите, пожалуйста, о защите трудовых прав и законных интересов трудящихся в прошлом году. 

— Профсоюз и его структурные подразделения работают по разным направлениям. Например, в 2020 году представители правовой инспекции труда на общественных началах проверили работу 324 организаций отраслей культуры, информации, спорта и туризма и выявили 664 нарушения. Также правовые инспекторы труда провели 1747 консультаций по правовым вопросам, 50 выездных профсоюзных приемов для граждан в регионах, во время которых к ним обратились 182 человека. 

Профсоюзом ежемесячно проводятся горячие линии, когда за консультацией обращаются работники организаций, находящихся в сфере деятельности профсоюза.

— Какие вопросы люди задают на таких приемах?

— Самые острые вопросы — низкий уровень заработной платы в отрасли культуры и искусства; заключение, продление и расторжение контрактов; предоставление трудовых отпусков; несоблюдение дополнительных гарантий, установленных для работников коллективными договорами и соглашениями; проблемы трудоустройства в связи с проводимой в республике оптимизацией; порядок ведения учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий; трудовые отношения с лицами, достигшими пенсионного возраста; предоставление льгот молодым специалистам. 

Кроме того, как соблюдается законодательство о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов работников, контролируют руководители и уполномоченные представители профсоюза. Я сейчас говорю о контроле, не связанном с проверками. В прошлом году проверили деятельность 971 организации. Мы провели более 3000 мероприятий, половина из которых — в форме мониторинга. По итогам таких мониторингов три человека восстановлены на работе.

Подготовка детей к новому учебному году — одна из приятных обязанностей профсоюза.

— На что обращают внимание представители профсоюза?

— Каждый месяц изучаем ситуацию в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий, задолженности по выплате заработной платы, своевременности и размеров выплаты зарплаты, сроков выплаты среднего заработка за время трудовых отпусков. 

Организовали горячую линию для разъяснений по вопросам новой системы оплаты труда работников бюджетных организаций. С января по апрель 2020 года на нее поступило 32 обращения.

— Деятельность профсоюза — это не только выяснение договорных отношений и решение правовых вопросов. Культурно-массовые мероприятия, оздоровление, работа с молодежью — список дел, которыми вы занимаетесь, можно продолжать еще долго. Расскажите о некоторых из них. 

— Направлений работы в профсоюзе много, и с каждым годом они расширяются. Например, уборочная кампания 2020 года прошла при высокой активности профсоюзных организаций. И 40 тружеников села из 15 хозяйств получили ценные подарки и благодарственные письма от ЦК профсоюза. За активное участие в организации и проведении концертов на полевых станах для тружеников уборочной кампании Почетной грамотой Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма награждены творческие коллективы всех областей. Каждый год мы проводим акцию «Профсоюзы — детям», организовываем новогодние и рождественские мероприятия для воспитанников подшефных учреждений. У нас есть премия в сфере культуры и искусства. В прошлом году лауреаты всех восьми номинаций награды получили в День работников культуры. В этом году премия отраслевого профсоюза впервые будет вручаться к профессиональному празднику — Дню работников физической культуры и спорта. Направлений работы много. Все, что удалось сделать в 2020 году, — результат слаженной работы членов президиума, Центрального комитета, каждого профсоюзного активиста в отдельности. И снижать планку мы не будем. Планы на ближайшую пятилетку заложены в программе деятельности профсоюза на 2020—2025 годы. Приоритетными направлениями нашей деятельности останутся защита трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, создание достойных и безопасных условий труда, повышение уровня оплаты труда и жизни людей, содействие формированию условий для устойчивого экономического роста, обеспечения стабильности и безопасности белорусского общества. 

misnik@sb.by

Фото предоставлено БПРКИСТ.

Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter