Санаторий от профсоюза
— Татьяна Васильевна, прошлый год стал довольно непредсказуемым для всех из-за пандемии. Как она подкорректировала работу профсоюзных организаций?
Активнее всего мы занимались этим в первом квартале текущего года. За три месяца организовано оздоровление 1909 человек. В прошлом году за это время в санаториях отдохнули 634 человека. Разумеется, останавливаться на достигнутом не стоит, ведь нет ничего дороже здоровья. Поэтому все структуры отраслевого профсоюза будут продолжать работу по оздоровлению членов нашего профсоюза.
— Можем ли мы сказать, что люди стали чаще обращаться в профсоюзные организации по вопросам, так или иначе связанным с ковидом?
— Да. Самыми частыми стали обращения, касающиеся оказания материальной помощи вследствие тяжелого материального положения, связанного с длительной болезнью и переболевшими вирусной инфекцией COVID-19. Материальную помощь получил 3901 человек. Актуальными остаются вопросы санаторно-курортного обслуживания, правовые и вопросы охраны труда. Обращались люди за разъяснением условий оплаты труда, выплат надбавок и премий. Также зарегистрировано 129 обращений по жилищно-бытовым вопросам. В основном обращения касались процедуры постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, частичной компенсации расходов по найму жилых помещений.
Если говорить об обращениях в целом, то мы отметили значительный рост письменных, поступивших в профсоюз в прошлом году. Если в 2019 году к нам поступило 2825 письменных обращений, то в 2020-м — 4426. Кроме того, в 2020 году 2304 гражданина обратились на личный прием.

Горячая линия для бюджетника
— Расскажите, пожалуйста, о защите трудовых прав и законных интересов трудящихся в прошлом году.— Профсоюз и его структурные подразделения работают по разным направлениям. Например, в 2020 году представители правовой инспекции труда на общественных началах проверили работу 324 организаций отраслей культуры, информации, спорта и туризма и выявили 664 нарушения. Также правовые инспекторы труда провели 1747 консультаций по правовым вопросам, 50 выездных профсоюзных приемов для граждан в регионах, во время которых к ним обратились 182 человека.
Профсоюзом ежемесячно проводятся горячие линии, когда за консультацией обращаются работники организаций, находящихся в сфере деятельности профсоюза.
— Какие вопросы люди задают на таких приемах?
— Самые острые вопросы — низкий уровень заработной платы в отрасли культуры и искусства; заключение, продление и расторжение контрактов; предоставление трудовых отпусков; несоблюдение дополнительных гарантий, установленных для работников коллективными договорами и соглашениями; проблемы трудоустройства в связи с проводимой в республике оптимизацией; порядок ведения учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий; трудовые отношения с лицами, достигшими пенсионного возраста; предоставление льгот молодым специалистам.
Кроме того, как соблюдается законодательство о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов работников, контролируют руководители и уполномоченные представители профсоюза. Я сейчас говорю о контроле, не связанном с проверками. В прошлом году проверили деятельность 971 организации. Мы провели более 3000 мероприятий, половина из которых — в форме мониторинга. По итогам таких мониторингов три человека восстановлены на работе.

— На что обращают внимание представители профсоюза?
— Каждый месяц изучаем ситуацию в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий, задолженности по выплате заработной платы, своевременности и размеров выплаты зарплаты, сроков выплаты среднего заработка за время трудовых отпусков.
Организовали горячую линию для разъяснений по вопросам новой системы оплаты труда работников бюджетных организаций. С января по апрель 2020 года на нее поступило 32 обращения.
— Деятельность профсоюза — это не только выяснение договорных отношений и решение правовых вопросов. Культурно-массовые мероприятия, оздоровление, работа с молодежью — список дел, которыми вы занимаетесь, можно продолжать еще долго. Расскажите о некоторых из них.
— Направлений работы в профсоюзе много, и с каждым годом они расширяются. Например, уборочная кампания 2020 года прошла при высокой активности профсоюзных организаций. И 40 тружеников села из 15 хозяйств получили ценные подарки и благодарственные письма от ЦК профсоюза. За активное участие в организации и проведении концертов на полевых станах для тружеников уборочной кампании Почетной грамотой Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма награждены творческие коллективы всех областей. Каждый год мы проводим акцию «Профсоюзы — детям», организовываем новогодние и рождественские мероприятия для воспитанников подшефных учреждений. У нас есть премия в сфере культуры и искусства. В прошлом году лауреаты всех восьми номинаций награды получили в День работников культуры. В этом году премия отраслевого профсоюза впервые будет вручаться к профессиональному празднику — Дню работников физической культуры и спорта. Направлений работы много. Все, что удалось сделать в 2020 году, — результат слаженной работы членов президиума, Центрального комитета, каждого профсоюзного активиста в отдельности. И снижать планку мы не будем. Планы на ближайшую пятилетку заложены в программе деятельности профсоюза на 2020—2025 годы. Приоритетными направлениями нашей деятельности останутся защита трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, создание достойных и безопасных условий труда, повышение уровня оплаты труда и жизни людей, содействие формированию условий для устойчивого экономического роста, обеспечения стабильности и безопасности белорусского общества.
misnik@sb.by
Фото предоставлено БПРКИСТ.