Зарплата – от слова заработать

ДВА года подряд ОАО «Жлобинский Агротехсервис» является лучшей в районе организацией среди обслуживающих сельское хозяйство и удерживает переходящее Красное знамя. — Это заслуга всего коллектива, — считает директор предприятия Сергей ДЕНИСЕНКО.

За счет чего ОАО «Жлобинский Агротехсервис» удерживает лидерство в районе

ДВА года подряд ОАО «Жлобинский Агротехсервис» является лучшей в районе организацией среди обслуживающих сельское хозяйство и удерживает переходящее Красное знамя. — Это заслуга всего коллектива, — считает директор предприятия Сергей ДЕНИСЕНКО.

За последние три года, а именно столько возглавляет «Агротехсервис» Сергей Федорович, предприятие сделало большой шаг вперед. В этом плане переломным можно назвать второй год его работы. В прошлом по итогам республиканского соревнования среди организаций агротехсервиса коллективу вручен диплом «За высокую культуру производства». Показатели нынешнего также красноречиво говорят сами за себя: выручка от реализации продукции за 9 месяцев составила 11 млрд. 587 млн. рублей — почти 215 процентов к уровню предыдущего года.

— Чистой прибыли получили более миллиарда рублей, — уточняет директор Денисенко. — У нас выполнены все доведенные прогнозные показатели, появилась возможность стимулировать труд работников, повысить заработную плату. Она выросла в два раза.

Производственная база агротехсервиса включает 5 структурных подразделений: транспортное, материально-технического снабжения, ремонтные мастерские, механизированный отряд и строительно-монтажный участок. Имеются также складские помещения, набор спецтехники. Шиномонтажный участок оснащен необходимым оборудованием для выполнения балансировки колес, замены шин. В агротехсервисе выполняют работы по ремонту и диагностике топливного оборудования, проверяют топливные насосы. Ремонтная мастерская оснащена необходимым оборудованием и инструментарием. В следующем году планируется организовать производство нестандартного оборудования. Ввод в эксплуатацию такого цеха позволит расширить номенклатуру выпускаемой продукции, более полно удовлетворять потребности клиентов.

В 2010 году предприятие приобрело стенд для проверки и регулировки топливных насосов СМД (Евро-З), с помощью которого можно более качественно и экономично регулировать топливную аппаратуру. Это позволяет уменьшить расход топлива и сократить выбросы загрязняющих атмосферу веществ. На базе агротехсервиса создан пункт технического обслуживания энергонасыщенных тракторов «Беларус-2522/2822/3022» и их модификаций, а также зерно- и кормоуборочных комбайнов. В прошлом году запущена в работу установка гидроабразивной резки, которая может раскраивать любые виды материалов водяной струей высокого давления. При таком виде резки не изменяется структура обрабатываемого материала при достаточно высокой точности, оперативности и качестве работ.

Сергей Денисенко по образованию инженер-строитель, а потому в строительной сфере чувствует себя очень уверенно:

— Мы прошли сложный процесс — сертификацию, которая стоила немалых денег, — говорит он. — И сегодня можем смело брать любой объект и проводить там работы от закладки фундамента до полной сдачи. На первом — в Довске Рогачевского района — полностью провели реконструкцию жилого дома. Заказчик работой остался доволен. Собственными силами проводим замену заборов, отремонтировали кровли цехов, меняем канализационную систему, что позволило удешевить стоимость работ. В следующем году продолжим участие в программе развития животноводства, будем строить на селе молочно-товарные фермы, вести монтаж доильных залов.

За счет собственных средств предприятие за последние два года приобрело 7 автомобилей «МАЗ», два — «ГАЗ» для перевозки рабочих, инструментов, материалов. А всего агротехсервис нынче приобрел техники на 1621 млн. рублей.

Огромную помощь сельхозпредприятиям района оказывает механизированный отряд.

— В нем насчитывается 14 единиц техники, — продолжает директор предприятия. — В настоящее время механизаторы занимаются в основном вывозкой органических удобрений на поля. До этого прессовали сено и солому, вносили минеральные удобрения, проводили химзащитные работы. Здесь остались наиболее опытные и ответственные работники. В общем объеме выполненных работ более 50 процентов приходится на помощь сельскохозяйственным предприятиям.

На вопрос, как удается предприятию удерживать лидерство в районе, Денисенко рассказал:

— Укрепление производственной дисциплины во всех звеньях, повышение ответственности руководителей за порученное дело, выполнение доведенных планов, решений вышестоящих организаций является главным на предприятии. Сегодня работать у нас престижно. Мы всячески стараемся стимулировать труд работников.  Так, на свой профессиональный праздник — День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса — всем работникам, которые у нас работают больше года, выплатили по 800 тысяч рублей, а кто менее года — половину этой суммы. Кроме того, лучшие награждены грамотами райсовета и райисполкома, ценными подарками предприятия. В их числе — водитель Василий Каляда, тракторист-машинист Сергей Костусев, ведущий экономист Любовь Недбайло, сторож Владимир Ероменко, мастер строительных и монтажных работ Михаил Таранухин и другие.

Наталья ВАКУЛИЧ, «БН»

НА СНИМКЕ: в цехе металлоконструкций инженер-технолог Александр КАЛИНА проверяет работу станка гидроабразивной резки.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?
Новости
Все новости