За счет оптимизации

Тарифные оклады медиков Витебской области выросли на 13 %

Тарифные оклады работников системы здравоохранения Витебщины повышены на 13 %

По словам начальника управления здравоохранения облисполкома Юрия Деркача, повысить зарплату работникам отрасли стало возможным за счет проведения в системе здравоохранения региона оптимизации по различным направлениям, а также развития внебюджетной деятельности. Так, по оперативным данным, за счет внебюджетной деятельности в 2013 году привлечено Br 266 млрд., что составило 10,5 % от бюджетного финансирования.

Юрий Деркач отметил, что по состоянию на 1 января 2014 года в Витебской области работает 5,6 тыс. врачей. В целях обеспечения медицинскими кадрами в 2013 году было распределено 255 выпускников, что позволило обеспечить укомплектованность врачебными кадрами до 97,2 % при коэффициенте совместительства врачебных должностей 1,4. При этом за последние три года обеспеченность врачами увеличилась в регионе с 43,6 до 45,9 на 10 тыс. населения, коэффициент текучести кадров снизился с 9,8 до 5,5. 

 Средняя заработная плата по отрасли за 2013 год составила в области Br 3,8 млн., врачей — Br 6,4 млн., средних медицинских работников — около Br 3,8 млн.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter