Сельская газета

Юрий Горлов, председатель Столбцовского райисполкома: "Экономика деловой активностью будет прирастать"

Председатель Столбцовского райисполкома: "Экономика деловой активностью будет прирастать"

НАКАНУНЕ приезда на Столбцовщину узнала хорошую новость: в районе, одном из немногих в стране, увеличилось число занятых на производстве и в сфере услуг.  Сохранится ли тенденция впредь? Ведь показатель вместе с двумя другими – оплата труда и ценообразование – важен для социальной стабильности. Эти вопросы постоянно на контроле у Президента. И они потянут за собой экономику. С этого началась наша беседа с председателем Столбцовского райисполкома Юрием ГОРЛОВЫМ.

— Действительно, наблюдается увеличение числа занятых на производстве и в сфере услуг. Прирост небольшой за прошлый год, но радует, что и в этом тенденция сохраняется. Я всегда говорил, что Столбцы — привлекательный регион в плане создания новых производств, небольших, но динамичных. У нас нет крупных предприятий, хотя району требуется такой завод. Для этого есть все условия и предпосылки. Через нашу территорию проходят трасса М1, железная дорога, мы находимся на границе с Брестской и Гродненской областями – логистика великолепная. Но пока рабочие места создаются на уже работающих предприятиях, в частном секторе. Мы учитываем, что в современных реалиях рост валового продукта находится в тесной связи с уровнем деловой активности. Причина столь высокого влияния предпринимательства на экономическое развитие обусловлена его способностью быстро поглощать большое количество рабочей силы и возможностью мобилизации небольших объемов капиталов частных лиц для организации частных компаний.

Более 900 человек, занятых в реальном секторе экономики, — это индивидуальные предприниматели. Да, сегодня кто-то уходит, кто-то приходит на рынок, но нет тенденции к уменьшению ИП. Развивается малый бизнес. Руководитель совместного общества с ограниченной ответственностью «Фреор Рефригерайшн» Юрий Звыцевич вошел в обновленный Совет по развитию предпринимательства при Президенте, и для нас это большая честь. Предоставим работу в недавно открытом детском саду, так что за этот год серьезно подтянем показатель, входящий в перечень индикативов социально-экономического развития страны. В следующем — настроены идти дальше. Надо не препятствовать малому бизнесу, а всячески стимулировать эту сферу. Сегодня за счет мощных заводов не шагнем, а людям надо дать возможность зарабатывать.  

В районе есть привлекательные площадки, которые мы предоставляем для открытия своего дела. Хорошо поработали с крестьянскими (фермерскими) хозяйствами. Недавно ко мне обратился фермер, зарегистрировавшийся в районе, просил арендовать ферму, которая долгие годы не использовалась и где он будет выращивать овец. Пошли навстречу: главное, чтобы это был добросовестный человек, создающий рабочие места и уплачивающий налоги. Казалось бы, один фермер немного их откроет, но придет другой, и постепенно дело найдется все большему количеству наших сельчан. У КФХ «Сула» и ООО «Агроцентр «Сула» уже более тысячи гектаров земель, хозяйства просят еще 500. Мы находим резервы для развития этих предприятий. Почему? У них очень эффективное производство: свыше 400 центнеров с гектара получено в этом году картофеля. По валовому сбору его лидируем среди других районов области благодаря этим предприятиям – накопано 35 892 тонны. Фермер строит завод по переработке картофеля с современной технологией. А это новые виды продукции и увеличение экспорта. Так одно из звеньев малого бизнеса выстраивает их целую цепочку. 

Другие пустующие фермы и помещения, прежде чем их снести, также предлагаем задействовать в производстве.

— Юрий Николаевич, коль коснулись пустующих зданий, не могу не задать следующий  вопрос. У района хороший опыт по наведению порядка на земле — за каждым из предприятий закреплена своя территория. А на селе кто в ответе за чистоту и порядок на улицах и во дворах? Ведь одному сельсовету и хозяйству не справиться. 

— Прежде чем ответить, замечу, предприятия закрепили решением райисполкома и райсовета. Нельзя эти функции возлагать только на жилищно-коммунальную службу. Нам порой не хватает бюджетных средств, чтобы заплатить ЖКХ. С одной стороны, есть поручение Президента, которое мы должны выполнять, но в некоторых моментах этот вопрос был недоработан – изменения требуются на уровне Совета Министров, чтобы закрепить ответственность руководителей за порядок на своей территории. О чем шел разговор и на семинаре по развитию ЖКХ с участием Главы государства, из которого я много чего для себя почерпнул.

В целом у нас все предприятия работают в этом направлении, а с учетом прошедшего семинара, надеюсь, будут еще активнее. Тем более приближается юбилей — 425-летие Столбцов. Символично, что в Год науки Национальная академия наук помогла нам в исторических исследованиях и установила дату основания города. В следующем году нам многое предстоит сделать в плане его обустройства.

На селе же помогает наводить порядок проведение праздников деревень: в этом году их прошло 12, в прошлом – 14. Первый состоялся в деревне Литва в ноябре 2014 года. Мне импонирует, что при подготовке никого не надо заставлять что-то сделать. На территории сельсовета, как правило, есть хозяйства и частники. Но должны работать все — дорожники, отделения банков, почта, магазины и другие сотрудники. Приезжают люди, которые постоянно не живут, но корнями связаны с деревней. Кто-то меняет забор, красит дом, сажает деревца, устанавливает скамейки и так далее. Все знают, соберутся гости и нельзя ударить в грязь лицом, стараются, чтобы усадьба выглядела красиво. Там, где надо помочь, идем навстречу.  Помогаем снести ветхие строения, прогрейдировать дороги, выкопать пруд. Главное, сами жители участвуют в процессе. Праздники серьезно подтолкнули к всеобщему поддержанию порядка в населенных пунктах. Это заметно, когда приезжаешь в деревню.

— В выручке 52 процента занимает продукция сельского хозяйства. Можно сказать, развитие агросектора определяет и благосостояние района в целом. Каковы основные  его точки роста?

— В этом году по всем видам сельхозпродукции район превзошел уровень прошлого года. По молоку, к примеру, за октябрь приросли на 10 процентов. А сахарной свеклы и картофеля накопали значительно больше. Это высокорентабельные культуры. В следующем году еще одно хозяйство, десятое по счету, чтобы поправить экономику, будет заниматься  возделыванием сахарной свеклы. Радует в этом году и урожайность картофеля – свыше 404 центнеров с гектара, на 50  выше прошлогодней, увеличились и его посевные площади за счет КФХ. 

Что касается зерновых, то наш уровень не меньше 100 тысяч тонн. В этом году намолотили 80 тысяч тонн зерна. Да, в районе уменьшились площади под зерновыми, и надо получать вал, увеличивая урожайность. Показатель в 36,8 центнера для района крайне низкий. Можем свободно иметь 40—45 центнеров на круг. А пройдет лет двадцать, и эта цифра будет казаться мизерной – ведь прогресс идет. Да, мы снизили на 3 тысячи гектаров площади под зерновыми, потому что при такой плотности скота нужно больше травяных кормов. Мясное и молочное направления  будем расширять, потому что видим здесь резерв для роста экономики. Практически на данный момент имеем 50 тысяч голов КРС на 60 тысяч гектаров сельхозугодий. На 1,7 тысячи увеличили поголовье за год. 

За последние годы модернизирована животноводческая отрасль, удельный вес продукции которой составляет почти 60 процентов. Построили 76 сенажно-силосных траншей, в следующем году нужно еще 20, и проблемы с хранением кормов снимутся. На эту зимовку заложили больше сенажа – 126 тысяч тонн, силоса — 170 тысяч тонн, хотя начало заготовки сдвинулось почти на две недели. Были опасения, что не успеем догнать, потому что отставание на начало заготовки кукурузного силоса было значительным — около 50 тысяч тонн, а это треть нашей потребности. Тем не менее, несмотря на дожди, благодаря организованности кадров на местах  справились с заданием. 

В связи со сложной ситуацией этого года думаем над изменением структуры посевных площадей. В этом году поработаем с каждым хозяйством. Для кукурузы можно найти неподтопляемые земли, это монокультура, и может расти на одном месте несколько лет при определенной технологии возделывания.

Этот год благоприятный для льна — получили 33 центнера льнотресты с гектара и заготовили сырья наполовину больше, чем годом ранее, на тех же площадях.  Как вы заметили, в районе выстроена четкая специализация, при которой хозяйства могут эффективно применять технологии. Оставили в трех из них по 50 гектаров картофеля, остальной выращивают фермеры. Три хозяйства возделывают и лен.

А в целом за 9 месяцев объем валовой продукции сельского хозяйства составил 89,8 миллиона рублей, что на 1,7 процента больше, чем годом ранее. Вроде небольшой прирост, но надо учесть, что в районе закрыт свиноводческий комплекс, доля которого в валовом производстве была значительной — 4,7 процента. Темп роста по итогам года ожидаем в 102,5 процента.

— Как соотносятся объемные показатели с экономическими, ведь главное — иметь деньги?


— По растениеводству пока рано говорить – экономика не подсчитана, а вот рентабельность по молоку неплохая – на уровне 35 процентов. Только одна сельхозорганизация с отрицательной рентабельностью. Мы видим, какие там проблемы и резервы, чтобы их устранить. В частности, ОАО «Рочевичи», о котором речь,  никогда не продавало молоко сортом «экстра». Сегодня уже половину сырья это хозяйство реализует самого высокого качества, что будет способствовать выходу на прибыльную работу. Другой, полярный пример: «Вишневецкий-агро» имеет 80 процентов рентабельности производства молока. В этом же хозяйстве достигнута и самая высокая его прибавка – 122,6 процента. Я всегда говорю: да, вал и продуктивность – хорошо, но сегодня надо смотреть на качественные показатели. А «Вишневецкий-агро» продает сто процентов «экстры» на протяжении всего года с жирностью 3,8—4,0 процента при базисе 3,6. Вот и вся экономика. 

— Что значит директор – зоотехник по образованию…

— Зоотехник или нет, а надо быть грамотным руководителем. Думаю, экономика по году сложится на сельхозпроизводстве неплохо. И в целом за последние годы финансовое состояние, несмотря на диспаритет цен, улучшается. Это видно по материально-технической базе хозяйств. Если в прошлом году два предприятия испытывали дефицит в кормоуборочных комбайнах, то в этом – купили новую технику. Что позволило быстро убрать травы. Еще и помочь соседям. 

— «Дажынкі» в районе совместили с Днем работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК. Согласитесь, смысл этого праздника уже меняется – повсеместно стараются чествовать не только участников жатвы. Юрий Николаевич, на Столбцовщине благодарят сельчан?

— Чествуем всех победителей, в том числе и животноводов – всего ежегодно около 150 человек. Сегодня важно человеку приехать на такой праздник, выйти на сцену, чтобы его увидели знакомые, получить из рук руководства грамоту с денежной премией или подарком. Некоторым людям это запоминается на всю жизнь, дает стимул работать больше и лучше. Всегда проводим праздники в агрогородках — с благоустройством, ремонтом некоторых социальных объектов. В этом году чествование пройдет в Рубежевичах, где благоустроили святой источник, пользующийся популярностью среди жителей и гостей района, подремонтировали дороги. В следующем году в Любковщине определим, что сделать. И не только в агрогородке, но и  на фермах, на мехдворе. 

Всех показателей, о которых упоминали, достигают наши люди. Каждый достоин похвалы и уважения. Я благодарен труженикам за то, что, не считаясь с личным временем, несмотря на непогоду, они добросовестно выполняют свою работу. Есть и такие, которые из года в год становятся победителями, как водитель из ОАО «Агронеманский» Анатолий Турко. Отличились на уборке экипажи комбайнеров Алексея Пальчика, Александра Палюка, среди молодежи — Виктора Семенько из того же хозяйства,  Василия Крикало и Александра Дробыша из ОАО «Вишневецкий-агро» и многие другие. Два наших руководителя – директор «СЖК «Налибоки» и мясоконсервного комбината Виталий Кушнер и Ромуальда Бурдукевич — недавно награждены медалью «За трудовые заслуги». Хотел бы всем аграриям пожелать достойных урожаев и зарплат, хорошей погоды, семейного благополучия.

klimovich@sb.by

Фото Виталия ПИВОВАРЧИКА


Александр Зозуля, председатель Кобринского райисполкома: "Чтобы тратить деньги, надо сначала их заработать"

В КОБРИНСКОМ районе подводят первые итоги уборки сельхозкультур, анализируют результаты всего экономического года, который в целом складывается благоприятно. Что аграриям удалось, на какие аспекты больше внимания нужно обратить в будущем.

Об этом и не только — наш разговор с председателем Кобринского райисполкома Александром ЗОЗУЛЕЙ. 

— Александр Иванович, полуторагодичный запас кормов для большинства хозяйств сегодня не задача, а реальность. Насколько эффективно эти и другие резервы используются для получения прибыли? 

— Еще не так давно мы сталкивались с ситуацией, когда корма к весне заканчивались, а свежая трава еще не наросла. Такие примеры в прошлом. Надеюсь, навсегда. Опыт передовых коллективов востребован во всей аграрной отрасли района. Главное в чем? В том, что все нужно делать своевременно, в оптимальные технологические сроки. Там, где этому научились, есть результат. К примеру, в СПК «Восходящая заря» по году должны выйти на удой от коровы без малого 8 тысяч килограммов. Сельхозкооператив всегда в полном объеме обеспечен качественными кормами, имеет переходящий запас.  К тому же здесь стараются повышать генетический потенциал стада и уровень воспроизводства. Поэтому и экономика стабильная. Деньги грамотно вкладывают в ее модернизацию. И имеют отдачу. 

В последние годы неплохая динамика также в ОАО «Стригово», «Агро-Кобринское», «Батчи», «Днепро-Бугское», «Городец-Агро» и других хозяйствах. 

— Урожай собран. Насколько щедрым он получился, и какой задел осуществлен на будущий год? 

— Хозяйства закончили уборку сахарной свеклы. Накопали более 80 тысяч тонн корнеплодов при средней урожайности 412,7 центнера с гектара. Кукурузы на зерно на круг получили по 73 центнера. Валовой сбор превысил 18,8 тысячи тонн. Словом, прибавка к намолоту зерновых и зернобобовых, который составил почти 90 тысяч тонн, получилась солидная. Под будущий урожай в оптимальные сроки посеяли озимые зерновые, провели подкормки. Сейчас обрабатываем почву под яровой сев. Неустойчивая погода нынешней осени стала настоящим испытанием на прочность для многих хозяйств. Из-за частых дождей местами на поля не войти. Тем не менее вспахано 9,4 тысячи гектаров площадей — более половины от плана. Используем любую возможность, чтобы увеличить темпы. Все понимают, основа будущего урожая закладывается уже сейчас. 

— Для аграрной отрасли одним из самых прибыльных продуктов является молоко. Какую отдачу от его производства имеют на Кобринщине? 

— С каждым сезоном она возрастает. Если в 2000 году в районе производили около 40 тысяч тонн молока, то сейчас эта цифра увеличилась более чем в два раза и приближается к 100 тысячам тонн. За первое полугодие валовой надой составил 50,7 тысячи тонн, на 3,8 тысячи тонн превысив прошлогодний уровень. Наибольший удельный вес в производстве продукта имеют ОАО «Городец-Агро», СПК «Восходящая заря», ОАО «Радонежский» и ОАО «Стригово». Их доля в общем объеме — свыше 41 процента. Но и другие хозяйства прибавляют. В первую очередь за счет продуктивности дойного стада. В ОАО «Батчи», к примеру, за 9 месяцев она выросла на 824 килограмма, реализация молока увеличилась на 40 процентов. Хорошую прибавку обеспечили также в «Минянке», «Новоселковском», «Сельхоз-Повитье», «Стригово» и других сельхозпредприятиях. Улучшили качество. «Экстру» и высшим сортом на переработку отправляют свыше 92 процентов, зарабатывая дополнительные деньги, которые вкладывают в производство. 

— Но и в рост зарплаты тоже? 


— Зарплата должна увеличиваться, но в увязке с производительностью труда. Как-то в одном коллективе поинтересовался у экономистов, сколько предприятие получило за месяц денег на расчетный счет. Ответили: 220 тысяч рублей. Из них на различные выплаты ушло 170 тысяч. На зарплату осталось всего 50 тысяч, но выплатить намеревались в два раза больше. Почему? «А что люди скажут?» — задали мне вопрос. Однако при таком положении дел через несколько месяцев от этого предприятия ничего не останется. И что делать с людьми, которые не поймут руководство?.. 

В общем, сошлись на том, что деньги нужно зарабатывать, а потом тратить. На каждом предприятии, не только аграрного сектора, это становится аксиомой. По-моему, самый приемлемый вариант. 

— Знаю, что в сельском хозяйстве Кобринщины все активнее заявляют о себе частники. Как поддерживаете их? 

— В районе зарегистрировано более 70 крестьянских фермерских хозяйств. За ними закреплено 3,5 тысячи гектаров земли. Есть такие, которые у всех на слуху, — «Вилия-Агро», «Бобровый остров», «Перки» и другие. Уверенно развивается частное предприятие с итальянским капиталом, где создано не только современное производство, но и новые рабочие места. Производство молока в нынешнем сезоне увеличили на 270 тонн к предыдущему — на 15,4 процента. Товарность продукта достигла 95,4 процента. Средний удой от коровы за 9 месяцев — 5391 килограмм. Плюс 659 килограммов к аналогичному периоду прошлого года. Прогресс налицо, он осуществлен не только благодаря технологиям, но и личной заинтересованности каждого работника, который отвечает за результаты труда. 

— Александр Иванович, на Кобринщине серьезно развита промышленность. Однако не все предприятия работают стабильно. Как исправляете ситуацию? 

— Завод «СИТОМО», работающий в Кобрине, единственный в республике, который специализируется на изготовлении слесарно-монтажного инструмента. При хорошем качестве продукции здесь мало внимания обращали на ее внешний вид, упаковку. А ведь благодаря этому можно привлечь потребителей. Как это сделали на СООО «ПП Полесье», где 80 процентов изделий экспортируют. Методам поиска новых рынков сбыта можно поучиться и на прядильно-ткацкой фабрике «Ручайка», которая наращивает объем продаж кровельного материала. Интересный опыт и у ОАО «Кобринский маслодельно-сыродельный завод», успешно осваивающего новые виды продукции и выходящего с ней за пределы страны. Чтобы быть успешным, надо идти в ногу со временем. На лучших предприятиях Кобринского района это понимают и передовые технологии внедряют достаточно активно, умеют достойно преподнести готовый товар.

— В нынешнем году актуальна проблема создания новых рабочих мест. Как она решается в вашем регионе? 

—  Занятость населения — один из приоритетов. На территории Киселевецкого сельсовета планируем построить завод по производству компоста для выращивания шампиньонов. Это около 50 рабочих мест. В хозяйственную деятельность должны быть вовлечены мощности Кобринского консервного завода. Инвестор намерен заняться здесь выращиванием и переработкой рыбы, а затем возобновить консервное производство. Проект многообещающий, выгодный для района. 

Не так давно зарегистрировали швейное предприятие «Клик-мода», благодаря которому появилось 30 рабочих мест. В перспективе представители швейной отрасли из России и Бангладеш намерены создать в райцентре крупное совместное предприятие, куда трудоустроят несколько сотен человек. Проект уже реализуется. Его первой ласточкой стала фирма «Синабел». 

Серьезные перспективы у холдинга «Салео», с которым также сотрудничаем тесно и плодотворно. За такими предприятиями будущее. В этом можно не сомневаться.  

— Как в районе развивается социальная сфера? Какие значимые проекты в последнее время удалось осуществить? 

— В Кобрине открылась многофункциональная площадка, где все желающие могут заниматься баскетболом, гандболом и другими видами спорта. Здесь установлены уличные тренажеры, есть места для детских игр. Люди с удовольствием посещают этот объект. 

В городском парке появилась рампа для скейтбордистов и роллеров, которая также оказалась востребованной. На улице Советской действует центр,  в котором наши ребята могут найти полезные занятия по душе. 

Обновляются медицинские объекты. Недавно заработал стоматологический центр. Это, частная инициатива, которая успешно реализована в райцентре. В одном месте полный спект стоматологических услуг, чтобы пациентам было максимально удобно. 

В уходящем году Кобрин отметил 730-летие.  Город встречал праздник красивым и уютным. Многие объекты были обновлены. Экономика, конечно, зеркало жизни региона. Чем лучше в ней идут дела, тем больше денег получается выделять на благоустройство, наведение порядка. Впрочем, каждый может внести личный вклад в общие дела старательным трудом, активной гражданской позицией и инициативностью. 

— Александр Иванович, мы беседуем накануне Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК. Как в районе, трудовых коллективах планируют отмечать профессиональный праздник? 

— В городцком Дворце культуры пройдет торжественное собрание, где будем чествовать лучших работников отрасли. Их тепло поздравят в каждом коллективе, на торжественные мероприятия пригласят ветеранов труда. В экономику района аграрии вносят достойный вклад.

В канун профессионального праздника от всей души поздравляю всех, кто трудится на земле. Спасибо за ваше старание, за результаты работы. Крепкого здоровья, успехов и счастья!


kurec.a@mail.ru

Фото Романа МЕЛЬНИКА

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?