Многие уверены, что самый важный шаг в карьере – первый. Если попасть в престижную компанию и зарекомендовать себя, то занимать все новые и новые должности будет легко. Но ведь так бывает не всегда. Кое-кто еще во время учебы в вузе понимает: выбранная профессия – совсем не то, чем бы хотелось заниматься всю жизнь. Может, пока не поздно, стоит задуматься о смене профессии? Зачастую для этого не обязательно получать еще одно образование – достаточно курсов.
– В помощь соискателям созданы специальные job-ресурсы. Они позволяют сразу же откликнуться на вакансию и экономят время на рассылке резюме. С помощью такого сервиса можно ознакомиться с большим количеством вакансий, не связываясь с работодателем, воспользоваться фильтром поиска вакансий по нужным параметрам, в разделе «О компании» узнать нужные сведения о работодателе.
Не секрет, что из двух претендентов работодатель, как правило, выбирает того, у кого есть опыт. Но не стоит отчаиваться, если на руках еще нет трудовой книжки. В крупных организациях непременно найдется несколько начальных позиций, на которые могут взять целеустремленного студента или выпускника с хорошим дипломом. Составьте грамотное резюме и хорошо проявите себя на собеседовании.
Резюме специалистов без опыта работы, как правило, не сильно отличаются друг от друга. Привлечь внимание желаемого работодателя можно учебой или окончанием престижного вуза, высокой успеваемостью, успешным прохождением вузовских практик, знанием иностранных языков, умением работать на компьютере не только в Word, но и в Excel и PowerPoint. Не поленитесь, напишите сопроводительное письмо и расскажите, почему вы хотите работать именно здесь.
Тщательно готовьтесь к собеседованиям. Загляните на сайт компании и узнайте о ней как можно больше: чем она занимается, какие у нее есть проекты. Осведомленность нравится работодателю. Также стоит освежить знания по специальности – на собеседованиях часто предлагают тесты либо разговаривают на профессиональные темы.
