Возраст имеет значение

С 1 января начался очередной этап повышения пенсионного возраста

1 января в нашей стране начался очередной этап повышения пенсионного возраста. Таким образом, сообщает БЕЛТА, с этой даты мужчины имеют право выходить на заслуженный отдых в 61 год. Тем, кто родился с 1 июля по 31 декабря 1957 года, пенсия может быть назначена во втором полугодии. Дамы получают право выхода на пенсию в 56 лет. Соответственно, во втором полугодии пенсия может быть назначена тем, кто родился в период с 1 июля по 31 декабря 1962 года.


Напомним, Указ № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», подписанный Президентом 11 апреля 2016 года, предусматривает поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста. Документ вступил в силу с 1 января прошлого года. И в соответствии с ним
к 1 января 2022 года мужчины будут выходить на пенсию в 63 года, женщины — в 58 лет. Кстати, аналогично — на 3 года за 6 лет — увеличен возраст, дающий право на льготные трудовые пенсии и пенсии за выслугу лет. Соразмерно общегражданскому будет постепенно повышаться предельный возраст состояния на военной службе военнослужащих. По оценкам экспертов, до 2022 года пенсия по возрасту будет назначаться примерно 55 тыс. человек ежегодно.

По мере повышения пенсионного возраста соответственно увеличивается и предпенсионный возраст. Это тоже важно — у нас установлены гарантии занятости для людей предпенсионного возраста.

Ольга САВЕЛЬЕВА.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Автор фото: Павел ЧУЙКО
Версия для печати
Александр,54,Бобруйск
 ........у нас установлены гарантии занятости для людей предпенсионного возраста... Гарантии---это когда наниматель увольняет   либо не берёт на работу таких лиц,а увольняемый должен только обратиться в профсоюз,а тот за него решит все проблемы, вплоть до судебных разбирательств. Ещё одним гарантом на труд должны были остаться бессрочные трудовые договора,кото- рые ныне заменены на срочные на определённый срок,которые дают возможность нанимателю под благовидным предлогом увольнять людей по окончанию контракта,даже,если работник ничего не нарушал,как уволили мою родственницу без объяснения причин,молодую мать..... Сие есть безобразие и беззаконие.
Александр,54,Бобруйск
 ........у нас установлены гарантии занятости для людей предпенсионного возраста... Гарантии---это когда наниматель увольняет   либо не берёт на работу таких лиц,а увольняемый должен только обратиться в профсоюз,а тот за него решит все проблемы, вплоть до судебных разбирательств. Ещё одним гарантом на труд должны были остаться бессрочные трудовые договора,кото- рые ныне заменены на срочные на определённый срок,которые дают возможность нанимателю под благовидным предлогом увольнять людей по окончанию контракта,даже,если работник ничего не нарушал,как уволили мою родственницу без объяснения причин,молодую мать..... Сие есть безобразие и беззаконие.
Иван г.Кричев
О каком предпенсионном возрасте можно говорить.если никто не гарантирует устройство на работу после 45-ти,о чем можно
говорить дальше. Дискриминация по возрастному признаку процветает.
Провинциал
Наши работники имеют меньше прав, чем Наниматель. Наниматель может расторгнуть трудовой договор с работником по многим причинам, например, по причине утраты доверия. А уж, чтобы не продлить трудовой договор, и вовсе не нужно причину придумывать. Вот и вынуждены работники терпеть своеволие руководства, " закрывать глаза" на грубые нарушения трудового законодательства, чтобы не потерять работу.
тутэйшы
Иван г.Кричев, Вы чем то разочарованы?Странно однако.Сказанное в вашем комментарии вы считаете происками недоброжелателей?
Надежда
О государстве судят по тому как они заботятся о детях и стариках. У нас старики оказались обузой. Совершенно больному и несчастному Борису 18 января исполнится 60 лет. За пенсией ему придётся  обратиться 18 июля 2019 года. Ни хлеба, ни дров. Спасибо  неравнодушным людям из Климовичского   райисполкома. На моё обращение помогли с дровишками- есть чем грубку топить и  пакет с одеждой и продуктами к новому году привезли. Голодная и холодная старость в стране для жизни. Всех под одну гребёнку. И тех кого в плуг в три отвала  можно запрячь и тех кто чуть ноги тягает.  
АЮВ
Знающего, грамотного, исполнительного и добросовестного профессионала никто не уволит. По себе знаю. Наоборот, ещё и уговаривать будут чтоб остался поработать после наступления пенсионного возраста. А латруг? Шалтай-болтай. Кто ж им виноватый?  
Иван г.Кричев
АЮВ, это правильно, но вопрос не об увольнении, а о трудоустройстве. Что пишут и в объявлениях и требуют руководители
некоторых предприятий и организаций: возраст от 25 до 40, а если 41 или 45 это уже причина в отказе в приеме на работу.
----7
Так все-таки -- когда пойдет на пенсию мужчина, родившийся 30 декабря 1957 года?... Когда пойдут, родившиеся 1,01,1958 года и 30.12.1958 года и т.д.?... Хоть кто-то -- может назвать точные даты?... Или сие покрыто мраком?...
----7
Ну чтож -- вопрс в очередной раз "завис"... Не знаем ответа?... Не желаем отвечать?... Ну и ладно... раз газета не знает ответа?...........................
----7
Еще раз перечитал заметку, подумал, посчитал и пришел к выводу -- мне (к примеру), родившемуся во втором полугодии 1958 года, срок выхода на пенсию, согласно ее, придет во второй половине 2021 года... наверное... Судите сами -- в этом году (согласно приведенным цифрам), имеют право достигшие 61 года... Значит в следующем -- 62, а в 2019 -- 63... Надеюсь я правильно посчитал согласно приведенным в заметке цифрам?... А значит мне, коль достигну 60 лет в этом году, к году добавленному родившимся во второй половине 1957 года, добавляется и "мой" год... Значит ко второй половине, когда мне (согласно постановление правительства) придет срок выхода на пенсию, мне еще не исполнится 63 года, а будет 62... Исходя из этого, мне нужно будет работать еще один год, чтобы достичь установленного наа тот момент, возраста выхода на пенсию... Т.е. фактически для меня, возраст выхода на пенсию, поднимается не плавно (согласно Указа президента), а одномоментно и сразу не на год по президентскому Указу, а сразу на три года, согласно постановлению правительства... Т.е. -- два документа на одну и ту же тему, противоречат друг-другу... Интересно -- а что говорит наша Конституция об этом?...
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?