Минобразования и профильный профсоюз рекомендовали нанимателям заключать контракты с педагогами до 31 августа соответствующего календарного года. По словам председателя центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки Александра Бойко, это позволит педагогам получить трудовой отпуск в полном размере и расширит другие их права.
На совместном заседания коллегии Министерства образования Беларуси и членов проф-союза было заключено соответствующее соглашение. В документе есть и другие нововведения, касающиеся трудового отпуска педагогов. В частности, он может быть разделен более чем на две части. “По уважительным причинам, например, по семейным обстоятельствам, в связи с болезнью родственников, которые будут указаны в коллективном договоре, соглашении или просто по договоренности между нанимателем и работником, трудовой отпуск может быть разделен более чем на две части. При этом одна часть трудового отпуска должна быть не менее 14 календарных дней”, — процитировал часть соглашения Александр Бойко. Он также уточнил, что отпуск на этих основаниях можно будет использовать как в летний, каникулярный период, так и в другие месяцы. Участники коллегии пришли к выводу, что в соглашении необходимо предусмотреть условия предоставления и продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Эти условия отныне могут определяться местными — областными и районными — соглашениями. Коснутся нововведения и системы формирования средств на оплату труда. Предусмотрена возможность выделения премии работникам отрасли из сэкономленных бюджетных средств.
