Транспортировка топлива и бытовое обслуживание: знакомимся с номинантами бизнес-премии «Лидер года — 2025»

РУП СГ-ТРАНС: надежный партнер


Вот уже более 55 лет РУП СГ-ТРАНС успешно решает сложные производственные задачи, обеспечивая бесперебойную транспортировку сжиженных нефтяных газов железнодорожным транспортом и их поставку потребителям внутри страны и за ее пределами. Ежегодный объем перевозок достигает более 300 тысяч тонн продукции, которая реализуется на внутреннем и внешнем рынках. Предприятие занимает доминирующее положение на товарных рынках страны, а также успешно осваивает географию перевозок дружественных государств. В 2025 году РУП СГ-ТРАНС заслуженно вошло в число номинантов престижной Международной бизнес-премии «Лидер года». Это признание стало результатом многолетней успешной работы предприятия и его значимого вклада в развитие транспортной отрасли.

— За время существования предприятия нами приобретен опыт, позволяющий справляться с любыми поставленными задачами и вызовами внешних факторов, — говорит директор РУП СГ-ТРАНС Андрей Лосик. — Подвижной состав включает около 800 железнодорожных цистерн, в которых сжиженные нефтяные газы и легкое углеводородное сырье поставляются потребителям.


Основная часть транспортно-экспедиционных услуг идет на экспорт — преимущественно в Российскую Федерацию, а также в Кыргызстан, Монголию, Узбекистан, Китай, Афганистан, Азербайджан и Грузию.

Всего в списке стран-партнеров предприятия — более 20 государств. Но в условиях санкционного давления ставку сделали на ключевой рынок — Российской Федерации. Его потенциал обширен и открывает широкие возможности, учитывая активное развитие нефтеперерабатывающей отрасли. А вообще услугами РУП СГ-ТРАНС пользуются сотни адресатов. Ежемесячно вывозят до 25 тысяч тонн сжиженного газа.


— Мы обеспечиваем безаварийную и бесперебойную поставку энергоресурса потребителям. На предприятии действуют определенные регламенты ремонта и обслуживания вагонов-цистерн, а также запорно-предохранительной арматуры. Специализированный технический отдел, который ведет данное направление во главе с заместителем директора — главным инженером, тщательно курирует каждый вагон и обеспечивает их своевременный ремонт и обслуживание, — говорит руководитель предприятия.


Чтобы отвечать всем потребностям заказчика, на РУП СГ-ТРАНС постоянно обновляется подвижной парк железнодорожных цистерн. Тут разработана стратегия развития, согласно которой производится ежегодное обновление основных средств. Закупаются в том числе и инновационные вагоны-цистерны сочлененного типа. Они отличаются увеличенной грузоподъемностью, высокой безопасностью эксплуатации и продолжительным межремонтным периодом в сравнении со стандартными четырехосными вагонами.

— Главный результат нашей работы — это отсутствие претензий к качеству оказываемых услуг со стороны деловых партнеров. Этой стратегии мы продолжим придерживаться, — заверил Андрей Лосик. — Достижение высоких результатов обеспечивается командой профессионалов, насчитывающей 80 человек. Самоотверженный труд, неуклонно растущий профессионализм коллектива позволяет нашей команде укреплять имя и деловую репутацию предприятия.


Член экспертного совета Международной бизнес-премии «Лидер года — 2025» — заместитель председателя Постоянной комиссии по экономической политике Палаты представителей Денис Карась поделился впечатлениями после посещения РУП СГ-ТРАНС:

— Данное предприятие имеет стратегическое значение. Ведь именно благодаря ответственной работе и пониманию значимости потребители республики в полном объеме обеспечиваются сжиженным углеводородным газом. Команда профессионалов и успех работы в непростых условиях — итог самоотверженного труда всего коллектива, который нацелен на положительный результат. Еще один показатель слаженности коллектива — это сохранение всех заложенных ранее традиций и приумножение достигнутого.

ОАО «Полоцкбыт»: с любовью к каждому клиенту


Вот уже более 70 лет лидером в сфере бытового обслуживания Полоцкого региона остается ОАО «Полоцкбыт». Удерживать эту высокую планку позволяет неизменно высокое качество обслуживания, надежность и профессионализм. Прачечная и химчистка, парикмахерская и фотоателье, ремонт обуви, пошив изделий, прокат, ритуальные услуги — все это спектр услуг, оказываемых предприятием жителям Полотчины.


К слову, ОАО «Полоцкбыт» по итогам работы за 2024 год признано лауреатом премии Витебского областного исполнительного комитета за достижения в области качества.

— За этой наградой — труд всего нашего коллектива. Самое главное — это люди, их профессионализм и ответственное отношение к своей работе. А вообще, с момента создания ОАО «Полоцкбыт» 15 раз заносилось на республиканскую, областную и районную доски Почета. Но главное признание — это востребованность у населения, — говорит директор предприятия Надежда Коршун, которая его возглавляет 25 лет.


Залог успешной работы — постоянное движение вперед, повышение уровня мастерства, модернизация. Например, в прошлом году ОАО «Полоцкбыт» инвестировало 335 тысяч рублей собственных средств в завершение модернизации здания по улице Октябрьской, 54, и техперевооружение прачечной. Для последней приобретено современное оборудование — стиральная машина 100-килограммовой загрузки и два сушильных агрегата.

— Также выполнен большой объем ремонтных работ, в результате которых современный стиль обрели парикмахерские по улицам Богдановича, 1, и Октябрьской, 54. В планах — приобретение еще трех единиц электрооборудования для прачечной, обновление оборудования для маникюрного кабинета, — продолжает Надежда Коршун.


Вообще, бизнес-план развития ОАО «Полоцкбыт» является основой для текущего планирования работы предприятия.

— Основная цель бизнес-плана — планирование производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации, направленной на получение прибыли, выполнение основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития, а также реализация запланированных инвестиционных программ, — рассказала руководитель предприятия.

Сегодня в организации трудятся 110 человек. В ОАО «Полоцкбыт» с особым уважением относятся к тем, кто верен своему делу и предприятию, к ветеранам, которые щедро делятся богатым опытом с молодежью. А специалистов со стажем работы в данной организации 20 и более лет — 30 человек.

— И это, без преувеличения, наш главный капитал, залог поддержания высокого уровня имиджа предприятия, — добавляет директор.


Член экспертного совета бизнес-премии «Лидер года — 2025» Людмила Подлужная обратила внимание на преемственность традиций в организации.

— ОАО «Полоцкбыт» сохранило лучшие традиции с советских времен и оказывает услуги населению на высочайшем уровне. Они самодостаточны, и сегодня дефицита в клиентах не испытывают. Что важно, спектр услуг — огромный.
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter