Стимулы для молодых специалистов

Эта неделя для руководства Министерства сельского хозяйства и продовольствия довольно насыщенная в плане встреч, переговоров и заседаний. В нашу страну с рабочим визитом прибыла делегация Министерства сельского хозяйства и развития села Израиля во главе с министром Шаломом Симхоном. Намечены переговоры с заместителем министра сельского хозяйства и развития села Польши Марианом Залевским, а также другие встречи, подготовка к заседанию Межправительственного совета по вопросам агропромышленного комплекса Содружества независимых государств, которое пройдет в столице на следующей неделе, плюс текущие производственные вопросы. Некоторые из них обсуждались на планерке, которую вела первый заместитель министра Надежда Котковец.

В Министерстве сельского хозяйства и продовольствия держат руку на пульсе времени

Эта неделя для руководства Министерства сельского хозяйства и продовольствия довольно насыщенная в плане встреч, переговоров и заседаний. В нашу страну с рабочим визитом прибыла делегация Министерства сельского хозяйства и развития села Израиля во главе с министром Шаломом Симхоном. Намечены переговоры с заместителем министра сельского хозяйства и развития села Польши Марианом Залевским, а также другие встречи, подготовка к заседанию Межправительственного совета по вопросам агропромышленного комплекса Содружества независимых государств, которое пройдет в столице на следующей неделе, плюс текущие производственные вопросы. Некоторые из них обсуждались на планерке, которую вела первый заместитель министра Надежда Котковец.

Сначала она потребовала проанализировать поставки в нашу страну ветеринарных препаратов, соевого и подсолнечникового шротов, рыбной муки, других добавок, цены на них, кто является потребителем, как использование такого сырья сказалось на результатах работы предприятий. Для чего это нужно? Чтобы недавно назначенный генеральный директор ОАО «Белзооветснабпром» Василий Пивовар лучше знал, кто занимается такой деятельностью и каковы потребности в аналогичной импортной продукции. Тем более что до конца года осталось не так много времени, и некоторым для дальнейшей деятельности потребуются лицензии.

Затем речь шла о выполнении прогнозных показателей с учетом индекса физических объемов. То есть имеется определенное количество показателей, по реализации которых можно будет судить о выполнении поставленных задач. До окончания года остался месяц, поэтому наверстать упущенное по отдельным позициям еще не поздно. Этот вопрос Минсельхозпрод будет держать на контроле.

Как отгружаются туки, ведется финансирование, о чем говорилось и в минувший понедельник, привлечение китайских инвестиций, продажа сухого молока, животноводческой продукции на экспорт, выплата зарплаты — все это не осталось без внимания Надежды Котковец и руководителей соответствующих подразделений Минсельхозпрода. Ставится задача исключить поставки полутуш на экспорт, так как в разделанном или переработанном виде от них можно получать большую отдачу. В ближайшее время заинтересованным ведомствам необходимо предоставить в Минсельхозпрод бизнес-планы по расфасовке в пакеты сливок. Были намечены и другие меры, которые позволят активизировать работу отдельных подразделений АПК.

На планерке выступил начальник главного управления контроля за работой агропромышленного и природоохранного комплексов Комитета государственного контроля Валентин Малишевский. На минувшей неделе он вел прием населения в двух районах Гродненщины. Своими наблюдениями и рассуждениями он поделился и с руководством главного аграрного ведомства страны. Люди приходили с самыми разными проблемами. Причем некоторые из них можно было решить на месте.

Что же касается работников сельского хозяйства, то они просили обратить внимание на невысокую зарплату, нарушения при ее начислении и расчете за поставляемую продукцию. Так, молодая семья (оба — ветфельдшеры, муж — студент четвертого курса Витебской ветакадемии) показала распечатку выплачиваемой зарплаты. Она составляла 270—470 тысяч рублей в месяц. При этом никаких доплат они не получают.

Понятно, что молодых специалистов в лучшие сельхозпредприятия не направляют. Там проблем с кадрами нет. А вот в средних или экономически слабых работники в дефиците постоянно. При таком уровне оплаты можно растерять даже тех, кто сегодня готов остаться работать в отрасли. Уже ни для кого не секрет, что вследствие специфики сельского труда и образа жизни даже при значимой поддержке молодых специалистов закрепляемость их на селе остается низкой. Этот вопрос уже неоднократно рассматривался в Минсельхозпроде с участием представителей обл- и райсельхозпродов, высших и средних учебных заведений. Но когда он будет снят с повестки дня, никто пока сказать не может.

Надежда Котковец поручила в очередной раз обратить внимание на зарплату молодых специалистов и проконтролировать, как и где выплачиваются им надбавки, а если нет — то почему.

Анатолий ЦЫБУЛЬКО, «БН»

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?