Рабочая поездка Президента в Борисов
Президент поручил завершить модернизацию и реализацию инвестпроекта на ОАО «Борисовдрев» к 7 ноября 2013 года. Соответствующее поручение Александр Лукашенко дал, посещая предприятие в ходе рабочей поездки в Минскую область.
В настоящее время на предприятии реализуется инвестпроект по реконструкции и развитию производств плиточных древесных материалов и лесозаготовки с внедрением комплекса энергосберегающих мероприятий. Первоначально срок ввода в эксплуатацию нового производства планировался на декабрь 2009 года, однако он до сих пор полностью не реализован. «Давайте договоримся по срокам — 7 ноября будущего года здесь должна быть «конфетка», — поставил задачу Президент.
Александр Лукашенко детально осмотрел территорию предприятия, производственные помещения. При этом он обратил особое внимание на вопросы экологии: на берегу реки, который фактически граничит с производственной территорией, скопилось много различных отходов и мусора. «Надо разбираться с этими экологами. Они, наверное, больше за границей бывают, чем в стране», — сказал Президент, обращаясь к Председателю КГК Александру Якобсону. Президент потребовал, чтобы в этом вопросе был наведен должный порядок: «Это надо сделать за зиму». Он также обратил внимание на рациональное использование территории предприятия: «Ни одного квадратного метра лишней земли!»
Александр Лукашенко в целом раскритиковал Правительство и руководство предприятий за провал программы по модернизации деревообработки. И подытожил: «Эти гигантские проекты в деревообработке связаны с диверсификацией нашей экономики. Я принял такое решение, чтобы мы меньше зависели от «старшего брата», Запада, американцев, а заземлились на свои ресурсы: стройматериалы, цемент, сельское хозяйство, калийные удобрения, в том числе деревообработку. Весь проект модернизации деревообработки провален».
Причинами этого провала Александр Лукашенко поинтересовался у заместителя председателя концерна «Беллесбумпром» Сергея Иванова. Он, в свою очередь, отметил: «Предприятия не были готовы к подобной работе». Затягивание сроков, по его мнению, также связано со слабостью проектных организаций Беларуси.
«Зачем тогда принесли мне указ по срокам и прочее, если вы были не готовы? — резонно заметил Президент. — Вы должны были закончить в 2009 году, а уже 2012–й, и еще два года. Это минус пять лет. Если вы не умели и были не готовы, значит, надо было пригласить 5 — 10 иностранцев — нам бы это дешевле обошлось... Может, нам министра (министра архитектуры и строительства Анатолия Ничкасова. — Прим. ред.) здесь оставить? Пусть достраивает завод, отвечает за него, коль он провалил стройку. Еще Витебск посмотрим, может, ему еще туда придется ехать и организовывать там дело. Раз не может в министерстве, значит, пусть организовывает на местах».
Говоря о затягивании сроков модернизации, Александр Лукашенко подчеркнул, что виноваты не только члены Правительства, руководство предприятий, но причиной тому зачастую и недисциплинированность рабочих. В связи с этим Президент указал на необходимость жесткого соблюдения трудовой дисциплины на предприятиях: «Молодые люди, способные, желающие работать, должны приходить и работать. Это не дело, что Президент едет и заставляет из–под палки».
Обращаясь к помощнику Президента Петру Прокоповичу, Александр Лукашенко отметил, что тот должен постоянно держать на контроле реализацию проектов в данной сфере. А каждое предприятие, не только деревообрабатывающее, должно иметь план модернизации: «Это даже не обсуждается. Где будут брать деньги, это их (Правительства. — Прим. ред.) дело с Надеждой Ермаковой (Председатель Правления Национального банка. — Прим. ред.). Не надо с ними спорить, какая должна быть ставка и прочее, это их дело. Главное — план действий, и должна идти модернизация».
В связи с многочисленными фактами бесхозяйственности, расхлябанности, нарушения трудовой и технологической дисциплины на предприятиях концерна «Беллесбумпром» Президент потребовал ввести запрет на увольнение работников до конца модернизации деревообрабатывающих предприятий концерна, поручив разработать соответствующий проект декрета: «Подготовьте декрет. До окончания модернизации и реконструкции запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с предприятия без разрешения руководителя. Отпустит — пусть уходит, не отпустит — должен работать. За нарушение — на принудительные работы. Касается всех: рабочий, специалист и руководитель. А то мы достукаемся до того, что завтра начнут ходить по Борисову и Минску с вилами и друг друга колоть, вместо того чтобы запустить производство и получать 1 тысячу долларов в 2015 году. Поэтому на время модернизации категорически запретить всякие увольнения с завтрашнего дня — 1 декабря».
Президент также поручил предусмотреть в декрете возможность внесения работниками жалоб, которые будет уполномочен рассматривать губернатор того или иного региона: «Потому что разные бывают случаи. Принимает окончательное решение губернатор. Но категорически, принципиально работник, служащий и руководитель не должен уволиться до окончания модернизации».
Президент поручил регулярно собирать заседания штабов во главе с первым вице–премьером Владимиром Семашко и губернатором региона, где находится деревообрабатывающее предприятие: «И там они будут все вопросы решать. Чрезвычайное решение, но мы в противном случае ничего не сделаем. Мы потратим деньги и выбросим все на ветер. Петр Петрович (Прокопович. — Прим. ред.), возьмите на контроль — по всей деревообработке».
Глава государства отметил, что временный запрет на увольнение должен относиться не только к работникам предприятия, но и строителям, которые работают на этой площадке. «Неисполнение ваших поручений должно быть исключено. Не исполнили, оставляйте их здесь работать», — сказал Александр Лукашенко, обращаясь к Владимиру Семашко.
«По кадрам все вопросы должны быть решены. Но я еще в Могилеве и Витебске побуду. Боюсь, что там мы можем потерять половину членов Правительства», — заявил Президент. В связи с этим он подчеркнул, что необходимо во всем навести порядок, в том числе и в вопросах трудовой дисциплины. «Я уже сказал: декрет — это ваша настольная книжка», — отметил он.
«Имейте в виду, нас начнут еще больше упрекать в «диктатуре», что мы людей заставляем, запрещаем увольнять. Скажу, чтобы люди знали: вам, руководителям, придется в первом квартале будущего года на этих предприятиях всем, кого вы будете здесь держать, запретив увольнять, довести зарплату до 400 — 500 долларов. Тогда люди скажут: Президент принял решение, заставил тут работать, но нормальная заработная плата. Она почти в два раза вырастет по сравнению с нынешней... Поэтому да, дисциплина жесткая, и это будет на всех предприятиях. С вас мы начинаем. Я устал всех уговаривать», — подчеркнул Президент.
