Сообщение пресс–службы Президента

Президент поддержал предложение ФПБ о повышении размера минимальной заработной платы до уровня бюджета прожиточного минимума


5 октября Президент провел рабочую встречу с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Леонидом Козиком.


По словам Л.Козика, профсоюзы совместно с руководством хозяйствующих субъектов активно работают над выполнением планов социально–экономического развития. Даже в сложный период преодоления последствий мирового экономического кризиса профсоюзы стремятся сделать все, чтобы сохранить людям рабочие места и зарплату. Президент поддержал активность ФПБ в данном направлении. По мнению Александра Лукашенко, профсоюзы «должны еще более настойчиво добиваться защиты прав трудящихся».


Президент коснулся вопросов контрактной формы найма и попросил руководителя ФПБ доложить об итогах десяти лет функционирования контрактной системы в Беларуси. Леонид Козик рассказал о соответствующем мониторинге. По его данным, сегодня в Беларуси более 30 процентов контрактов заключаются на срок более 3 лет, 35 процентов — до 5 лет.


На встрече были отмечены успехи, которых добилась ФПБ в плане оптимизации контрактной системы в стране. Например, в свое время профсоюзы внесли предложение, чтобы женщине, которая имеет ребенка и находится в декретном отпуске, контракт продлевался не менее чем до срока достижения ребенком пятилетнего возраста, а также о том, чтобы с пенсионерами контракт заключался не менее чем за три года до их выхода на пенсию. Александр Лукашенко подчеркнул необходимость двигаться дальше в этом процессе. В частности, в случаях, когда человек работает добросовестно, не нарушая трудовую дисциплину и активно участвуя в жизни коллектива, целесообразно предоставить ему право работать дальше на контрактной основе или перейти на бессрочный трудовой договор.


Кроме того, Президент поддержал предложение ФПБ о повышении размера минимальной заработной платы до уровня бюджета прожиточного минимума. Ранее Беларусь занимала в этом плане лидирующую позицию в СНГ. Соотношение МЗП и БПМ составляло 1:1. Однако сегодня минимальная зарплата в стране равна 0,93 от БПМ. В этой связи Президент отметил, что им будут даны соответствующие указания по исправлению ситуации.


Помимо этого, Президент отметил необходимость уделять больше внимания переквалификации тех людей, которые имеют неполную рабочую неделю и хотели бы освоить новую профессию.


Леонид Козик высказал озабоченность положением на Минском мотовелозаводе. Ранее профсоюзы получили заверение от руководства завода в сохранении рабочих мест. Однако сегодня очевидно, что процесс восстановления предприятия идет слишком медленно. В этой связи Александр Лукашенко сказал о том, что ФПБ и дальше необходимо осуществлять свой контроль за этой ситуацией и через определенный промежуток времени доложить ему о том, что сделано там для стабилизации условий труда.


Председатель ФПБ также проинформировал Президента о выполнении других его поручений: в частности, о строительстве жилья и о развитии детского оздоровления. Леонид Козик поблагодарил Президента за то, что в прошлом году он дал поручение сохранить внегородской оздоровительный фонд профсоюзов. Сегодня Президенту было доложено, что в этом году тремя детскими оздоровительными лагерями стало больше. Александр Лукашенко подчеркнул необходимость поддержания всех детских оздоровительных лагерей в полном порядке.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Версия для печати
Младший Медперсонал
Очень своевременная встреча. Например в гос.больнице г.Витебска (ВОКБ) ,- только младший медперсонал заставляют перейти с контрактов на трудовые договора (без права ВЫБОРА).. Это ещё более ухудшит и без того их скромное финансовое положение. Однако, ст.1К Р.Б. "Запрещает дискриминацию в сфере трудовых отношений". Генеральное соглашение между Правительством Р.Б., республиканским объединениями нанимателей и профсоюзов на 2009-2010 годы,- в п.45.10 гарантирует работникам " продление (заключение нового) контракта, добросовестно работающим и не имеющим нарушений трудовой дисциплины, если работник выразил СВОЁ СОГЛАСИЕ на продление трудовых отношений, на срок НЕ МЕНЕЕ ТРЁХ ЛЕТ, или пяти лет". Однако, в практике жизни, Мы видим обратную ситуацию,- навязывание условий нанимателя, под угрозой нанимателя, и ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ им ни по чём...
doctor
Капля камень точит? <br /> <br />
О дискриминационной 35 статье пункт 2 ТК РБ писали неоднократно (в том числе и я.)<br /> <br />
Наконец смотрю дело сдвинулось с мертвой точки.<br /> <br />
"Александр Лукашенко подчеркнул необходимость двигаться дальше в этом процессе. В частности, в случаях, когда человек работает добросовестно, не нарушая трудовую дисциплину и активно участвуя в жизни коллектива, целесообразно предоставить ему право работать дальше на контрактной основе или перейти на бессрочный трудовой договор." <br /> <br />
Предоставить ПРАВО, а не ЗАСТАВИТЬ.<br /> <br />
Уволить, прекратив контракт, но с УКАЗАНИЕМ ТОЧНОЙ ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ, чтобы работник мог обратится в суд. <br /> <br />
Слабо сделать закон для работника, а не для чиновника?
Младший Медперсонал
Однако, младший медперсонал ВОКБ, всё же ЗАСТАВИЛИ перейти на трудовые договора, С ЦЕЛЬЮ ЭКОНОМИИ СРЕДСТВ НА САМЫХ НИЩИХ,- альтернатива- увольнение... А вредные условия труда, для Нас являются полезными...
Заполните форму или Авторизуйтесь
 
*
 
 
 
*
 
Написать сообщение …Загрузить файлы?