Иллюстративное фото из архива «СБ»
Копыльский район
С 10:00 до 12:00 в рамках электронной ярмарки вакансий Копыльского района соискатели будут иметь возможность ознакомиться с вакансиями, имеющимися в организациях, режимом и условиями труда, задать интересующие вопросы, направить резюме, получить электронную консультацию по вопросам трудоустройства, приглашение на собеседование в режиме реального времени.Верхнедвинский район
С 10:00 до 11:00 управление по труду, занятости и социальной защите Верхнедвинского райисполкома проводит специализированную электронную ярмарку вакансий для ищущих работу граждан, освободившихся из МЛС, прекративших нахождение в ЛТП, состоящих на профилактическом учете в РОВД. ОАО «Инвет» и ОАО «Соколовщина» нуждаются в водителе автомобиля, грузчике, директоре, заведующем торговым объектом общественного питания, инженере-конструкторе, инженере по охране труда, инженере-технологе, контролере качества продукции и технологического процесса, мастере цеха, поваре, слесаре-инструментальщике, специалисте по продаже, токаре, формовщике изделий из пластических масс, ветеринарном враче, операторе машинного доения, трактористе-машинисте сельскохозяйственного производства.Минск
С 10:00 до 12:00 комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома проводит электронную ярмарку вакансий, в том числе для молодежи. Предварительно заявлены 6 организаций с более чем 2400 вакансиями. Так, ОАО «МАЗ» — управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» нуждается в инженере-программисте, инженере по охране труда, слесаре-ремонтнике, токаре, электрогазосварщике, трактористе, водителе автомобиля, поваре, уборщике помещений, продавце и других специалистах. В УП «Минское отделение Белорусской железной дороги» ищут водителя автомобиля, грузчика, машиниста крана, кассира билетного, кондуктора грузовых поездов, повара, продавца, слесаря по ремонту автомобилей, уборщика помещений, юрисконсульта и других специалистов. Также в ярмарке примут участие Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов, государственное предприятие «ЖЭУ № 2 Ленинского района г. Минска», Оршанская дистанция гражданских сооружений, Локомотивное депо Орша имени К.С. Заслонова ТРУП МинОБЖД.Барановичи
С 10:00 до 11:00 соискатели получат возможность задать нанимателям интересующие вопросы, получить электронную консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени. В мероприятии примут участие ОАО «Бархим» и ОАО «Барановичский комбинат хлебопродуктов», среди искомых специалистов — весовщик, ветеринарный врач, водитель автомобиля, водитель погрузчика, грузчик, животновод, зоотехник, инженер, кладовщик, лаборант химико-бактериологического анализа, мастер, оператор животноводческих комплексов, оператор машинного доения, подсобный рабочий, тракторист, слесарь-ремонтник, уборщик помещений, продавец, токарь, электрогазосварщик и другие.Чашникский район
С 10:00 до 12:00 соискателям предложат более 400 вакансий в 12 организациях, среди которых — Чашникская районная ДЮСШ, Чашникская гимназия, Территориальный центр социального обслуживания населения Чашникского района, ОАО «Иванский — Агро», ГЛПУ «Чашникская районная ветеринарная станция», РУП «Витебскэнерго» и другие.Жлобинский район
С 11:00 до 12:00 управление по труду, занятости и социальной защите Жлобинского райисполкома проводит электронную ярмарку вакансий. На повестке — более 100 вакансий от ОАО «АФПК «Жлобинский мясокомбинат» и Центр механизации путевых работ: бактериолог, водитель автомобиля, жиловщик мяса, инженер-технолог, каменщик, кладовщик, маляр, мастер участка, машинист расфасовочно-упаковочных машин, обвальщик мяса, продавец, резчик мясопродуктов, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-ремонтник, электромонтер, юрисконсульт, кузнец, машинист крана, столяр, токарь и другие.Электронная ярмарка вакансий — это онлайн-площадка, которую проводит государственная служба занятости для соискателей и работодателей. На ней можно в реальном времени знакомиться с актуальными предложениями работы, общаться с представителями предприятий через чат или видеосвязь, задавать вопросы о вакансиях и условиях труда. Формат позволяет работодателям представить свои организации широкой аудитории, а гражданам без посещения центров занятости получить консультацию специалистов и оперативно откликнуться на заинтересовавшие вакансии.
