Семинар-практикум "Практическое применение коммерческими организациями гибких условий оплаты труда без использования Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь" состоится сегодня в Минске в концерне "Белгоспищепром". Об этом сообщила корреспонденту БЕЛТА пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты Варвара Александрович.
Новые формы и системы оплаты труда применяются в организациях республики в соответствии с указом от 10 мая 2011 года №181 "О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда". В прошлом году Министерством труда и социальной защиты проведено 7 семинаров в каждой области республики на базе конкретных предприятий. Цель таких мероприятий - рассмотрение результатов практического применения коммерческими организациями гибких условий оплаты труда работников с их обсуждением и обобщением.
В семинаре-практикуме примут участие руководители и представители Министерства труда и социальной защиты, концерна "Белгоспищепром", около 70 руководителей и специалистов коммерческих организаций, облисполкомов. Специалисты расскажут об оплате труда на основе тарифной сетки в ОАО "Минский маргариновый завод", системе материального стимулирования работников в РУП "Гомельский ликеро-водочный завод", об усилении мотивации труда работников в ОАО "Лидапищеконцентраты". Речь пойдет о построении тарифных систем оплаты труда на основе балльной оценки сложности и грейдирования, а также о возможностях нанимателей в установлении условий оплаты труда работникам реального сектора экономики.
Формат семинара предусматривает свободный обмен мнениями, что позволит участникам обсудить на конкретных примерах новые возможности для нанимателей в выборе форм и систем оплаты труда в условиях либерализации экономической деятельности коммерческих организаций.
БЕЛТА
