Что думают о предполагаемом нововведении заинтересованные стороны, узнал наш корреспондент.
Могилевчанка Ирина Кавальчук работает уборщицей территорий в троллейбусном парке № 1 и одна воспитывает четверых детей. Лена, Вика и Ваня ходят в школу, Кирилл пока посещает детский сад. Старший сын Семен уже живет отдельно.
Ирина Кавальчук с сыновьями Иваном и Кириллом.
— Многодетным мамам предоставляется дополнительный — оплачиваемый! — выходной каждую неделю. Я обычно выбираю пятницу, — рассказывает Ирина Александровна, — чтобы постирать, сделать уборку, сходить в школу и подробнее узнать, как дела у детей. Также посещаем культурные мероприятия, летом выбираемся в деревню, где помогаем на огороде моей сестре, а она потом угощает нас свежими овощами и фруктами.
Сокращение рабочего дня на час лишним не будет, считает Ирина:
— Что касается моей работы, то основная нагрузка с утра — снег убрать или листья сгрести, а потом уже занимаюсь текущими делами. Так что на моих обязанностях сокращение рабочего дня особо не скажется. Но при таком раскладе смогу добраться домой быстрее, ведь автотрафик возрастает ближе к пяти вечера, и больше времени уделить семье. Приготовлю вкусный ужин, что сейчас нередко за меня делает старшая дочь, и сяду делать уроки с Ваней и Викой.
Детей мало одеть и обуть — нужно их еще и воспитать, дать им образование, вырастить хорошими людьми, окружить любовью и заботой, а для этого нужно выделять время.— Что касается инициативы сокращения рабочего дня для многодетных, то это вполне возможно, — считает директор ОАО «Красный пищевик», член Совета Республики Национального собрания Сергей Анюховский. — Однако важно понимать, что наша фабрика работает в три смены. Если сокращение рабочего дня не будет мешать производственному процессу и негативно отражаться на экономических показателях предприятия, в частности производительности труда, то никаких препятствий для внедрения подобной инициативы нет. Так наши женщины смогут больше внимания уделить семье, не теряя при этом в деньгах.
Введение дополнительных гарантий и льгот для работников всегда поддерживали профсоюзы. И то, что у многодетных мам в будущем году может появиться больше свободного времени на семью, важно и значимо, считает Наталия Москалева, заведующая отделом социального партнерства и трудовых отношений Могилевского областного объединения профсоюзов:
Знаю, что мамам не хватает и 24 часов в сутках. Особенно важно это для женщин, занимающих руководящие должности, когда характер работы не позволяет отсутствовать на рабочем месте даже один день в неделю, а времени на семейные дела катастрофически не хватает. Я сама мама троих детей и понимаю, насколько важен для женщины даже один час свободного времени. Очень хорошо, что такое нововведение в законодательстве не отразится на зарплате работницы. Также плюсом является тот факт, что семья сможет выбирать, кто будет пользоваться этими льготами — отец или мать.
Многодетные мамы мультизадачные: успеют за 60 минут и продукты купить, и детей из садика забрать, и в кружок сводить.solovieva@sb.by